安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步提高“三支一扶”人员相关待遇保障标准的通知

安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步提高“三支一扶”人员相关待遇保障标准的通知
文章属性
•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省财政厅
•【公布日期】2019.08.23
•【字号】皖人社秘〔2019〕211号
•【施行日期】2019.09.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅
关于进一步提高“三支一扶”人员相关待遇保障标准的通知
各市、县人力资源社会保障局、财政局：
为贯彻落实中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅等九部门办公厅《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社厅发﹝2019﹞40号）要求，鼓励和引导更多高校毕业生到农村基层工作，结合我省实际，现就进一步提高相关待遇保障标准工作通知如下。

一、提高绩效考核激励标准
（一）激励对象
通过我省统一考试，公开招募派遣到农村基层从事“三支一扶”服务并参加年度及期满考核工作的在岗高校毕业生。

（二）激励标准
将绩效考核激励基数提高到9000元，根据年度考核结果等次给予相应的配套绩效考核奖励。

具体标准是：年度考核结果为“不合格”和“基本合格”的不享受
绩效奖励，“合格”和“优秀”等次的分别给予9000元和12000元绩效奖励。

对获得考核“优秀”等次省级通报的，再给予2000元奖励。

（三）资金渠道
从2018年9月起，绩效考核激励专项资金从省以上财政安排的“三支一扶”专项补助资金中，按年人均9000元标准下拨，不足部分由各市财政补足（广德市、宿松县由县级财政补足）。

（四）执行时间
自2019年年度考核开始执行，每年9月底前，由各地兑现发放绩效考核激励资金。

二、提高一次性安家费发放标准
（一）发放对象
通过我省统一考试，公开招募派遣到农村基层从事“三支一扶”服务并在岗服务满6个月以上的高校毕业生。

（二）发放标准
按照每人3000元标准发放一次性安家费。

（三）资金渠道
从2018年9月起，一次性安家费从省以上财政安排的“三支一扶”专项补助资金中，按人均3000元标准下拨。

（四）执行时间
自2018年9月开始执行，每年4月底前，由各地兑现发放一次性安家费。

其中，2019年一次性安家费须于本通知印发后一个月内补发提标部分资金，补发对象与原发放对象须保持一致。

三、相关要求
（一）各地要高度重视，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到
“两个维护”，充分认识强化“三支一扶”人员服务保障机制的重要意义，将进一步做好绩效考核激励和一次性安家费发放工作，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体举措，加强部门联动，统一思想认识，抓好贯彻落实，积极推进“三支一扶”工作，切实提高服务基层的效果和质量。

（二）各地要认真研究，精心组织“三支一扶”人员考核工作，严格按照《安徽省“三支一扶”人员考核暂行规定》，不搞变通、不打折扣，公正公平公开、合情合理合规确定“三支一扶”人员考核等次，真正发挥考核指挥棒作用，激励优秀、鞭策后进，切实提高“三支一扶”人员奉献青春、扎根基层、服务“三农”的积极性，推进实施乡村振兴战略。

（三）各地要掌握政策，正确区分“三支一扶”绩效考核奖励与工作生活补贴，做好政策宣传和解释工作，要认识到绩效考核激励是中央和省级财政在“三支一扶”人员工作生活补贴之外，设立的专项考核配套激励资金，不属于工作生活补贴范畴，各地不得自行变通、曲解，借机降低当地“三支一扶”专项经费投入和标准。

（四）绩效考核奖励和一次性安家费发放采用实名制管理，各地财政、人力资源社会保障部门要及时将考核结果报省财政厅、省人力资源社会保障厅确认备案；要加强沟通协调，按时兑现发放绩效考核奖励，省级以上专项资金暂未下拨到位的，各地应先行垫付，不得拖延；要建立发放台帐，专项资金与生活补助经费一并于每年8月进行对账，多退少补。

招募有“三支一扶”人员的省直水利系统参照执行。

以往有与本通知内容不一致的，按本通知执行。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅
2019年8月23日。