员工离职种类

员工离职种类
员工离职可以分为以下几种种类：
1. 主动离职：员工自愿选择离开公司，可能是为了个人发展、更好的薪资福利或者其他原因。

2. 辞退/解雇：公司对员工表现不满意，或者违反了公司规章制度，同意或强制员工离职。

3. 合同到期：员工的合同期满，根据约定双方自动解除劳动关系。

4. 退休：员工到达法定退休年龄，选择离开工作岗位。

5. 包下岗：公司因经营困难或结构调整等原因，需要减少员工数量，与员工协商后双方达成解除劳动关系的协议。

6. 进修/留学：员工因为学习或进修需要，申请休学或离职一段时间。

7. 病退：员工因疾病或伤残不能继续工作，提出离职申请。

8. 辞职退伍：军人退伍后选择离开现在的工作。

这些是常见的员工离职种类，具体情况可能因各个公司和国家的法律法规有所不同。