人力部保密协议模板

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

联系方式：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方是一家专注于（公司主营业务）的企业，拥有大量涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，为确保这些信息的保密性，防止其泄露给第三方，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后对甲方保密信息的保护达成如下协议：

第一条保密信息范围

1.1 本协议所称的“保密信息”包括但不限于以下内容：

a) 甲方公司的商业秘密，如技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等；

b) 甲方公司的内部管理信息，如组织架构、人事安排、薪酬制度、培训计划等；

c) 甲方公司的知识产权，如专利、商标、著作权等；

d) 甲方公司与其他公司、客户、供应商等签订的合同、协议等；

e) 甲方公司的其他任何涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

1.2 乙方在甲方工作期间，无论以何种方式接触到的上述保密信息，均应视为本协议的保密信息。

第二条保密义务

2.1 乙方承诺在甲方工作期间及离职后，对甲方保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。

2.2 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：

a) 不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上；

b) 不得将保密信息以任何形式复制、传播或传播给未经授权的人员；

c) 不得在未经授权的场合或媒体上讨论或展示保密信息。

2.3 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息不再具有保密性或保密期限届满。

第三条违约责任

3.1 乙方违反本协议约定的保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：

a) 赔偿甲方因此遭受的损失；

b) 向甲方支付违约金；

c) 负担其他法律责任。

3.2 甲方有权要求乙方立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。

第四条争议解决

4.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。

4.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：