厂区外来人员管理制度

厂区外来人员管理制度
外来人员是指非本厂区工作人员或访客，他们进入厂区进行工作或
其他活动。

为了保障安全和管理秩序，制定了厂区外来人员管理制度。

以下是该制度的具体内容：
一、准入管理
1. 所有外来人员进入厂区前，必须通过门卫处进行登记，并佩戴有
效的身份证明。

门卫处将为每个外来人员发放临时通行证，有效期为
当天。

2. 外来人员准入时需填写登记表格，包括姓名、身份证号码、联系
方式等基本信息，并签字确认遵守厂区的相关规章制度。

3.禁止携带可燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区，如有特殊需要，需提前申请并经审批后方可携带。

二、行为规范
1. 外来人员在厂区内需遵守厂区相关规章制度，服从现场工作人员
的指挥和管理。

2. 禁止随意进入生产车间或机密区域，外来人员需经申请并获得许
可后方可入内。

3. 不得在厂区内吸烟、噪音过大或进行其他影响工作环境的行为，
保持良好工作秩序。

4. 禁止外来人员盗窃、破坏厂区财产，一经发现将依法追究法律责任。

三、安全措施
1. 在进入厂区前，外来人员须接受相关安全教育培训，包括事故应急处理方法、防护措施等。

2. 在厂区内，外来人员必须佩戴个人防护装备，根据工作需要佩戴安全帽、劳保鞋等。

特殊区域还需佩戴专门的防护设备。

3.厂区内各区域需设置明显的安全标识，外来人员需遵守标识要求，并按指示行动。

4. 如遇紧急情况或发现安全隐患，外来人员必须立即向相关工作人员报告，并按照规定执行紧急疏散措施。

四、离开厂区
1. 外来人员在离开厂区时，需主动交还临时通行证，并进行门卫处的登出手续。

2. 离开厂区后，外来人员不得在厂区附近停留，不得泄露厂区的相关信息。

五、违规处理
1.外来人员若违反厂区管理制度，将受到相应处罚，包括口头警告、暂停通行权限、记入个人档案等。

2. 对于严重违规行为，厂区有权禁止外来人员进入，并将其加入黑名单。

六、附则
1. 本管理制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括供应商、承包商、访客等。

2. 管理制度的具体内容和条款可根据厂区的实际情况进行调整和完善，但必须符合国家相关法律法规的要求。

以上是厂区外来人员管理制度的内容。

希望所有外来人员都能严格遵守相关规定，共同维护良好的工作环境和秩序。

（本文内容仅供参考，具体管理制度以实际情况为准。

）。