干部开展赴基层转变作风二阶段活动实施方案

干部开展赴基层转变作风二阶段活动实施方案
一、背景和意义
随着我国改革开放的不断深入，基层干部的作用越来越突出。

但也存在一些干部不思进取、浮躁急功，甚至出现一些不当言行，带来了一定的负面影响。

因此，开展赴基层转变作风二阶段活动是贯彻落实党的群众路线教育实践活动，推动作风建设的必然要求。

二、基本原则
1.围绕稳中求进的总要求，主动适应新常态下的发展，加强作风建设，努力实现为民服务的目标；
2.强化工作实效，贯彻问题导向，着眼于解决实际问题，增强群众获得感；
3.针对性强，分层次有序开展；
4.注重实践，实事求是，注重反哺；
三、主要内容
1.通过走访、调研等方式，深入了解基层工作实际情况，掌握基层干部的工作作风和思想状态；
2.针对发现的问题，制定可行的解决方案，并结合实际工作加以落实；
3.注重推进干部素质提升，加强政治理论学习，加强组织纪律性教育，加强业务培训等方面；
4.加强干部之间的交流沟通，传播先进经验，提高工作效率；
5.加强对基层群众的服务，深入了解群众需求，及时解决基层
矛盾，提高政府的公信力。

四、实施步骤
1.总结前期工作，制定工作计划和时间安排；
2.采取不同形式的调研方法，派出专人前往基层了解情况、听
取意见和建议；
3.根据调研情况，制定可行的工作方案，并在相关部门加以落实；
4.举行集体学习、业务培训、现场观摩等活动，提高干部素质；
5.进一步加强与群众的联系，解决基层实际问题；
6.总结活动成果，加强对干部的考核和评价。

五、落实保障
1.各级领导要加强对活动的组织协调，明确任务分工，细化工
作安排；
2.明确活动经费来源和使用情况，建立专项管理机制；
3.加强对干部安全教育，确保活动顺利安全进行；
4.加强对干部的关心关怀，切实解决其生活和工作中的实际困
难问题。

六、预期效果
通过开展赴基层转变作风二阶段活动，可以进一步加强党风廉政建设和作风建设，落实全面从严治党，提高党组织的凝聚力和向心力，提升干部的工作能力和业务水平，同时增强政府的公信力和形象，营造风清气正的良好政治环境，推动全面深化改革和经济社会发展。