舒尔茨及其理论简介
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资源配置效率问题是经济学研究的核心内容之一 ,资源配置效率问题包含两个层面:
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2021/4/9
一是广义的、宏观层次的,即社会资源的资源 配置效率,通过整个社会的经济制度安排而实 现;
二是狭义的、微观层次的,即资源使用效率, 一般指生产单位的生产效率,通过生产单位内 部生产管理和提高生产技术实现。
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2021/4/9
人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的 增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经 济初期,人力资本将有着更大的增值潜力。因 为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、 创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战 略等市场应变能力。对人力资本进行投资,对 GDP的增长具有更高的贡献率。
是指生产率的总增量中扣除劳动投入和资本投 入的贡献份额后“剩余”的部分,即未能明确 “解释”的部分。
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2021/4/9
allocative efficiency / allocation (p.6, line 1)
配置效率/资源配置: 通过对现有资源进行配置 而取得的效益。所谓资源配置效率是指人力资源、 资本资源、自然资源、技术信息资源等生产要素 是否实现优化配置,优化配置则为有效率。
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2021/4/9
现代经济学认为,市场是资源配置的最重要方 式,而资本市场在资本等资源的配置中起着极 为关键的作用。在此过程中,资金首先通过资 本市场流向企业和行业,然后带动人力资源等 要素流向企业,进而促进企业和行业的发展。 因此,资金配置是资源配置的核心。
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2021/4/9
total factor productivity (p.9, line 5 from the bottom)
GNP国民生产总值 = 国内生产总值加上从国外获得 的劳动报酬、投资收益(包括红利、股息和利息等) 的净额,即:国民生产总值 = 国内生产总值+国外 净要素收入
GDP强调的是创造的增加值,它是“生产”的概念, GNP则强调的是获得的原始收入。一般情况下,各国
的国民生产总值与国内生产总值二者相差数额不大,
但如果某国在国外有大量投资和大批劳工的话,则该 国的国民生产总值往往会大于国内生产总值。
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2021/4/9
residual (p.3, line 3) 索洛残差/索洛剩余 : Solow residual / Solow residual error
古典经济学认为经济增长由资本积累和劳动投 入决定. 罗伯特. M .索罗关注到从长期增长和 人均产量来看,技术进步(主要指人力资本的 积累)是经济增长的核心变量,这一变量是古 典经济学未能解释的,故称为residual。
全要素生产率(TFP) 一个经济系统(公司、企业等)在一定的时期内,
全部生产经营成果量与全部投入生产经营的要 素量的比率,通常称TFP。 “生产活动在一定时间内的效率”。
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2021/4/9
portfolio (p.10, line 3)
(资产/投资)组合:
有金融资产组合和实物资产组合两种类型。投 资者将资本投入于两种以上相关性较小的多项 资产上,以分散投资风险, 获取稳定收益的投 资方法。投资者通过资产组合,可能达到风险 与收益相宜的有效组合,但不能避免系统性风 险所致的潜在损失。 例如将一定数额的资金
舒尔茨的人力资本理论概述 (Henry Schultz —— Human Capital)
1979年的诺奖获得者舒尔茨是公认的人力资 本理论的构建者。1960年,他在美国经济协 会的年会上以会长的身份作了题为《人力资本 投资》的演说,阐述了许多无法用传统经济理 论解释的经济增长问题,明确提出人力资本是 当今时代促进国民经济增长的主要原因,认为 “人口质量和知识投资在很大程度上决定了人 类未来的前景”。
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2021/4/9
德国和日本的经济复兴的“奇迹”
1945年二战结束以后,战败国德国和日 本受到很大的创伤。很多人认为,这两个国家
的经济恐怕要很久才能恢复到原有的水平。但 实际上,大约只用了15年左右,德国和日本 的经济就奇迹般的恢复了,而且60年代以后, 这两个国家继续以强大的发展势头赶超美苏,
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2021/4/9
physical capital 物质资本
长期存在的生产物资形式, 如机器、设备、厂 房、建筑物和交通运输设施等。
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2021/4/9
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2021/4/9
GDP & GNP (p1, line. 3)
GDP国内生产总值(Gross Domestic Product)
GNP国民生产总值 (Gross National Product)
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2021/4/9
人力资本 human capital
人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值 的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之 和,而非人本身。20世纪60年代,美国经济学 家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力 资本理论。
这一理论有两个核心观点:一是在经济增长中 ,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是 人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是 人力投资的主要部分。
并最终使经济实力上升为世界第二和第三的位
置。这其中的诸多原因让许多入迷惑不解,人 们开始探究传统经济学的不足。
2
2021/4/9
一般而言,国民财富的增长与土地、资本等要 素的耗费应该是同时进行的,但统计资料却显 示,二战以后,国民财富增长速度远远大于那 些要素的耗费速度,这是一个难解之谜。
经济领域中这些难以解释的特殊现象的出现, 引起了西方经济理论界的高度重视,经济学家 们纷纷提出自己的观点。ຫໍສະໝຸດ 32021/4/9
舒尔茨的人力资本理论就是在这样的背景下应 运而生的。
他提出了著名的观点:在影响经济发展诸因素 中,人的因素是最关键的,经济发展主要取决 于人的质量的提高,而不是自然资源的丰瘠或 资本的多寡。以此来解释上述的经济领域的疑 难问题就很简单了。
4
2021/4/9
关于德国和日本的经济奇迹问题。他认为,两 国战后之所以出现经济复兴的奇迹,最主要就 是因为人力资本的原因。战争虽然破坏了这两 国的物质资本,但并未破坏其充裕的人力资本; 再加上这两国悠久的文化传统和重视教育的现 代国策为经济发展提供了大量高素质的劳动力, 这使两国的经济发展得以建立在高技术水平和 高效益基础上。
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2021/4/9
一是广义的、宏观层次的,即社会资源的资源 配置效率,通过整个社会的经济制度安排而实 现;
二是狭义的、微观层次的,即资源使用效率, 一般指生产单位的生产效率,通过生产单位内 部生产管理和提高生产技术实现。
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2021/4/9
人力资本,比物质、货币等硬资本具有更大的 增值空间,特别是在当今后工业时期和知识经 济初期,人力资本将有着更大的增值潜力。因 为作为“活资本”的人力资本,具有创新性、 创造性,具有有效配置资源、调整企业发展战 略等市场应变能力。对人力资本进行投资,对 GDP的增长具有更高的贡献率。
是指生产率的总增量中扣除劳动投入和资本投 入的贡献份额后“剩余”的部分,即未能明确 “解释”的部分。
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2021/4/9
allocative efficiency / allocation (p.6, line 1)
配置效率/资源配置: 通过对现有资源进行配置 而取得的效益。所谓资源配置效率是指人力资源、 资本资源、自然资源、技术信息资源等生产要素 是否实现优化配置,优化配置则为有效率。
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2021/4/9
现代经济学认为,市场是资源配置的最重要方 式,而资本市场在资本等资源的配置中起着极 为关键的作用。在此过程中,资金首先通过资 本市场流向企业和行业,然后带动人力资源等 要素流向企业,进而促进企业和行业的发展。 因此,资金配置是资源配置的核心。
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2021/4/9
total factor productivity (p.9, line 5 from the bottom)
GNP国民生产总值 = 国内生产总值加上从国外获得 的劳动报酬、投资收益(包括红利、股息和利息等) 的净额,即:国民生产总值 = 国内生产总值+国外 净要素收入
GDP强调的是创造的增加值,它是“生产”的概念, GNP则强调的是获得的原始收入。一般情况下,各国
的国民生产总值与国内生产总值二者相差数额不大,
但如果某国在国外有大量投资和大批劳工的话,则该 国的国民生产总值往往会大于国内生产总值。
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2021/4/9
residual (p.3, line 3) 索洛残差/索洛剩余 : Solow residual / Solow residual error
古典经济学认为经济增长由资本积累和劳动投 入决定. 罗伯特. M .索罗关注到从长期增长和 人均产量来看,技术进步(主要指人力资本的 积累)是经济增长的核心变量,这一变量是古 典经济学未能解释的,故称为residual。
全要素生产率(TFP) 一个经济系统(公司、企业等)在一定的时期内,
全部生产经营成果量与全部投入生产经营的要 素量的比率,通常称TFP。 “生产活动在一定时间内的效率”。
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2021/4/9
portfolio (p.10, line 3)
(资产/投资)组合:
有金融资产组合和实物资产组合两种类型。投 资者将资本投入于两种以上相关性较小的多项 资产上,以分散投资风险, 获取稳定收益的投 资方法。投资者通过资产组合,可能达到风险 与收益相宜的有效组合,但不能避免系统性风 险所致的潜在损失。 例如将一定数额的资金
舒尔茨的人力资本理论概述 (Henry Schultz —— Human Capital)
1979年的诺奖获得者舒尔茨是公认的人力资 本理论的构建者。1960年,他在美国经济协 会的年会上以会长的身份作了题为《人力资本 投资》的演说,阐述了许多无法用传统经济理 论解释的经济增长问题,明确提出人力资本是 当今时代促进国民经济增长的主要原因,认为 “人口质量和知识投资在很大程度上决定了人 类未来的前景”。
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2021/4/9
德国和日本的经济复兴的“奇迹”
1945年二战结束以后,战败国德国和日 本受到很大的创伤。很多人认为,这两个国家
的经济恐怕要很久才能恢复到原有的水平。但 实际上,大约只用了15年左右,德国和日本 的经济就奇迹般的恢复了,而且60年代以后, 这两个国家继续以强大的发展势头赶超美苏,
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physical capital 物质资本
长期存在的生产物资形式, 如机器、设备、厂 房、建筑物和交通运输设施等。
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GDP & GNP (p1, line. 3)
GDP国内生产总值(Gross Domestic Product)
GNP国民生产总值 (Gross National Product)
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2021/4/9
人力资本 human capital
人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值 的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之 和,而非人本身。20世纪60年代,美国经济学 家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力 资本理论。
这一理论有两个核心观点:一是在经济增长中 ,人力资本的作用大于物质资本的作用;二是 人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是 人力投资的主要部分。
并最终使经济实力上升为世界第二和第三的位
置。这其中的诸多原因让许多入迷惑不解,人 们开始探究传统经济学的不足。
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2021/4/9
一般而言,国民财富的增长与土地、资本等要 素的耗费应该是同时进行的,但统计资料却显 示,二战以后,国民财富增长速度远远大于那 些要素的耗费速度,这是一个难解之谜。
经济领域中这些难以解释的特殊现象的出现, 引起了西方经济理论界的高度重视,经济学家 们纷纷提出自己的观点。ຫໍສະໝຸດ 32021/4/9
舒尔茨的人力资本理论就是在这样的背景下应 运而生的。
他提出了著名的观点:在影响经济发展诸因素 中,人的因素是最关键的,经济发展主要取决 于人的质量的提高,而不是自然资源的丰瘠或 资本的多寡。以此来解释上述的经济领域的疑 难问题就很简单了。
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2021/4/9
关于德国和日本的经济奇迹问题。他认为,两 国战后之所以出现经济复兴的奇迹,最主要就 是因为人力资本的原因。战争虽然破坏了这两 国的物质资本,但并未破坏其充裕的人力资本; 再加上这两国悠久的文化传统和重视教育的现 代国策为经济发展提供了大量高素质的劳动力, 这使两国的经济发展得以建立在高技术水平和 高效益基础上。