借调合同的 (2)

借调合同的

借调合同

甲方（出借方）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（借调方）：

地址：

电话：

法定代表人：

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿签订本合同，就乙方借调甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条借调目的

甲方同意借调员工（以下简称“借调员工”）至乙方，为乙方工作，提供服务，乙方同意接受并协助借调员工履行工作职责。

第二条借调员工身份

借调员工的身份仍然属于甲方员工，借调期间，甲方享有对借调员工工作的监督、管理和指导权，乙方应根据甲方要求提供必要的协助，使借调员工顺利履行工作职责。

第三条借调期限

本次借调期限为___年（月、日）至___年（月、日），届时视情况双方有权重新商谈续期或终止合同。

第四条工作内容和劳动报酬

1、借调员工所从事的工作内容需根据双方共同协商达成

一致，乙方应为其提供适当的职责和崗位。

2、借调期间，乙方应按照国家有关规定向借调员工缴纳

社会保险和住房公积金，并提供相应福利待遇。

3、借调员工报酬由甲方支付，乙方不得在此基础上再行

发放任何报酬。

第五条保密责任

借调员工必须遵守乙方的保密制度和规定，不得泄露、透露乙方的商业秘密和经营信息，不得在工作期间或工作结束后，利用在乙方所获得的机密情报为自己谋取利益，造成乙方的损失的，应承担相应的法律责任。

第六条劳动纪律

借调员工在乙方工作期间须遵守乙方的工作制度、纪律和要求，不得违反有关规定，如违反国家法律法规或乙方工作纪

律，乙方有权责令其停止违法行为或违规行为，并向甲方报告，甲方有权要求借调员工返回甲方公司。

第七条保险责任

1、借调员工在乙方工作期间，由甲方负责购买工伤保险

和人身意外险（或乙方和甲方共同购买），对于因工作引起的意外或相关事故的损伤和赔偿，由甲方公司负责。

2、借调员工在乙方工作期间需要进行所在城市的医疗保

险缴纳，乙方应按照相关规定全额缴纳。

第八条终止合同

1、本合同期满后，双方约定不再续期，无需另行通知。

2、当乙方需要提前解除本合同，应提前45天书面通知甲方，并清算工作报酬，完成相关权益处理后终止合同。

3、当甲方需要提前终止本合同，应提前60天书面通知乙方，并就已经发生的借调费用（如交通、食宿等费用）进行赔偿，完成相关权益处理后终止合同。

4、因借调员工违反合同约定，导致合同提前终止的，各

方应按照合同约定和法律规定承担相应的违约责任。

第九条法律适用和争议解决

1、本合同的订立、解释、履行和争议的解决适用中华人

民共和国法律法规。

2、因履行本协议而产生的争议，双方应友好协商，如未

能协商解决应提交所属人民法院诉讼解决。

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份，自协议签订之日起生效，有效期为___年（月、日）至___年（月、日）。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人：

法定代表人：

签署日期：___年（月、日）签署日期：___年（月、日）