青年文明号活动实施方案范文（三篇）

青年文明号活动实施方案范文
一、活动宗旨
通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导我局青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“____大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为信访接待工作提供新的活力。

二、基本内容
创建“青年文明号”活动，要以青年为主体，以我局的具体工作为目标，开展创建活动。

“青年文明号”应该具备的基本条件：
1、____岁以下的青年占到百分之五十，负责人中至少有一人的年龄不超过____周岁，____人或者____人以上的青年团体。

2、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃、团结向上的精神面貌。

3、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。

4、能积极开展创建活动，工作活跃。

5、全体青年积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。

三、实施步骤
第一步动员宣传阶段(____年____月至____月)
启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使得全局青年了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂统一参赛标志，张贴“青年文明岗”标牌。

拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

第二步全面创建(____年____月至____月)
全局工作人员从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

第三步自查考核(____年____月至____年____月)
我局党支部成员组成自查小组对创建活动进行了自查，通过自查找出不足，并进行整改。

按照申报、创建、评定的过程要求，向团县委报批“青年文明号”，并接受团县委考核、验收。

第四步总结
“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉《县“青年文明号”实施细则》、《县“青年文明号”考核细则》的内容及团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

四、要求
1、团委____动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、创建活动务实求效突出重点，结合我局工作实际，建章立制，付诸实施。

3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“青年岗们能手”的活动，在我局内部积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

4、要在活动中不断总结经验，探索新形式下赋予的新内容。

青年文明号活动实施方案范文（二）
一、指导思想
以____精神为指导，深入贯彻公司____年度工作会议精神，以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标，大力开发青年人的人力和智力资源，为促进企业两个文明的建设而努力。

二、创建目标
通过一年的时间，力争创建“省级青年文明号”二个，公司级“青年文明号”号五个，处(站、矿)级青年文明号二十个，做到每个单位都有“青年文明号”，从而形成创建青年文明号的整体态势，在基础上全面推开、在内容上不断深入。

三、工作方法
1、建立运行机制，强化科学管理
要逐步建立完整科学的运行机制，制定青年文明号创建标准，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，完善岗位规范，把创建活动纳入企业管理之中。

制定切实可行的考核细则和奖励办法，加强青年文明号的日常管理工作，把创建活动的重点放在基层，并将其作为考核基层工作的重要内容。

要引进淘汰机制，采用定
1期与随机检查相结合的方法，使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。

2、建立培养机制，强化育人氛围
要通过多种形式，对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育，以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。

团____要加强青工技术、业务的培训。

加大对青年文明号的宣传，通过青年
论坛、经验交流等形式，营造良好的创建氛围，使青年文明号起到示范、引导的作用，促进创建活动深入持久的开展。

3、开创行业特色，强化活动质量
要加大创建力度，拓展覆盖面，创新活动方式。

服务窗口要提高服务质量，以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。

生产经营单位要通过强化内部管理，以“质量第一”活动为主线，提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识，促进经济效益的提高。

各级机关要大力创建青年文明号，通过开展多种形式的活动，提高青年的文明素质，以优质的服务树立机关人员的良好形象。

4、选好创建载体，实现创建工作的晋档升级
加强团支部建设，积极开展文明创建活动。

团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质。

带领团员青年认真学习____和____，不断提高职工的文化素质和业务水平。

围绕本单位的工作，
2开展具有自身特点的创建活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到公司既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。

作为争创“青年文明号”的主力军，团员青年充分发挥自己的积极主动性，群策群力、共创佳绩。

四、具体要求
1、各单位要把创建活动作为加强群众性精神文明建设的重要内容予以高度的重视，要成立创建活动领导组，加强对创建活动的____发动、考核、评审、命名、管理工作，要将创建活动纳入本单位劳动竞赛经营管理中，推动精神文明建设向基础性、群众性发展。

2、要按照公司的安排，结合实际情况，制定本单位青年文明号管理办法和深化活动的实施意见。

创造性的开展活动，形成本单位的特色。

3、各单位要加强活动的宣传报道和信息交流工作，不断总结经验、探索规律、创新方法，推进企业两个文明建设协调发展。

五、____机构
为加强对活动的领导和管理，公司成立创建青年文明号活动____委员会和监察委员会。

青年文明号活动实施方案范文（三）为认真贯彻落实《全国老龄工作委员会____开展“敬老文明号”创建活动____》(全国老龄委发〔____〕____号)精神，扎实做好全省“敬老文明号”创建工作，特制定本实施方案。

一、创建目的及意义
“敬老文明号”是指在经营、管理和服务等工作岗位上，积极开展优质为老服务的先进____。

开展“敬老文明号”创建活动是在全社会开设一条爱心敬老绿色通道，是以“关爱老人、构建和谐”为主题，以优化为老服务为目的，以行业、岗位为老服务管理规范为标准，以行业、岗位为老服务创优为重点，以落实各项惠老优待政策、创新为老服务方式方法、提高为老服务质量、推动____精神文明建设为主要内容，开展服务性竞赛活动。

通过创建活动，增强全社会的敬老意识，弘扬尊老敬老爱老助老的传统美德，促进____精神文明建设，营造良好的为老服务社会氛围，创优发展环境，构建和谐。

二、基本原则
(一)坚持为老主题。

坚持以人为本、服务老人，切实突出“为老”服务创建主题，把深化“为老”理念贯穿于创建活动的始终，把“为老”要求落实到创建活动的各个环节。

(二)坚持重在基层。

着眼夯实基层工作，使创建活动重心下移、贴近实际、贴近群众，把创建活动与创先争优、岗位建功结合起来。

1-
(三)坚持社会参与。

认真做好宣传发动工作，广泛吸收党政机关、企事业单位、社会____和社会公众参与创建活动，形成部门齐抓共管、社会积极参与的运行机制。

(四)坚持注重实效。

创建活动要坚持因地制宜，实事求是，注重实效，力戒____。

三、创建范围
省级“敬老文明号”主要在省、州(市)、县(市、区)三级创建，主要在省、州(市)、县(市、区)三级涉老职能部门、公共服务窗口行业、基层为老服务____、企事业单位、老年社会____中开展，重点在经营、管理、服务等工作岗位上开展创建。

省级“敬老文明号”表彰周期为____年，每届表彰数量为____个。

州(市)、县(市、区)每届表彰数量由本级创建活动领导小组确定。

原则上，申报上一级“敬老文明号”，应在获得本级“敬老文明号”后逐级向上推荐申报上一级“敬老文明号”。

四、创建内容
(一)制定标准。

参与创建的单位内部管理要规范。

尤其是窗口行业要结合工作特点，从领导班子、工作队伍、惠老制度、为老服务、工作机制、群众评议等方面，制定明确的创建计划和具体创建标准。

要有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

(二)公开承诺。

参与创建的单位要通过网站、报刊、办事手册等多种形式全面公开相关政策法规、服务内容、办事流程、办结时限、办理结果，公示服务标准。

服务窗口要以展示版、电子显示屏、网络平台等方式公布公开承诺内容，
工作人员要采取佩戴标徽、服务卡等方式亮出身份或岗位，接受群众监督。

(三)岗位争创。

参与创建的单位切实落实《____老年____益保障法》、《____省老年____益保障条例》和全国老龄办、____部、国家发改委等____个部门《____加强老年人优待工作____》。

教育成员践行____精神文明，带头弘扬中华民族尊老敬老传统美德。

以优待、优先、优惠为理念，创新为老服务方式方法，明确为老服务内容和条款，开辟为老服务窗口和场所，为老年人提供热情周到的服务。

开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛，不断提高业务技能；推行文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，促进改进服务态度和工作作风；开展“夺旗争星”、岗位明星服务标兵评比，形成创建活动比学赶帮的生动局面。

(四)特色活动。

参与创建的单位要____独具特色的主题实践活动，结合实际创新载体、丰富内容、增强实效，积极参与敬老宣传、重阳慰问、志愿服务、扶老助老等公益活动，献爱心，讲奉献，有信誉。

(五)群众评议。

参与创建的单位要采取召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，接受老年群众监督和评估，不断改进工作。

全体成员要从自身特点和岗位实际出发，开展自评和互评，相互鼓
励、比学赶帮。

参与创建活动的____和成员在老年群众中有良好的威信，老年群众满意度高。

五、实施步骤
我省首轮创建活动时间为____年____月至____年____月。

创建活
动分为前期准备、动员部署、创建实施、总结表彰四个阶段。

(一)前期准备阶段(____年____月至____年____月)。

重点抓好省
级评选表彰项目申报、省级创建活动领导小组成员推荐、转发全国老
龄办相关文件三项工作。

一是根据全国老龄工作委员会部署，结合
____省实际，积极向省人力资源和社会保障厅申报本级“敬老文明
号”评选表彰项目。

二是成立____省“敬老文明号”创建活动领导小
组及办公室。

三是转发全国老龄办《____开展“敬老文明号”创建活
动____》、《____认真学习贯彻____副总理重要批示精神，扎实开展“敬老文明号”创建活动____》、《全国“敬老文明号”创建活动实
施方案》等文件规定。

(二)动员部署阶段(____年____月至____年____月)。

重点抓好成
立领导机构、制定创建方案、做好动员部署三项工作。

一是省级成立
____省“敬老文明号”创建活动领导小组及其办公室，州(市)、县(市、区)两级要在____月中旬前成立“敬老文明号”创建活动领导小
组及其办公室，建立联席会议制度。

二是省级制定下发全省《开展
“敬老文明号”创建活动____》和《____省“敬老文明号”创建活动
实施方案》，各州(市)根据省级创建通知和实施方案，结合自身实
际，对“敬老文明号”创建活动进行专题研究，按照突出敬老主题、
联系工作实际、注重创建实效、形成地方特色的要求下，制定本州(市)
的创建计划、实施方案，积极向本级政府有关部门申报本级“敬老文明号”评选表彰项目，同时，指导县(市、
区)级制定创建计划、实施方案。

三是各级要按照全省创建活动的统一要求，及时开展动员和部署工作。

(三)创建实施阶段(____年____月至____年____月)。

重点抓好创建建档、全面推进、总结成果三项工作。

一是开展创建活动的州(市)要向省“敬老文明号”创建活动____报送创建工作材料，包括开展州(市)“敬老文明号”创建活动及成立活动领导机构的文件、实施方案、计划安排等。

全省“敬老文明号”创建活动____对各州(市)报送材料进行归类建档，做好创建活动的基础工作。

未提交创建工作资料的州(市)将没有资格参加省级“敬老文明号”评比表彰。

各州
(市)“敬老文明号”创建活动领导小组负责做好本地区建档工作。

二是各级各部门和基层单位以创建活动为平台，以讲内容、重实效、出成果、出效益为原则，按照活动的总体要求和创建内容，结合实际、发挥优势、突出重点、强化特色，广泛调动各方面的积极性、主动性，动员更多单位和____积极参与“敬老文明号”创建活动。

广泛培育并宣传创建活动中涌现的先进典型，努力形成争取先进、力创一流的气氛。

充分发挥各类媒体作用，大力宣传开展“敬老文明号”创建活动的有效举措和良好成效，扩大“敬老文明号”的社会影响，全面营造创建氛围。

三是强化落实。

各创建单位根据活动具体情况和老年人服务需求，对活动方案内容进行调整，细化完善活动有关制度要求，加大服务力度，增强服务项目数量并不断提高服务质量。

改进和创新创建活动的载体和形式，推动创建活动常态化、机制化。

各级
“敬老文明号”创建活动领导机构要进一步强化部门协调，注重社会动
员，提高活动参与率。

要加强检查和督促，适时____调研活动，及时发现并解决创建过程中的问题，使创建活动不断焕发出生机活力。

四是及时总结创建经验，推广典型示范，推动创建单位或____把创建活动中探索的好做法转化为日常工作制度，不断巩固创建成果。

各州(市)“敬老文明号”创建活动____要及时总结地方创建情况，为评选表彰做准备。

(四)总结表彰阶段(____年____月至____年____月)。

重点抓好考核评估和评选表彰两项工作。

一是下发评选通知，明确评选条件、表彰名额、申报程序、上报材料及考核办法。

二是各州(市)将相关材料报全省“敬老文明号”创建活动____，省“敬老文明号”创建活动领导小组联合相关部门或委托相关州(市)对申报全省“敬老文明号”的____进行考核评估。

三是命名表彰授牌第一批全省“敬老文明号”，对其中成绩突出的先进单位，向全国“敬老文明号”创建活动领导小组推荐申报全国“敬老文明号”。

按照“敬老文明号”表彰____年一个周期的要求，今后每____年依次申报评选表彰一次。

本方案由省老龄工作委员会办公室负责解释。