关于水利工程建设监理工作的探讨 李万超
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关于水利工程建设监理工作的探讨李万超
摘要:随着时代的进步,水利工程也发展得越来越快,在很大程度上推动了社
会经济的发展,但在水利工程实际施工当中会出现很多的问题,因此水利工程监
理就显得尤为重要。
水利工程监理做为水利工程管理中的重要部分,对水利工程
质量的把关有着非常大的影响。
本文从水利工程监理中存在的问题出发,并提出
一些强化措施。
关键词:水利工程;监理;问题;强化措施
引言
我国水利工程建设在改革开放以来有了巨大的发展进步,例如:规模巨大的三峡水利水
电工程、葛洲坝水利水电工程等等,我国水资源丰富,合理利用水能资源不仅实现资源的优化,更是能推动经济的大幅上升,通过各个方面的完善和健全,改变水利工程建设管理的机
制来适应我国的国情和发展的速度,寻求科学可靠的方法,提高水利发展水平,创新发展,
稳步前进。
1水利工程项目监理工作的重要意义
施工是水利工程兴建的核心环节,监理人员是水利工程项目实施的指挥者和协调者,负
责对项目实施的组织和指挥,对施工质量有着直接影响。
监理人员不仅负责施工进程的监督,还负责施工人员的安排和协调,保证工程可以顺利实施。
我国关于水利工程的监理工作,最
早在1984年的鲁布革水电站中实施,使用的规范为FIDIC《土木工程施工合同条件》,取得
了显著的经济效益和社会效益。
此后的二滩电站工程、小浪底水利工程与三峡水利工程,开
始全面推广监理制度,实现了监理单位、建设单位与承建单位的三方制约。
2现阶段水利工程监理中存在的问题
2.1工程项目的设计不科学
每一项工程在初期重要的不仅仅是权责明确,更重要的是项目工程的总体设计,水利工
程项目是一门综合性的学科,与经济、政治、生态环境有着密不可分的关系,我国的性质是
社会主义国家,走有特色的社会主义道路,坚持以人为本,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持中国共产的领导,在不断发展的道路上,我国的思想指南是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,在水里工程项目的执行过程中,我们
要坚持科学发展观,不做为了经济而以破坏环境为代价。
水利工程项目的设计必须秉持合同
要求,现实操作中设计不考察实际情况,数据不够完善就设计水利工程项目,不考虑当地的
环境和经济条件,强行进行水利工程建设,与人民的意愿相背离,导致水利工程项目的设计
初衷不符合相关管理机制,甚至盲目建设,不仅使投资变大,收益变少,降低了水利工程建
设的实用意义,还劳民伤财,脱离群众,在安全上也是一个大的威胁。
2.2水利施工当中的监理不足
除了水利设计方面,水利工程实际施工也是非常重要的,如果把水利设计比喻是人的灵魂,那实际施工就可以看作是人的躯体。
在水利施工过程中,每一个步骤的管理都得严格要求,但是从目前的情况看,水利工程在施工中的监理远远没有达到要求,存在很大的问题,
很多的监理都只是大致的做了一下,但是细节性的东西并没有落实到位,细节决定成败,有
可能就因为小小的一颗螺丝钉引发很大的事故。
除此之外,由于每一个员工所掌握的技术以
及技术的高低层次不一样,在施工前至少要对员工的技术做一个全面的了解,便于让其长处
用在适当的地方,但是在实际的操作当中,各部门的管理人员恰恰忽略了这一点,到分配员
工的时候采用随机分配,以至于人才没有得到充分的利用,从而导致水利工程施工的质量较低;另一方面,由于员工分到了不适合他的岗位,工作起来的效率就大大的降低,在一定程
度上拖慢了施工进度。
由于监理的不合理,使得水利工程施工处于一种低进度,低质量的局面。
2.3提升监理队伍的素质
在当代的水利工程建设施工监理工作中,对监理人员的素质提出了一定的要求,其必须
具备相关的专业素质,熟知各项专业知识技能,同时具有高度的安全责任意识,才能够更好
的完成监理工作。
水利工程的施工单位在进行工程监理的选择时,应当注意有一定的选择标
准,选择监理水平质量较好的公司,能够有效的促进监理单位提高自身的资质。
如果监理公
司要想能够取得水利工程的监理资质,就必须提升监理队伍的人员素质,并且应当针对现代
化的施工采用相应的技术设备,进行监理工作的规划,进行人员相应素质的培训,使其能够
满足监理工作的要求。
对于监理人员自身而言,要提升自身素质,做好每一个环节,施工前,搜集相应的资料,对于施工阶段的监理工作有明确的了解,做好监理的计划,制定方案,便
于后期进行监理工作。
3水利工程建设监理问题的有效措施
3.1提高设计能力,推动水利工程建设的进步
在水利工程建设监理中,质量技术要求外还需要重视设计的创新性,这就要求专业知识
人才的培养,制度更新的同时人也要与时俱进,不定期的进行学习交流,提高整体素质,聘
请国内外知名的专家学者进行指导,大力支持工作人员的深造和学习,明确奖惩制度和按劳
分配,多劳多得。
在知识型的大环境下,大量的吸收有用之人,加强水利工程建设监理,提
高设计的独特性和效益性。
3.2完善对实际施工的监理工作
为了完善对实际施工阶段的监理工作,必须从相关的监理人员出发,提高监理人员的素质。
对此,相关的施工单位要加强对监理人员的综合素质进行提高,改变工作人员对一些细
节问题的监理态度,不能够为了图方便就忽略所遇到的一些小问题,有可能就是因为这些小
问题引发了大事故,发现有不合格的地方要及时解决。
另外,除了对于质量方面的监理,工
作人员也要提升其他方面的素质,比如说专业技能、管理意识、责任意识等,最后,为了激
发员工的积极性,可适当设立奖罚制度,并将部门的工作落实到个人,针对于工作的表现进
行奖罚,这样一来工作与责任挂钩,工作人员就不会那么容易松懈,有利于对施工质量的提高。
3.3努力提高监理人员综合素质
一是依据在岗监理人员的实际情况,制定恰当的培训教育方案。
定期为他们举办专业知
识与业务能力培训会;二是定期邀请水利工程建设监理方面的专家为他们组织专题讲座,就
他们在工作中遇到的各种问题进行现场解答;三是在监理机构内部每周举办一次监理工作经
验分享、问题研讨会,就本周在工作中获得的成功经验进行分享,针对遇到的问题利用集体
智慧进行有效解决,从而不断探究出更先进、更有效的监理方法与方案。
3.4做好施工风险控制
水利工程建设往往较为复杂,其面临的地质环境复杂多样,地形起伏变化大,各种因素
的变化均会对其造成影响,且各种影响相互作用会导致新的变化,所以风险的出现是较为正
常的事情。
针对这种情况,随时可能发生变化,最有效地手段就是做好风险管控。
监理人员
需要通过相关的经验,风险出现的应付计划、针对风险分析等材料,进行风险的管控工作,
对以及发生的风险进行监督,并注意鉴别可能出现的新风险,开展项目全过程监控工作,并
对风险的改变对应对计划进行针对性的修改,选择最合适的方式开展计划,尽最大可能降低
风险对水利工程的影响。
结束语
在经济水平的发展下,水利工程项目规模也越来越大,其中的不可控因素逐渐增多,为
了强化施工质量,造出人民满意的工作,监理人员必须要发挥出自身的责任,提高监理工作
的效率与质量。
对监理工作进行系统、规范的研究,制定科学的解决措施,控制好质量与进度,保障人民的生活与生产。
参考文献
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