劳务合同劳务合同书范本9篇

劳务合同劳务合同书范本9篇
第1篇示例：
劳务合同是用人单位与劳动者约定的一种劳动关系协议，是规范劳动者工作行为、保障劳动者权益的重要法律文件。

劳务合同书是约定双方权利义务的具体表现形式，具有法律效力。

下面是一份关于劳务合同书范本，供参考：
劳务合同书
甲方（用人单位）：______________
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：
一、工作内容
乙方将在甲方单位担任______________职务，具体工作内容包括但不限于______________，工作地点为______________。

二、工作时间和休息
2. 若有特殊情况（如加班等），应提前向甲方请示并取得批准。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，其他福利待遇包括
______________。

3. 工资调整将根据乙方的工作表现、市场行情等因素确定，需提前通知乙方。

四、社会保险和福利
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方将依法为乙方缴纳相关社会保险费用，乙方也要按规定缴纳个人部分。

五、劳动纪律
1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应按时上下班，不迟到不早退，不旷工请假。

3. 若乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的处理措施。

六、解除劳动合同
1. 若双方协商解除合同，应提前__天书面通知对方。

2. 若乙方无故违反劳动合同而被解雇，乙方不享有任何经济赔偿。

七、其他约定事项
1. 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2. 本合同自______________年__月__日起生效，至______________年__月__日终止。

本合同书经双方签字盖章后生效，如有争议，应依法解决。

以上是一份关于劳务合同书的范本，希望能够帮助到您。

在签署合同之前，请双方仔细阅读并确保了解合同的内容，以避免未来发生纠纷。

祝双方合作愉快，共同发展！
第2篇示例：
劳务合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，具有法律效力。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务合同一般包括以下内容：劳动合同期限、工作地点、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等条款。

下面是一份劳务合同书的范本：
劳务合同
甲方（用人单位）：______（单位名称）
法定代表人：______（法定代表人名称）
联系电话：______（联系电话）
身份证号码：______（身份证号码）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就劳务关系约定如下：
一、劳动合同期限
乙方与甲方签订的劳务合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止。

二、工作内容
乙方应当认真、细致地完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。

三、劳动报酬
乙方的劳动报酬为______元/月/日，具体的发放时间和方式由双方协商确定。

四、工作时间
乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，乙方应当按时上下班，不得迟到早退。

五、休息休假
根据国家相关法律规定，乙方享有法定假期和带薪年假，具体安排由甲方负责协调。

六、劳动保护
甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动安全和健康。

七、社会保险
甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医
疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

八、其他约定
其他约定事项另行约定。

本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

本劳
务合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

法定代表人签字：____________
日期：______年______月______日
以上为劳务合同书范本，请双方仔细阅读并签字盖章确认。

祝双
方合作愉快！
第3篇示例：
劳务合同是指劳动者与用人单位签订的约定劳动关系的书面文件，是一种法定的劳动关系文书。

劳务合同规定了双方的权利和义务，明
确了劳动合同的内容和劳动关系的基本条款，保障了劳动者和用人单
位双方的合法权益，是维护劳动关系稳定的重要法律依据。

一、合同主体
劳务合同的签订主体是劳动者和用人单位。

劳动者是指依法自愿
投入用人单位劳动的公民或其他劳动者。

用人单位是指依法设立的企
事业单位、社会团体、事业单位等组织或个人。

二、合同内容
劳务合同书应包括以下基本内容：
1. 劳动合同双方当事人的基本情况：包括劳动者和用人单位的名称、地址等基本信息；
2. 劳动合同的签订日期和有效期：明确劳动合同的签订日期和有效期，一般劳动合同的有效期为一年；
3. 工作内容和岗位：具体说明劳动者的工作职责和工作岗位；
4. 工作时间和休息休假：明确每日工作时间、周工作时间以及休息日和带薪休假日期等；
5. 工资待遇：约定劳动者的工资标准、支付时间及方式等；
6. 社会保险和福利待遇：约定用人单位为劳动者购买的社会保险种类及缴纳比例，以及其他福利待遇；
7. 保密条款和知识产权条款：保障用人单位的商业秘密和知识产权不受侵犯；
8. 解决劳动争议的方式：约定双方在劳动纠纷解决时的协商和仲裁方式；
9. 其他约定事项：包括试用期、违约责任、终止劳动合同的条件等其他约定事项。

三、合同签订方式
劳务合同可以以书面形式签订，也可以采用电子签名等形式。

但为了保障劳动合同的有效性，建议双方最好选择书面签订的方式，并在签订后留存备份。

劳务合同书涉及到双方的权益，一旦发生纠纷，书面合同作为法律证据具有不可替代的作用。

四、合同解决
劳务合同书定期审查：一般劳务合同书有效期为一年，合同到期前双方应及时进行续签或解除。

可以及时调整劳动条件，保障劳动者和用人单位的权益均衡。

五、合同解除
劳动合同有权方可解除的情况：
1. 双方经协商一致解除劳动合同；
2. 劳动者提前一个月提出解除劳动合同；
3. 严重违反规章制度或怠于履行劳动义务，致使劳动合同无法执行；
4. 发生不可抗力事件，导致劳动合同无法履行；
5. 用人单位破产、歇业或者解散。

在解除劳动合应遵循法定程序，如提前通知、支付赔偿等，以避免产生法律纠纷。

六、劳务合同书的重要性
劳务合同书是用人单位与员工之间劳动关系的法律依据，具有法
律约束力。

双方应按照劳务合同书的约定履行各自义务，避免发生劳
动纠纷，维护双方的合法权益。

在签订劳务合劳动者和用人单位都应该慎重考虑合同条款，确保
自己的权益受到有效保护。

应遵守相关法律法规，遵循诚实信用原则，促进劳动关系的和谐稳定发展。

应该强调的是：劳务合同的签订是用人单位与劳动者之间的一种
合作关系，双方应携手共进，共同努力，实现共赢。

只有在相互尊重、平等互利的基础上，劳动关系才能得到良好的发展和维护。

愿用人单
位和劳动者共同努力，创造美好的职业生涯和工作环境！
第4篇示例：
劳务合同是雇主与雇员之间的一种书面协议，明确双方在劳务关
系中的权利和义务。

劳务合同内容应当合法有效，保障雇主和雇员的
合法权益，有效管理劳动关系，促进劳动者的全面发展。

劳务合同书范本如下：
劳务合同
雇主：（单位名称）
鉴于雇主及雇员自愿签订本劳务合同，遵守相关法律法规，达成
以下约定：
一、劳务内容
1. 雇主聘用雇员为（岗位名称），主要工作内容包括（具体工作描述）。

2. 雇员应按照雇主的要求完成工作任务，保证工作质量，服从管理，维护公司利益。

二、劳务期限
1. 劳务合同自（年）（月）（日）起生效，期限为（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。

2. 双方经协商可续签合同，续约期限不得超过一年。

三、工资及福利
1. 雇员的工资为（具体金额），支付方式为（月结/周结/日结），具体时间为每月（日）发放。

2. 雇员享受法定节假日、带薪年假、病假等相关福利。

3. 雇员有权参加雇主提供的社会保险及福利计划。

四、劳动管理
1. 雇员应遵守公司规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

2. 雇员应保守公司机密，禁止泄露公司重要信息。

3. 雇员应保持工作环境整洁，维护公司财产。

五、解除劳动合同
1. 若一方违反劳动合同约定，经书面警告仍未改正的，另一方有权解除劳动合同。

2. 双方如需提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

六、其他约定
（其它雇主与雇员需要特别约定的事项）
七、附则
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有相同法律效力。

2. 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

雇主：（单位名称）（盖章）日期：年月日
以上为劳务合同书范本，双方请慎重阅读并遵守相关约定。

祝双方合作愉快，共同发展。

第5篇示例：
劳务合同是雇主与劳动者之间就劳动关系达成的书面协议，规定了双方在劳动过程中的权利和义务。

劳务合同的签订是保障劳动者合法权益、维护劳动关系稳定的重要手段。

下面是一份关于劳务合同的范本，供参考：
劳务合同
甲方：（雇主名称）
住所：（雇主住所）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系方式：（联系方式）
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
鉴于甲方需招聘人才，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
乙方受聘为甲方职位：（具体职位），工作内容包括：（具体工作内容）。

工作地点：（工作地点）。

工作时间：每周（具体工作时间），每日工作（具体工作时间），休息日（具体休息日）。

第二条试用期
乙方的试用期为（具体试用期），试用期内工资待遇为：（试用期工资待遇）。

试用期过后，根据工作表现决定是否转为正式员工。

第三条薪酬及福利
1. 乙方的基本工资为（具体基本工资），工资支付日期为每月的（具体支付日期）；
2. 乙方享受的其他福利包括（具体福利待遇）。

第四条工作责任
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；
2. 乙方应认真履行工作职责，完成工作任务；
3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给他人；
4. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

第五条保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自向他人透露。

第六条违约责任
1. 若乙方因故不能按时履行劳动合同约定的义务，应提前告知甲方；
2. 若乙方严重违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

第七条离职事宜
1. 若乙方有意离职，应提前（具体时间）向甲方递交书面辞职申请；
2. 离职手续办理完毕后，甲方应在（具体时间）内支付乙方最后的工资和福利。

第八条其他规定
1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；
2. 本合同自签字盖章之日起生效。

甲方：
（盖章）（法定代表人签名）
日期：
以上是一份关于劳务合同的范本，具体内容可根据实际情况进行
调整和修改。

劳务合同的签订是保障劳动关系稳定、维护双方合法权
益的重要保障，双方在签订合同前应认真阅读并理解合同内容，确保
双方权益得到有效保护。

希望本范本对您有所帮助，祝双方合作愉快、事业顺利！
第6篇示例：
劳务合同是一种约定双方劳动权利和义务的合同，它规定了雇主
和劳动者之间的劳动关系。

劳务合同书范本是帮助雇主和劳动者了解
和制定劳务合同的参考文件。

本文将介绍一份关于劳务合同的范本，
供参考。

劳务合同书范本
甲方（雇主）：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方劳动权利和义务，甲乙双方达成如下协议，共同遵守：
一、工作内容及工作地点
1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量和效率。

2. 工作地点：_______________（地址）
二、劳动时间及休息
1. 工作时间：每周工作________小时，具体工作时间由双方协商确定。

2. 工作日休息：按国家法定节假日休息安排。

3. 加班安排：如有加班工作，需提前经甲方同意，并按规定支付加班工资。

三、劳务报酬及福利待遇
1. 乙方的月工资为_______________元，工资结算日为每月的
_______________号。

2. 具体福利待遇详见附表（如五险一金、节日福利等）。

四、劳动保护
1. 甲方应保障乙方的人身权利和劳动条件，提供必要的安全保护设备和培训。

2. 乙方应遵守工作场所的安全规定，确保自身和他人的安全。

五、终止劳动合同
1. 若甲乙双方任何一方需解除合同，应提前_______________天书面通知对方。

2. 提前解除合同的违约责任：违约方应承担违约责任，支付相应的违约金。

六、其他约定
1. 本合同一式两份，双方各持一份，自协商签订之日起生效。

2. 未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________
以上是一份关于劳务合同的范本，供参考使用。

在签订劳务合双方应加强沟通，确保合同内容清晰明确，合乎法律规定，保障双方的合法权益。

希望劳务合同书范本可以对您有所帮助，祝双方合作愉快！
第7篇示例：
劳务合同是指用人单位与劳动者就劳务关系建立的协议，规定了双方的权利和义务。

劳务合同的签订对于保障双方权益至关重要，下面是一份劳务合同书范本，供大家参考。

劳务合同
甲方（用人单位）：_____________（单位名称）
鉴于甲方需要聘用乙方从事____（工作岗位）____工作，乙方愿意接受甲方聘用。

为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。

一、工作内容和地点
1.乙方接受甲方聘用，愿意从事____（工作岗位）____工作，具体工作内容为____（具体工作内容）____。

2.乙方将在____（工作地点）____上班，工作时间为每周__小时，具体工作时间双方另行协商。

二、薪酬和福利待遇
1.甲方将向乙方支付的薪酬为每月______元，发放时间为每月底，具体发放方式为______。

2.甲方将为乙方购买社会保险，并提供______福利待遇，具体内容为______。

3.乙方享有______天带薪年假，具体休假时间双方另行协商。

三、劳动保护和责任
1.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，并保证乙方的劳动权益。

2.乙方应当如实履行工作职责，服从甲方的管理和安排，提高工作效率，保护甲方的经济利益。

3.双方应当遵守国家有关法律法规，维护国家和社会的利益，不得从事违法犯罪活动。

四、合同期限和解除条件
1.本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

期满后，双方如无异议，可以续签新合同。

2.如乙方有违反劳动合同的情况（如旷工、违反工作纪律等），甲方有权解除合同。

五、其他约定事项
1.本合同所列明的内容为双方的协议，未尽事宜，应另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：____年___月___日
以上是一份劳务合同书的范本，双方在签订合同时应慎重考虑，确保自己的权益受到保障。

希望本文对大家有所帮助。

第8篇示例：
劳务合同是劳动者与用人单位之间的约定，是双方在法律框架下达成的劳动关系协议。

劳务合同书是规范用人单位与劳动者之间劳动关系的一份重要文件。

一份完善的劳务合同书能够规范劳动关系，保障双方的权益，防止劳动纠纷的发生。

劳务合同书范本
甲方：（用人单位全称）
法定代表人/负责人：（法定代表人或负责人姓名）
地址：（用人单位地址）
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：（劳动者身份证号码）
联系地址：（劳动者联系地址）
联系电话：（劳动者联系电话）
鉴于甲方需招用劳动者，乙方愿意接受甲方的用工，经双方友好协商，特订立如下合同:
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限自________年__月__日至________年__月__日止，共计___个月。

经双方协商一致，如需延长或终止合同期限，需提前书面通知对方。

第二条工作内容和岗位
乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同规定的工作内容，包括但不限于：
1. 完成所负责的工作任务；
2. 遵守甲方的规章制度；
3. 保守公司商业秘密；
第三条工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作___天，工作时间为每天____小时，具体上班时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日休息，经过甲方同意，乙方可以请假，但需提前向甲方请假并取得同意。

第四条工资和福利待遇
1. 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方在甲方工作期间，享有法定假期、社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

第五条保密责任
乙方在工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密，严禁泄露
公司机密信息，一经违反，应承担相应的法律责任。

1. 如果乙方违约，破坏劳动纪律，给甲方造成经济损失的，应承
担相应的赔偿责任。

2. 如果甲方违约，未按照本合同规定支付工资或提供相应的待遇，乙方有权要求赔偿或解除合同。

第七条解决争议
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向
有关部门申请调解或递交仲裁。

第八条合同解除
1. 本合同期满，自动解除，双方可根据实际情况决定是否续签新
合同。

2. 任何一方提前通知对方一个月，可以解除合同。

第九条其他事项
在本合同未约定事项，可双方协商后签字同意。

本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日
起生效。

甲方（盖章）：乙方：（签字）
以上是一份关于劳务合同书的范本，如有需要可根据实际情况进行修改完善。

在签署劳务合同前，双方务必仔细阅读合同内容，确保自身权益不受损害。

劳务合同书是保障双方合法权益，维护劳动关系稳定的重要文件，希望双方共同遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

第9篇示例：
劳务合同书是劳动者与用人单位之间约定劳务关系的文书，是在双方自愿的情况下签订的，具有法律效力。

劳务合同书规定了双方的权利和义务，保障了劳动者的合法权益，也规范了用人单位的经营管理行为。

一、合同双方
甲方：（用人单位）___________（统一社会信用代码：_____________）
乙方：（劳动者）___________（身份证号码：_____________）
二、合同期限
本劳务合同从___________年___________月___________日起至
___________年___________月___________日止。

三、工作内容
1. 乙方应当认真履行劳动合同，完成甲方分配的工作任务，不得擅自离开工作岗位。

2. 甲方应当提供必要的工作条件和保障措施，保障乙方的人身安
全和劳动权益。

3. 乙方不得擅自将工作转包给他人或者以其他形式从事营利性活动。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为每月___________元，于每月___________日发放。

2. 乙方在加班、节假日等特殊情况下工作的，应当按照国家相关
规定支付加班工资。

3. 乙方有权要求甲方提供劳动报酬的书面证明。

五、劳动保险和福利
1. 甲方应当按照国家相关规定为乙方购买劳动保险，保障乙方在
工作期间的人身安全。

2. 甲方应当按照国家相关规定为乙方提供带薪休假、节假日福利
等福利待遇。

3. 乙方在工作期间受伤或者患病时，甲方应当及时安排乙方就医，并支付相关医疗费用。

六、工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和社会公德。

2. 乙方不得私自调休、旷工、迟到早退等，否则将按照法律规定扣发相应的工资。

七、解决劳动争议
1. 本劳务合同自签订之日起生效，双方应当认真履行合同约定的义务。

2. 若因本合同引起劳动争议，双方应当通过协商解决。

如不能协商解决，可向劳动争议调解机构（如劳动争议仲裁委员会）提出仲裁申请。

八、其他事项
1. 乙方应当遵守公司的安全生产制度，保障劳动安全。

2. 乙方应当保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密。

本劳务合同共______页，甲乙双方均已仔细阅读并同意以上内容，自愿签订本合同。

合同一式两份，甲方和乙方各保存一份，合同有效期内不得变更或解除。

以上是关于劳务合同书的一份范本，劳务合同书作为劳动合同的一种形式，具有法律效力，双方应当遵守合同约定的条款，共同维护劳动权益，确保劳动关系的稳定和和谐。