律师事务所村居法律顾问工作总结范文(优秀模板3篇)

律师事务所村居法律顾问工作总结范文（优秀模板3篇）律师事务所村居法律顾问工作总结范文第1篇
自我县“一村（社区）一法律顾问”工作部署开展以来，坚持多措并举，
扎实有序推进，截至目前共有110名村居法律顾问，分包全县535个行政村（社区），有力推动“法治X县”、“平安X县”建设，根据会议安排，现将主
要工作情况汇报如下：
一、目前工作情况
（一）推进普法宣传，提升法律素养。

今年以来，全县法律顾问采用普
法报告会、以案释法等群众喜闻乐见的方式，积极在所服务村居认真开展老
年人权益保障法、消费者权益法等各类普法宣传活动，目前共入村1万余人次，开展普法活动1300余次，发放便民服务卡30余万张，基层群众知法守法、依法办事、依法维权的观念逐步增强。

（二）化解矛盾纠纷，筑牢维稳防线。

充分发挥法律顾问在维护基层稳
定中的“调解”作用，将矛盾化解关口前移，引导法律顾问积极参与村务管理、新农村建设等热点、难点问题，目前共参与解决矛盾纠纷1010件，切实将
矛盾化解在基层，争取做到“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。

（三）发挥专业优势，提供法律服务。

组织法律顾问积极为群众提供法
律咨询，解疑答惑，帮助困难群众申请法律援助，满足群众对公共法律服务
的需求。

今年以来，全县村法律顾问共为群众提供法律咨询3070人次，提
供辩护代理案件230件，为经济困难群众提供法律援助497件，减少群众律
师代理费用100余万元，为村（社区）提供法律意见1471条，有力推进了
依法治村工作的开展，有效维护了基层和谐稳定。

（四）强化工作保障，确保工作实效。

组成专门工作组，采用实地查看
工作台账、微信群建立情况，组织群众进行满意度调查等方式，已对全县法
律顾问工作情况开展督导检查5次，有力促进了工作开展。

强化考核促进作用，积极推进“一村一法律顾问工作”纳入全县科学发展综合考核。

加大经费
保障，由县财政负担在经费已列入预算，上半年60.5万元经费已拨付到位，确保了工作有序开展。

二、工作开展中存在的困难和问题
（一）服务效果不够理想。

少数法律顾问工作准备不够充分，在认识和
能力上也都存在不足，缺乏为基层服务的经验和方法，到基层工作“蜻蜓点水”，开展法治宣传，化解基层矛盾，提供法律服务等职能没有得到真正发挥。

（二）管理考核不够完善。

日常管理不到位，对法律顾问的到位和工作
情况缺乏有效的管控措施，仅仅依靠顾问工作日志和台账，考核的内容不够
完善。

三、下步工作打算
（一）完善工作机制，实现工作规范运行。

严格保障经费支持，进一步
加大相关经费保障力度。

探索团队服务机制，提升服务质量和服务效率。

进
一步完善工作程序，实现精细化管理，建立更加科学合理的考核方案。

加大
业务培训力度，通过现场会、调度会、培训会等多种形式，不断提高顾问履
职能力。

（二）加大宣传引导，扩大社会影响力。

运用传统媒体和新媒体，及时
发布“一村一法律顾问”工作信息。

积极挖掘培育先进典型做法，以点带面，
通过电视、微信公众号等媒体进行广泛宣传，扩大群众知晓率。

切实抓好新
媒体建设，充分利用微信工作群、“为村”平台等新媒体，为工作更好开展提
供良好的舆论氛围。

（三）发挥职能作用，积极参与扫黑除恶工作。

充分利用“一村（社区）一法律顾问”工作平台，组织全县村级法律顾问积极参与到“扫黑除恶”专项
斗争工作，在进村入户开展法律服务过程中，向群众宣传扫黑除恶法律常识，引导群众积极提供扫黑涉恶线索，推动专项斗争工作深入开展。

律师事务所村居法律顾问工作总结范文第2篇
根据县委办关于印发《寿县基层医疗卫生机构突出问题专项整治工作实
施方案》[20[某]]12号文件精神，按照寿县卫计委相关工作的部署和要求，
我院于20[某]年3月20日上午召开了全院职工大会，由鲍世春院长动员全
体职工参加学习、自查、整改。

同时在动员部署工作基础上，精心组织，周
密部署，深入查找巡视组反馈的突出问题，深刻剖析存在问题的原因，并根
据情况制定了整改措施，现将自查自纠情况汇报如下：
一、指导思想
紧紧围绕健康中国建设，深入开展医疗卫生领域突出问题专项整治，坚
持以人为本、纠建并举、综合治理、注重预防的原则，紧紧围绕“教育、自纠、查处、整改”四个步骤，不断增强全体职工政治意识、核心意识，坚持
问题导向，强化责任担当，全面清除问题根源，全力解决巡视组反馈的突出
问题，既要立足当前，遏制不正之风和腐败蔓延势头，又要着眼长远，强化
纪律建设，促进医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药、合法规范收费，
切实减轻群众医药费用负担，维护人民群众切身利益。

二、查找的主要问题
把握专项整治工作的总体要求，找准主要问题，分类实施，大力弘扬高
尚医德，提高医疗服务水平，针对巡视组提出的我县卫生机构突出问题，我
院经过全面梳理，整理规范，将相近的内容合并，归纳为以下方面的问题。

1、部分药品有网下采购的现象。

2、医疗服务中有不规范的处方、不合理的治疗现象。

3、医疗服务态度不够热情，个别职工存在对病人态度生、冷、硬、推
的现象。

4、健康扶贫领域存在形式主义，扶贫工作中有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把这项工作
做的最好。

三、制定整改措施
(一)部分药品(急救药品)网下采购的现象。

近期整改情况
(1)规范网上采购药品的行为，杜绝网下采购。

(2)医院和村卫生室购药必须遵守网上招标采购和药品备案采购的制度。

(3)必须从国家基本药物采购平台采购药品，并实行“零差率”销售政策。

下一步整改措施
(1)、认真执行实施国家基本药物制度的有关政策和招标采购制度，加强学习《关于印发完善安徽省公立医疗卫生机构药品带量采购指导意见的通知》等文件精神。

(2)、建议基本药物采购平台建设进一步的完善、医药配送企业的配送进一步到位。

(3)、完善药事管理制度，不违规采购药品，并按时回款给医药企业，不拖欠药款。

(二)医疗服务中有不规范的处方、不合理的治疗现象。

近期整改情况
(1)规范医务人员的医疗行为，遏制过度检查和不规范治疗的现象。

(2)学习《处方管理办法》等内容，组织医务人员培训，进一步规范处方，提高质量管理，促进合理用药，保障医疗安全，杜绝不规范的处方出现。

(3)加强临床质量和处方工作检查，加大对医务人员不合理检查、滥检查的处罚力度。

下一步整改措施
(1)加强法律法规、业务知识培训学习，按照《执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗技术临床管理办法》和国家卫生健康委员会与国家中医药
管理局制定的各种病种临床路径的要求，进一步增强医务人员依法执业意识，规范医疗行为。

(2)进一步加强临床检查和处方质量的督查。

(3)对查实的医务人员的过度检查和不规范治疗，登记记录作为该医务人员的不良行为，并与职称评审、晋升晋级、年终绩效考核挂钩。

(三)医疗服务态度不够热情，个别职工存在对病人态度生、冷、硬、推
的现象。

近期整改情况
(1)建立完善的医患沟通机制、投诉处理机制，畅通医患间的沟通和交流渠道。

公布医疗机构的投诉电话，及时有效的处理各类投诉。

(2)强化“以病人为中心、注重细节服务”的理念，找准医疗机构急需解决
的突出问题，针对突出问题，落实整改措施，切实为患者提供优质的医疗服务。

(3)加强行风建设，不断的提高我院的医疗技术质量和医疗服务水平。

(4)不断强化医疗机构的服务意识，树立全心全意为人民服务的思想，把方便患者就医作为医疗机构的第一要求。

(5)切实规范服务行为，信守救死护伤的承诺，遇事不推诿、不拖拉，提高工作效率，积极、认真、负责地接待每一位患者
下一步整改措施
(1)进一步完善医患沟通与处理机制，建立健全群众投诉接待制度，认真受理群众投诉，定期通报信息，督促有效整改。

(2)加强制度建设、加强学习、加强医务人员医德医风的建设。

(3)坚持医德医风考评制度，将医德医风与医务人员的绩效考核、晋升晋级、评先评优等挂钩，提高医务人员的积极性。

(4)完善监督约束机制，遏制腐败行为发生。

(5)加强业务学习，提高业务水平，在服务中做到语言文明、耐心解答，认真落实首诊负责制。

(四)健康扶贫领域存在形式主义
近期整改情况
加强理论学习，提高政治理论修养，坚定信念，在思想上、行动上树立
起全心全意为人民服务的意识。

下一步整改措施
坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明纪律是
保证。

要进一步解放思想，改进工作作风，增强服务宗旨意识，善于克服消
极思维、模糊认识所致束缚，破除急躁情绪，迎难而上，在科学理论指导下，加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力，务求工作实效。

律师事务所村居法律顾问工作总结范文第3篇
20[某]年是全省法律服务行风建设年，从3月份开始，我所根据市局统
一部署，在全所开展了法律服务行风建设年活动，至今已顺利完成所有阶段
任务，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、主要做法：
1、加强组织领导，健全工作机制。

一是加强领导，建立和健全领导责任制。

成立了行风建设工作领导小组，由司法所长担任组长，成员由司法所和法律服务所成员组成，形成了主要领
导负总责，法律服务所主任具体布署、协调、落实的工作机制。

制定了《天
长市新街法律服务所法律行风建设年活动方案》，确定了法律行风建设内容、方法和步骤，做到有计划、有措施，目标明确、责任到人。

二是加强组织协调。

法律行风建设的每一个阶段开展之前都要通过召开
全体工作人员进行布署安排，开展过程都要组织督促检查；工作结束后都要
进行阶段总结，总结经验，指出不足，提出整改的办法，为下一阶段的工作
奠定基础。

保证了法律行风建设年工作的有序进行。

2、坚持以评促建，抓好行风评议。

在法律行风建设年工作中，我所抓住“自评”和“他评”两个重要环节。

在“自评”方面，我们组织全所认真学习法律法规。

贯彻市司法局《关于开展
“法律行风建设年”活动的意见》以及我所的具体要求和安排，统一思想，提
高认识，形成人人参与行风建设的局面。

在深入学习的基础上，组织全体人
员认真查我所和自身在所管理、法律服务中的不足表现，自挑毛病，自我反思，结合自身实际，查找自身所存在的不足或需要进一步改进和加强的方面。

据不完全统计，通过自查，共排查出具体问题10多个。

在“他评”方面：一
是开好一场座谈会，邀请各方面代表等参加，听取他们对我所各方面工作的
意见和建议；二是做好一次问卷调查，向发放社会调查表；在开展行风评议
过程中，我们要求每个人直面问题，勇于开展批评与自我批评、实事求是、
不护短，不遮丑。

通过我所基本摸清了行风状况的“家底”，做到了心中有数，为整改工作提供了依据，奠定了基础。

3、坚持以建为主，创建行风新风。

建设良好的法律服务行风，才能赢得社会各界，特别是人民群众的满意，为此，我所把创建好行风摆在了工作的重要位置，着重抓好了以下几项工作。

建立和完善各项规定制度，从源头上抓好行风建设工作。

在建章立制方面，近年来，我所先后制定并完善了考勤制度，例会制度，所务公开制度等。

（2）规范收费行为。

收费问题是当事人普遍关注的热点。

我所规范收
费行为，严格执行收费政策，统一收费项目，明确收费标准，滤布规范收费
票据，严肃收费纪律，确保所无乱收费的人和事发生。

4、坚持纠建并举，树立良好的行风。

为切实将法律行风建设年活动落到实处，针对自我反思中所存在的不足
和座谈会中人民群众的意见、建议，要求每个法律工作者提出整改措施，在
规定的时间内进行纠正和改进。

着重解决与纠正个别法律工作者事业心、责
任感不强，工作敷衍，工作不请示，不汇报，不注意自己言行而损害法工作
者形象等的现象和问题，通过自我整改，群众监督等环节反省改进。

并将整
改效果作为年度考核主要依据之一，以此促进法律行风的转变和提高，树立
法律工作者良好的形象。

二、取得的成绩
通过开展法律行风建设年活动，我所工作人员的综合素质有了明显的增强，职业道德水平有了明显提高，法律服务行风有了明显好转。

1、全所工作人员的综合素质得到提高。

通过学习提高了法律工作者的
业务素质。

2、我所工作人员的职业道德水平有了明显的提高。

通过学习法律法规
和有关的规定和要求。

广大法律工作者的事业心、责任感明显增强，一张笑脸、一句问候、一把凳子、一杯热水、一声再见受到了当事人的好评。

每个
法律工作者的思想明显转变，职业行为逐步规范，职业道德不断提高，无违
纪违规的人和事发生，受到社会各界的称赞。

3、收费行为规范，无一例违反法规的行为。

以上是我所法律行风建设年活动全部情况，通过此次法律行风建设年活动，是我所在全镇人民群众中的地位进一步提高，使我所更有信心做好基层法律工作。