门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责
一、门卫管理制度
（一）目的
为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常
的工作和生活秩序，特制定本门卫管理制度。

（二）适用范围
本制度适用于公司所有门卫人员以及所有进出公司的人员和车辆。

（三）门卫人员工作纪律
1、门卫人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。

2、着装整齐，保持良好的形象和精神状态，不得在工作期间饮酒、吸烟、吃零食等。

3、文明执勤，礼貌待人，不得与来访人员发生争吵、冲突。

（四）人员进出管理
1、公司员工应佩戴工作证进出公司，门卫人员应认真核实员工身份。

2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人
员等信息，经门卫人员与被访人员联系确认后，方可进入公司。

3、对于携带物品进出公司的人员，门卫人员应进行检查，防止公
司财物被盗或带出违禁物品。

（五）车辆进出管理
1、公司车辆应凭车辆通行证进出公司，门卫人员应认真核实车辆
信息。

2、外来车辆来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、停留时
间等信息，经门卫人员与相关部门联系确认后，方可进入公司。

3、车辆进入公司后，应按照规定的路线行驶和停放，不得随意乱
停乱放。

4、对于携带物品进出公司的车辆，门卫人员应进行检查，防止公
司财物被盗或带出违禁物品。

（六）物品进出管理
1、公司物品带出公司时，应持有相关部门开具的出门证，门卫人
员应认真核实物品名称、数量、带出人员等信息。

2、外来物品进入公司时，门卫人员应进行检查，防止带入违禁物品。

（七）巡逻检查
1、门卫人员应定时对公司进行巡逻检查，发现异常情况及时报告。

2、巡逻检查时，应重点关注公司的重点区域、重要设施设备等。

（八）突发事件处理
1、遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门卫人员应立即采取
措施，并及时报告公司领导和相关部门。

2、在处理突发事件时，门卫人员应保持冷静，按照应急预案进行
处理，确保公司人员和财产安全。

（九）监督与考核
1、公司相关部门应定期对门卫人员的工作进行监督和考核。

2、对于违反本制度的门卫人员，将根据情节轻重给予相应的处罚。

二、门卫岗位职责
（一）站岗执勤
1、按照规定的时间和地点站岗，保持良好的军姿和形象。

2、注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。

（二）人员登记与核实
1、负责外来人员的登记工作，认真填写来访人员登记表。

2、核实外来人员的身份和来访事由，与被访人员联系确认后，发
放临时通行证。

（三）车辆管理
1、指挥车辆有序进出公司，维护门口交通秩序。

2、检查车辆的外观和携带物品，做好车辆登记工作。

（四）物品检查
1、对进出公司的物品进行检查，防止违禁物品和公司财物的流失。

2、认真核对物品的名称、数量、规格等信息，与相关凭证进行核对。

（五）巡逻与监控
1、按照规定的路线和时间进行巡逻，检查公司的安全设施和设备。

2、观察公司内部的人员活动情况，发现可疑人员及时报告。

3、负责监控室的值班工作，及时发现和处理监控画面中的异常情况。

（六）紧急情况处理
1、在发生紧急情况时，如火灾、地震等，迅速采取应急措施，组
织人员疏散。

2、协助消防、公安等部门进行救援和调查工作。

（七）卫生与环境维护
1、保持门卫室及周边区域的卫生清洁，定期进行打扫和消毒。

2、维护公司门口的环境整洁，制止乱扔垃圾等不文明行为。

（八）完成上级交办的其他任务
1、积极响应上级领导的工作安排，按时、高质量地完成各项临时任务。

2、保守公司机密，不泄露公司内部的信息和资料。

总之，门卫是公司安全的第一道防线，门卫人员应严格遵守管理制度，认真履行岗位职责，为公司的安全和稳定提供有力保障。