节能管理制度 公司

节能管理制度公司
一、前言
为了适应社会发展的需要，公司为提高资源利用效率，减少能源消耗，保护环境，制定了
本节能管理制度。

力求全员参与，全员节能，全员动手，全程推进，达到资源节约、成本
降低、环保减排的目标，为公司可持续发展打下坚实基础。

二、管理机构
1.设立节能管理委员会，由公司高级管理层领导成员担任主任，包括各部门主要负责人和
节能专家组成。

负责制定公司节能目标，规划节能方案，推进实施，监督检查，评估总结。

2.设立节能办公室，专职负责节能管理工作。

负责制定具体节能管理细则，指导各部门开
展相关工作，收集节能数据，统计分析报告，组织培训宣传，协调处理问题。

三、节能目标
1.节电：年度电力消耗量比去年下降5%以上。

2.节水：年度用水量比去年下降3%以上。

3.节气：年度天然气消耗量比去年下降10%以上。

4.节能：年度综合能耗比去年下降8%以上。

5.节碳：年度二氧化碳排放量比去年减少15%以上。

四、节能管理制度
1.建立节能考核机制，将节能工作纳入绩效考核体系，作为绩效考核的一个重要指标，涉
及工作绩效、激励奖励、晋升升职。

2.设立节能董事会，监督公司节能工作，对各级部门节能工作作出评价，提出改进意见，
监督执行情况，推动节能工作。

3.制定节能财政政策，对节能项目给予补贴、奖励，对节能单位给予扶持、支持，对节能
投资给予税收优惠、财政支持。

4.建立节能技术支持体系，组织专家开展能源审计，为节能项目提供技术咨询，推广最新
节能技术，提高能源利用效率。

5.开展节能培训教育，定期组织员工参加节能培训，提高员工节能意识，推动员工节能行动，引导员工落实节能措施。

六、节能措施
1.采购节能产品，优先选择能效高、节能型产品，引导供应商优化产品设计，推广市场需求。

2.改进生产工艺，优化生产流程，提高生产效率，减少能源消耗，降低生产成本。

3.优化设备管理，定期进行设备检测维护，保证设备运行良好，提高设备利用率，延长设备寿命。

4.加强节水管理，推广水循环利用技术，降低排放水质污染，增加水资源利用效率。

5.实施节能意识宣传，制作节能宣传标语、海报、视频等，充分发挥员工主体作用，营造浓厚节能氛围。

七、节能效果
1.年度节能节电比例不断提高，公司能源消耗指标逐年下降，实现每年节能目标。

2.年度节水节气效果显著，公司用水用气指标逐年降低，水电费用支出降低。

3.年度综合能耗逐年降低，生产成本不断降低，企业效益不断提高。

4.年度二氧化碳排放逐年减少，环境污染降低，企业社会责任得到广泛认可。

五、总结
节能是一项长期、系统性、综合性的工程，需要全员参与，共同努力，才能取得良好节能效果。

公司将不断加强节能管理与实践，提高资源利用效率，降低生产成本，促进可持续发展，为实现“绿色发展、低碳生活”作出积极贡献。

希望广大员工珍惜资源，节约能源，为推动节能工作贡献力量，共同营造良好生态环境。