煤矿文明生产管理制度范文

煤矿文明生产管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强矿井文明生产管理，确保矿井安全、高效、文明运营，保障员工健康和生命安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全矿范围内的生产作业及管理人员、员工。

第三条矿井文明生产管理应遵守法律、法规、规章和公司的相关规定，以安全、高效、文明为原则。

第四条矿井应建立完善的文明生产管理体系，明确管理职责，落实操作规程，保证矿井文明生产的顺利进行。

第五条矿井应加强员工的安全培训，提高员工的安全意识，培养员工的文明礼仪，实现全员参与的文明生产管理。

第六条矿井应建立健全的奖励和惩罚机制，激励员工积极参与文明生产，同时对违反文明生产规定的行为进行惩罚。

第七条矿井应建立健全的应急处置机制，在突发情况下能够迅速响应，有效处理，确保矿井安全。

第八条审核本制度的修改和废止应遵循程序规定，由公司进行决策并公示。

第二章安全管理
第九条矿井应建立健全的安全管理体系，制定安全生产管理制度，明确安全管理职责。

第十条矿井应落实安全防护设施，包括但不限于安全通道、防爆设备和疏散指示标识等，确保矿井内的安全通行。

第十一条矿井应定期进行安全检查和隐患排查，及时解决存在的安全隐患。

第十二条矿井应加强安全培训，培养员工的安全责任意识，掌握应急救援知识和技能，提高安全意识和应变能力。

第十三条矿井应建立健全的安全督察机制，及时发现和纠正安全违规行为。

第十四条矿井应建立健全的事故报告和处理机制，及时向上级机关报告，并采取必要的应急措施。

第十五条对于严重的安全违规行为，矿井应依法进行处理，并进行追责。

第三章生产管理
第十六条矿井应建立健全的生产管理体系，明确生产责任和流程，确保生产运行的高效和文明。

第十七条矿井应制定生产计划，合理安排生产任务和生产流程，确保生产进度和质量。

第十八条矿井应加强设备维护和保养，定期进行设备检查和维修，确保设备的正常运行。

第十九条矿井应加强生产作业的组织和管理，合理安排作业人员，确保生产安全和效益。

第二十条矿井应加强生产现场管理，严禁违反工艺规程和操作规程的行为，确保文明生产的顺利进行。

第二十一条矿井应建立健全的生产记录和档案管理制度，做到实时记录和及时归档。

第二十二条矿井应建立健全生产数据统计和分析的制度，及时掌握生产情况，进行生产效益评估。

第四章环境管理
第二十三条矿井应建立健全的环境管理体系，确保矿井环境的清洁和舒适。

第二十四条矿井应加强噪音、粉尘和废水等污染物的控制，采取必要的防治措施，确保环境质量。

第二十五条矿井应加强废弃物的分类和处理，做到垃圾分类，合理处理废弃物。

第二十六条矿井应加强对环境的监测和评估，及时发现和纠正环境问题，确保环境的良好状况。

第二十七条矿井应倡导员工节约能源和资源，减少环境污染，提倡绿色生产和低碳生活。

第五章文明礼仪
第二十八条矿井应加强员工的文明礼仪培训，养成良好的行为习惯和工作态度。

第二十九条矿井应加强对员工的职业道德教育，提高员工的职业素质和道德修养。

第三十条矿井应建立健全的文明行为规范，明确文明礼仪的要求和标准。

第三十一条矿井应加强对员工的行为纪律管理，对违反礼仪规定的行为进行处理。

第三十二条矿井应倡导员工的文明用语和文明行为，创建和谐的工作氛围。

第六章奖惩机制
第三十三条矿井应建立奖惩机制，激励员工积极参与文明生产。

第三十四条矿井应对优秀员工进行奖励，树立模范榜样，鼓励其他员工向优秀员工学习。

第三十五条矿井应对违反文明生产规定的行为进行惩罚，依法依规进行处理，确保规章制度的执行。

第三十六条矿井应对违反安全规定的行为进行严肃处理，纠正安全隐患，确保矿井的安全。

第三十七条矿井应建立健全员工绩效评价和薪酬激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。

第七章应急管理
第三十八条矿井应建立健全的应急管理体系，制定应急预案和应急演练计划。

第三十九条矿井应建立健全的应急救援队伍，提供必要的应急救援设备和器材。

第四十条矿井应定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。

第四十一条矿井应及时处置和报告突发事件，制定合理的应急措施，保护员工的生命和财产安全。

第四十二条矿井应根据突发情况的性质和规模，及时启动应急预案，迅速调动人员和资源，有效处理突发事件。

第八章附则
第四十三条矿井可以根据实际情况和需要，制定本制度的具体细则和操作规程。

第四十四条本制度自颁布之日起执行，如有不符合情况，按情况进行修改。