六大护理核心制度

六大护理核心制度
护理是医疗服务体系中的重要组成部分，对于患者的健康恢复和病
情稳定起到至关重要的作用。

为了提供高质量、安全、有效的护理服务，医疗机构通常会采用一系列护理核心制度，以保障患者的权益和
提高护理工作效率。

以下是六大护理核心制度的介绍。

一、健康评估制度
健康评估制度是护理工作的首要环节之一，通过对患者的全面评估，护士可以了解患者的身体状况、疾病情况和护理需求，并制定相应的
护理计划。

健康评估制度包括患者的病史采集、体格检查、疼痛评估
等内容，这些信息为后续护理工作提供了重要依据。

二、护理文书制度
护理文书是记录患者护理过程和护理效果的重要工具，也是医疗机
构内部沟通的重要依据。

护理文书制度要求护士按照一定的格式和要求，详细记录患者的护理过程、用药情况、病情观察结果等内容，并
定期整理和归档，以备案查。

三、危急值报告制度
护理过程中，患者的生命体征和病情状态可能会发生急剧变化，这
时护士需要立即报告给医生或相关部门，进行紧急处理。

危急值报告
制度要求护士对患者的生命体征、实验室检查结果等进行敏感观察和
判断，一旦发现异常，及时向相关人员汇报，以保证患者的安全和及
时处理。

四、感染控制制度
医疗机构是一个特殊的环境，易于产生感染交叉传播的风险。

感染
控制制度要求护士严格执行手卫生、消毒灭菌等操作规范，确保医疗
器械和环境的清洁卫生，防止医院内部感染的发生和传播，减少患者
的感染风险。

五、药物管理制度
药物管理是护士工作中不可或缺的一环，药物的正确使用与否直接
关系到患者的健康与治疗效果。

药物管理制度要求护士对药物的开立、配药、给药、记录等环节进行规范和监督，确保患者用药的安全和有
效性。

六、教育培训制度
教育培训制度是提高护士专业素质和技能的重要保障。

医疗机构要
求护士参加专业知识培训、技能操作指导等活动，提高护理水平和护
理质量。

以上六大护理核心制度是医疗机构护理工作的重要规范和保障措施，它们的有效执行有助于提高护理工作的效率和质量，保障患者的权益
和安全。

医疗机构应当建立健全这些制度，为护士提供必要的培训和
指导，确保护理工作的有效展开和顺利进行。

只有这样，我们才能更
好地为患者提供优质的护理服务，促进患者的康复和健康。