关于水利工程建设监理工作的探讨 李万超

关于水利工程建设监理工作的探讨李万超
摘要：随着时代的进步，水利工程也发展得越来越快，在很大程度上推动了社
会经济的发展，但在水利工程实际施工当中会出现很多的问题，因此水利工程监
理就显得尤为重要。

水利工程监理做为水利工程管理中的重要部分，对水利工程
质量的把关有着非常大的影响。

本文从水利工程监理中存在的问题出发，并提出
一些强化措施。

关键词：水利工程；监理；问题；强化措施
引言
我国水利工程建设在改革开放以来有了巨大的发展进步，例如：规模巨大的三峡水利水
电工程、葛洲坝水利水电工程等等，我国水资源丰富，合理利用水能资源不仅实现资源的优化，更是能推动经济的大幅上升，通过各个方面的完善和健全，改变水利工程建设管理的机
制来适应我国的国情和发展的速度，寻求科学可靠的方法，提高水利发展水平，创新发展，
稳步前进。

1水利工程项目监理工作的重要意义
施工是水利工程兴建的核心环节，监理人员是水利工程项目实施的指挥者和协调者，负
责对项目实施的组织和指挥，对施工质量有着直接影响。

监理人员不仅负责施工进程的监督，还负责施工人员的安排和协调，保证工程可以顺利实施。

我国关于水利工程的监理工作，最
早在1984年的鲁布革水电站中实施，使用的规范为FIDIC《土木工程施工合同条件》，取得
了显著的经济效益和社会效益。

此后的二滩电站工程、小浪底水利工程与三峡水利工程，开
始全面推广监理制度，实现了监理单位、建设单位与承建单位的三方制约。

2现阶段水利工程监理中存在的问题
2.1工程项目的设计不科学
每一项工程在初期重要的不仅仅是权责明确，更重要的是项目工程的总体设计，水利工
程项目是一门综合性的学科，与经济、政治、生态环境有着密不可分的关系，我国的性质是
社会主义国家，走有特色的社会主义道路，坚持以人为本，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持中国共产的领导，在不断发展的道路上，我国的思想指南是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在水里工程项目的执行过程中，我们
要坚持科学发展观，不做为了经济而以破坏环境为代价。

水利工程项目的设计必须秉持合同
要求，现实操作中设计不考察实际情况，数据不够完善就设计水利工程项目，不考虑当地的
环境和经济条件，强行进行水利工程建设，与人民的意愿相背离，导致水利工程项目的设计
初衷不符合相关管理机制，甚至盲目建设，不仅使投资变大，收益变少，降低了水利工程建
设的实用意义，还劳民伤财，脱离群众，在安全上也是一个大的威胁。

2.2水利施工当中的监理不足
除了水利设计方面，水利工程实际施工也是非常重要的，如果把水利设计比喻是人的灵魂，那实际施工就可以看作是人的躯体。

在水利施工过程中，每一个步骤的管理都得严格要求，但是从目前的情况看，水利工程在施工中的监理远远没有达到要求，存在很大的问题，
很多的监理都只是大致的做了一下，但是细节性的东西并没有落实到位，细节决定成败，有
可能就因为小小的一颗螺丝钉引发很大的事故。

除此之外，由于每一个员工所掌握的技术以
及技术的高低层次不一样，在施工前至少要对员工的技术做一个全面的了解，便于让其长处
用在适当的地方，但是在实际的操作当中，各部门的管理人员恰恰忽略了这一点，到分配员
工的时候采用随机分配，以至于人才没有得到充分的利用，从而导致水利工程施工的质量较低；另一方面，由于员工分到了不适合他的岗位，工作起来的效率就大大的降低，在一定程
度上拖慢了施工进度。

由于监理的不合理，使得水利工程施工处于一种低进度，低质量的局面。

2.3提升监理队伍的素质
在当代的水利工程建设施工监理工作中，对监理人员的素质提出了一定的要求，其必须
具备相关的专业素质，熟知各项专业知识技能，同时具有高度的安全责任意识，才能够更好
的完成监理工作。

水利工程的施工单位在进行工程监理的选择时，应当注意有一定的选择标
准，选择监理水平质量较好的公司，能够有效的促进监理单位提高自身的资质。

如果监理公
司要想能够取得水利工程的监理资质，就必须提升监理队伍的人员素质，并且应当针对现代
化的施工采用相应的技术设备，进行监理工作的规划，进行人员相应素质的培训，使其能够
满足监理工作的要求。

对于监理人员自身而言，要提升自身素质，做好每一个环节，施工前，搜集相应的资料，对于施工阶段的监理工作有明确的了解，做好监理的计划，制定方案，便
于后期进行监理工作。

3水利工程建设监理问题的有效措施
3.1提高设计能力，推动水利工程建设的进步
在水利工程建设监理中，质量技术要求外还需要重视设计的创新性，这就要求专业知识
人才的培养，制度更新的同时人也要与时俱进，不定期的进行学习交流，提高整体素质，聘
请国内外知名的专家学者进行指导，大力支持工作人员的深造和学习，明确奖惩制度和按劳
分配，多劳多得。

在知识型的大环境下，大量的吸收有用之人，加强水利工程建设监理，提
高设计的独特性和效益性。

3.2完善对实际施工的监理工作
为了完善对实际施工阶段的监理工作，必须从相关的监理人员出发，提高监理人员的素质。

对此，相关的施工单位要加强对监理人员的综合素质进行提高，改变工作人员对一些细
节问题的监理态度，不能够为了图方便就忽略所遇到的一些小问题，有可能就是因为这些小
问题引发了大事故，发现有不合格的地方要及时解决。

另外，除了对于质量方面的监理，工
作人员也要提升其他方面的素质，比如说专业技能、管理意识、责任意识等，最后，为了激
发员工的积极性，可适当设立奖罚制度，并将部门的工作落实到个人，针对于工作的表现进
行奖罚，这样一来工作与责任挂钩，工作人员就不会那么容易松懈，有利于对施工质量的提高。

3.3努力提高监理人员综合素质
一是依据在岗监理人员的实际情况，制定恰当的培训教育方案。

定期为他们举办专业知
识与业务能力培训会；二是定期邀请水利工程建设监理方面的专家为他们组织专题讲座，就
他们在工作中遇到的各种问题进行现场解答；三是在监理机构内部每周举办一次监理工作经
验分享、问题研讨会，就本周在工作中获得的成功经验进行分享，针对遇到的问题利用集体
智慧进行有效解决，从而不断探究出更先进、更有效的监理方法与方案。

3.4做好施工风险控制
水利工程建设往往较为复杂，其面临的地质环境复杂多样，地形起伏变化大，各种因素
的变化均会对其造成影响，且各种影响相互作用会导致新的变化，所以风险的出现是较为正
常的事情。

针对这种情况，随时可能发生变化，最有效地手段就是做好风险管控。

监理人员
需要通过相关的经验，风险出现的应付计划、针对风险分析等材料，进行风险的管控工作，
对以及发生的风险进行监督，并注意鉴别可能出现的新风险，开展项目全过程监控工作，并
对风险的改变对应对计划进行针对性的修改，选择最合适的方式开展计划，尽最大可能降低
风险对水利工程的影响。

结束语
在经济水平的发展下，水利工程项目规模也越来越大，其中的不可控因素逐渐增多，为
了强化施工质量，造出人民满意的工作，监理人员必须要发挥出自身的责任，提高监理工作
的效率与质量。

对监理工作进行系统、规范的研究，制定科学的解决措施，控制好质量与进度，保障人民的生活与生产。

参考文献
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[2]胡宝峰，张永哲，裴学军．谈小型水利工程监理存在的问题及对策［J］．山东水利，2016（02）．
[3]杨光忠．对水利水电建设工程项目施工监理的探讨［J］．信息化建设，2016（03）．。