学校聘用合同范本(5篇)

甲方(用人单位)名称： __________
法定代表人： __________
乙方(受聘人员)姓名： __________
性别： __________出生____年____月____ 日__________民族： __________文化程度：
__________居民身份证号码： __________
家庭住址： __________
邮政编码： __________ 电话： __________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同：
乙方允许按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。

乙方为退休、内退或者停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，
同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权
和奖惩权。

双方商议一致，认为下述程序是公正而合理的。

7 个工作日提出解除聘用合同通知;
属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

甲方(盖章)：__________
____年____月____ 日
乙方(签名)：__________
____年____月____ 日
甲方(聘用单位)：
法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：
身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。

合同执行完毕，经双方商议，可续签合同，否则，合同终止。

政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
度规范乙方
时足额支付乙方的工资报酬
提供必需的工作条件;
方针、政策、法规，不断提高政治素质
守甲方依法制定的规章制度和工作纪律
真履行岗位职责;
验工作;
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现，聘用合同即行终止。

经双方允许，可续签聘用合同。

聘期内严重不履行合同的。

乙方不服从甲方工作安排。

乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规
章制度。

乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双
方商议解决。

未经商议允许，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

甲方： __________ (盖章) 乙方： __________ (盖
章)(签字)
甲方法定代表人： (签字)
____年____月____ 日
编号： __________
甲方： __________
乙方： __________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方商议一致，签定本协议。

作需求的条件
本协议条款对乙方进行管理;
;
第4页共13页
年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，赋予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

酬及奖励。

;
(部)审查，合格后备查;
要的教研活动;
;
学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

____元、实验实训按每学时____元、上机辅导
每学时____元的标准执行。

每月按实际授课情况每学时____元预发。

甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙
方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际艰难，不能履行
协议，须提前二周通知甲方。

甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时
酬金，不包括医疗、保险等费用。

本协议经甲乙方签字、盖章后生效。

一式三份，甲乙方各执一份，
一份交教务处备案。

甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________
甲方代表(签字)：__________系 (部)
____年____月____ 日 ____年____月____ 日
签订地点： __________ 签订地点： __________
学校是教育人材的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
被聘方(乙方)籍贯__________姓名： __________
____－元，假期不付，
临近放假不足一个月的按日工资计算。

案兑现.
(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯
行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
(或者解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗
等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追
究相关法律责任。

4 乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

期被学校解聘或者经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在
工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

照发，否则酌情处理。

____年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

____年____月____ 日
聘用方： (以下简称甲方)
法定代表人(或者委托人)：
受聘方：身份证号码： (以下简称乙方)
居住地址： __________ 邮政编码： __________
根据《上海市事业单位聘用合同办法》 (沪府发[____]___号)及《上海水产大学
试行人员聘用制度实施办法》 (以下简称《实施办法》 )，甲、乙双方在平等、自愿、商议一致的基础上，订立聘用合同如下。

(一)初(续)订合同期限自____年____月____ 日至____年____月____ 日止，其中试用
期为前个月。

初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。

(二)合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即
可解除聘用合同。

(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方允许的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。

(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。

在聘用期中，甲方可根据工作需要调
整乙方工作部门或者岗位。

(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国
家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责
对乙方的教育、管理和培养。

当事人依照协议享有权利及承担义务。

(三)乙方依法享有参预甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。

同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》 (作为本合同附件)中甲、乙双方约
定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪
由甲方按相关的规定进行处理。

聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执
行。

乙方自动抛却或者拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘，应提前 20 个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自
乙方提出解除聘用合同之日起 20 个工作日内予以答复，未予答复的，视作允许解
除聘用合同。

聘用合同终止或者解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或者按甲方规定的时间离开。

甲、乙双方在聘用合同期满前___ 日内商议确定是否续订，若一方不允许续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。

配偶属随迁进校的，如主引进人(____)解聘、辞聘或者终止聘用合同，随
迁进校的配偶(____)的聘用合同也即随之解除或者终止。

若发现乙方提交虚假学历、学位证明或者剽窃他人学术成果，甲方有权
随时解除乙方聘用合同。

乙方被聘在专职学生辅导员岗位或者实验室岗位工作的，未经甲方允许
要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。

被聘为上述岗位的人员，未经允许，三年内不得报考博士研究生。

乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校《教
师资格证书》，否则甲方有权解除乙方聘用合同。

(一)服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。

乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。

违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金(按少服务一月支付元计算)及其他特殊待遇等总额。

违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减%计算。

(二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

(三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。

(四)本合同未尽事宜，按《实施办法》的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定为准。

(五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。

甲方(法定代表人或者委托人)(签章)乙方(签章)
____年____月____ 日 ____年____月____ 日
学校聘用法律顾问合同
甲方：
乙方：
甲方因学校管理的需要，礼聘乙方的律师为常年法律顾问。

经双方商议一致，达成如下协议，共同遵守执行。

乙方委派律师担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律匡助，依法
维护甲方的合法权益。

聘期为年。

(四)接受甲方的委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动；
甲方向乙方每年缴纳礼聘律师费元。

参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁
及项目谈判等，收费按有关规定另行议定。

甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，以保
证其能够正常地履行职责。

甲方：(公章)乙方：(公章)
法定代表人：(签)法定代表人：(签)
签约时间： ____年____月____ 日
附：
关于“法律顾问的工作范围”，示范文本中只明确了普通的职责，各学校
在签订合同时，可以结合学校的实际情况作更详尽更明确的约定。

但所有的约定
的内容，都不得违背《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及
其他相关法律的规定。

关于律师的工作时间、地点及工作方式，双方可以在合同中作出约定，
也可以在合同签仃以后根据需要和甲方的提议，随时联系约定。

普通地说，律师
在学校担任法律顾问只能是兼职的，他不可能像学校的教职员工一样，每天按时
在办公室八小时上班。

因此工作时间、地点只能是一个概括的约定，工作方式也
只能是比较灵便的，具体怎么做，双方要从实际出发进行商议。

但不管怎么约定，法律顾问履行职责不得打折扣，甲方的合法权益必须得到维护。

学校聘用合同书
学校是教育人材的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
被聘方(乙方)：籍贯__________姓名： __________
1．每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2．奖金：按学校教师考评方案兑现．
1．乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．
2．押金：乙方一个月工资
3．乙方在聘期内未经学校允许(或者解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5．乙方在聘期被学校解聘或者经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
6．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

____年____月____ 日
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