人员受伤应急预案方案

一、目的
为了保障公司员工的生命安全和身体健康，提高公司应对突发事件的能力，确保在发生人员受伤事故时能够迅速、有效地进行处置，特制定本预案。

二、适用范围
本预案适用于公司内部发生的人员受伤事故，包括但不限于：意外伤害、交通事故、工伤事故等。

三、组织机构及职责
1. 应急指挥部
成立应急指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员，负责全面协调、指挥、调度应急工作。

2. 应急小组
（1）现场救援组：负责事故现场的人员伤亡救援、医疗救护、伤员转运等工作。

（2）事故调查组：负责事故原因调查、责任认定、损失评估等工作。

（3）后勤保障组：负责事故现场的物资保障、交通管制、通讯保障等工作。

（4）信息宣传组：负责事故信息的收集、整理、发布等工作。

四、应急处置程序
1. 报告
（1）事故发生后，现场负责人应立即向应急指挥部报告，说明事故发生的时间、
地点、原因、伤亡情况等。

（2）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员开展救援工作。

2. 救援
（1）现场救援组立即展开救援工作，对伤员进行初步救治，并确保现场安全。

（2）事故调查组对事故原因进行调查，并协助现场救援组进行救援。

3. 转运
（1）将伤员迅速送往最近的医疗机构进行救治。

（2）后勤保障组负责伤员转运过程中的交通、通讯保障。

4. 信息发布
（1）信息宣传组对事故信息进行收集、整理，及时发布事故进展情况。

（2）根据需要，向政府部门、媒体等发布事故信息。

5. 调查处理
（1）事故调查组对事故原因进行调查，查明事故责任。

（2）根据事故调查结果，对责任人进行追责。

五、后期处理
1. 事故善后处理
（1）对伤员进行妥善安置，确保其合法权益得到保障。

（2）对遇难者家属进行慰问，协助处理善后事宜。

2. 事故总结
（1）对事故原因、责任进行总结，提出改进措施。

（2）对应急预案进行修订完善，提高应对突发事件的能力。

六、培训与演练
1. 定期组织应急培训，提高员工应对突发事件的能力。

2. 定期开展应急演练，检验应急预案的有效性。

3. 根据演练结果，对应急预案进行修订完善。

七、附则
1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由应急指挥部负责解释。

3. 本预案如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。