发挥班长带头作用

发挥班长带头作用1998年第6期上海电力

发挥班长带头作用提高班组一体性意识

上海浦东供电所(200122)殷雏荣倪辉忠

我们所带电班在安全管理上比较严谨.近

几年来,在领导关心下,取得了一些成绩,保持

了较高的安全记录,并在】997年荣获上海市红

旗班组的光荣称号.我们班现有职工9人,其中

有2名是高级工.7名为中级工,除1名5O多

岁的老同志外,其余均为青工,因此,班组内富

有朝气,青年职工的思想比较活跃.那么如何与

他们沟通思想,培养班员的集体观念?这是提高

班组凝聚力,抓好班组一体化建设的关键.应该

说班组一切工作的成绩均源于团结,拥有凝聚

力是提高班组战斗力的基础.在长期的班组管

理工作中,深深地体会到,培养和树立良好的班

风是班组正常的生产工作秩序的重要保证.我

们在工作中比较注重以下几方面的问题.

l言传身教以心换心体现表率作用

一

个班组就象一个大家庭,家和万事兴”,

而”家和”的关键在于一班之长,班长能不能把

全班拧成一般绳,对于班长首先是以身作则,在

这基础上要体现出表率作用.我班有一个好传

吃苦在统,每一任班长都有吃苦耐劳的秉性, 前,享受在后,通过自己的言传身教感染人,如

今这一好风气已在班内传播开来,成为带电班

人的工作特色.在我们班内一有抢修任务,只要是不停电的,哪怕班长不在,大家都会及时地组织起来前往抢修.服大局利益,服从上级领导

命令,不计个人得失,已在班内蔚然成风.

2以高度责任性管理班组

在班内,有一个好传统不仅保持下来,而且

还在不断完善.每逢有新人进入,老师傅们总要用一套自己积累起来的特殊方法帮助他们克服带电作业的恐惧心理,这是保证带电作业万无

一

失的基础当然这不是光靠口头上说的,也不

是单纯通过学习理论知识就能解决问题的,这

需要老师傅们不断手把手地教,带着他们”摸, 爬,滚,翻”摸拟培训,帮助他们提高思想认识, 消除紧张心理换来的.老师傅们有着高度的责

任心和强烈的爱班精神,他们不但乐于施教,同时还严于施教,在工作现场安全措施一定要做

到有十二分的把握后方可安心,哪怕工作任务

已毕,都要求规规矩矩戴好帽,着好装.对于年

青人时有发生的工作不规范,安全工作不严谨

现象都会严格指正,提出严肃批评.这成了我班

的一项传统,同时也已成为我们的职业道德.

3发挥班组核心小组的作用

一

个工作有条不紊的班组,班内一定要有

一

个团结的核心小组,这是班组工作取得成功

的坚强后盾.在我们班内,要求班组核心人员在

敢想,敢做,敢管,敢当的基础上更要以身作则, 要求别人做到的事,自己先做到.要求每个班干

部都要知道自己的职责和责任,在班内所起的

作用,都要树立榜样意识,以自己的一言一行影

响别人,带动班员一起进步.当然人难免一失, 所,在处理班员的失职时,轻,重,缓,急也要

用不同的方式方法,要在尊重别人工作成绩的

基础上,在不伤害班员自尊心的前提下,循循诱导,晓之以理,动之以情,但对于安全上的疏忽

和马虎却决不姑息,严肃对待,”固小放大”.”三不放过”,严肃处理.总之,不管大事,小事,通过解决处理的过程要达到一个目的,即要向班员

灌输集体观念意识,增强班组荣誉感,使每个班

员更好地投入到班组建设的工作中去.

4开展政治学习和民主生活会活动

在班组管理工作中,始终对班员说,完成任

务,做好工作.这是我们的天职.长期以来,我们上海电力1998年第6期

完善用电管理提高经济效益

上海浦东供电所(200122)朱嵘

随着改革开放的深人,浦东供电所.在由原

来的纯生产型转为生产经营型最终转为经营型的过程中,面对市场激烈竞争,在困难和机遇并存的条件下.作为国民经济的先行,又与人民安居乐业息息相关,提出”内抓管理,外树形象,巩固达标,争创一流”的目标.从而使企业在走向市场中,找到自己的位置,实现社会效益和经济效益的双丰收.

1挖掘潜力完善管理

从市场经济的观点来看,一个企业能否健

康生存并良好发展,经济效益的优劣是关键.当我们不再是从电网中无偿地按计划获取电能, 而是按需要向电网赔买电能的时候,怎样控制成本,努力地供好电,多供电就成了摆在我们面前的一个新课题.

1.1控制用户的功率因数

在电力系统中,用户功率因数的变化直接

影响到系统的有功和无功的比例.如果用户的功率因数过低,势必会使电厂发电机降低功率因数运行,使它多发无功功率,这会影响到电业

的有功功率输出,这是很不经济的.

虽然,我们按用户的行业性质不同,分别为

0.8,0.85,0.9三种不同的标准考核用户每月

的加权平均功率因数但由于以前装置的无功

电度表是止逆型的,即当有的用户因无功补偿自动投切装置失灵或疏于管理,不顾自己的实始终保持了一颗平常心,工作讲求踏实,务实. 为了提高班员的思想素质,我们在认真参与所内组织的思想道德素质培训活动的同时,还在班内开展了”从我做起,身边的小事做起,争

做现代企业文明职工”活动,结合实际,有针对性地开展政治学习,每个月召开两次民主生活际生产隋况,13夜投运电容器,使在低谷用电的时候.无功补偿大大超出要求,并向电网倒输出无功时,无功电度表是不计量的.造成电网电压上升,影响了供电质量,并增加了电网中无功流动的损耗.

从1997年底起,我所对实行功率因数调整

电费的用户分批调换及新装了双向无功电度

表作为计算考核用户每月加权平均功率因数

的无功电量中,不仅包括了用户当月所消耗的无功电量,还包括了用户向电网倒送的无功电量.利用经济手段,促使用户加强对无功电量的管理,收到了很好的成效.因此,应当加快双向