餐饮招聘合同范本8篇

餐饮招聘合同范本8篇
第1篇示例：
餐饮招聘合同范本
鉴于雇主（以下简称“公司”）拟招聘员工（以下简称“雇员”），双方经协商一致，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订以下《餐饮招聘合同》（以下简称“合同”）：
第一条合同目的
公司欲雇佣雇员从事餐饮服务相关工作，雇员愿意接受此项工作。

第二条雇佣期限
本合同自雇员入职之日起生效，到期时间为一年。

第三条工资待遇
1. 公司将以每月固定工资的形式支付雇员工资。

具体工资标准由公司与雇员双方协商确定。

2. 雇员须按照公司规定，准时上下班，遵守公司的工作纪律和规章制度。

第四条工作内容
1. 雇员应按照公司的安排和工作需要，认真履行工作职责。

2. 雇员应保持岗位整洁，做好服务工作。

1. 雇员的工作时间为每周六天，每日工作时间为8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2. 如有加班情况，公司将按照相关规定支付加班费。

第六条保密义务
1. 雇员应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 雇员离职后应当彻底销毁公司提供的相关资料和文件。

第七条培训
1. 公司将按照需要为雇员提供必要的培训，以提高工作技能和服务质量。

2. 雇员应积极参加公司组织的各类培训活动，提高自身素质和能力。

第八条解雇
1. 若雇员因故无法继续工作，公司有权解除合同。

2. 雇员也可根据自身意愿提前通知公司解除合同。

第九条其他条款
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有法律效力，如有争议，均应提交至相关劳动争议仲裁部门处理。

雇主：（公司名称）
雇员：（雇员姓名）
签字盖章日期：年月日
以上为《餐饮招聘合同》内容，双方应当遵守合同规定，共同履行义务，保障员工权益，促进企业发展。

愿双方共同努力，共创美好未来。

第2篇示例：
餐饮招聘合同范本
餐饮企业是一个繁忙而充满活力的行业，对于员工的要求也是非常高的。

在招聘新员工时，为了保证双方的权益，制定一份完善的招聘合同是非常必要的。

以下是一份餐饮招聘合同范本，供参考：
甲方：(企业名称)
乙方：(员工姓名)
甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、公平的原则，就乙方加入甲方餐饮企业工作事宜，达成以下协议：
一、工作内容：乙方作为甲方餐饮企业的员工，主要从事（具体岗位工作内容），并接受甲方指派其他相关工作。

二、工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间）、工作地点为（工作地点）。

三、工资及福利待遇：乙方的工资待遇为（具体工资标准），包括基本工资、加班津贴、餐补等，具体以甲方工资发放规定为准。

乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、住房补贴等。

四、试用期：乙方入职后将进行一个（具体时长）的试用期，试用期内工资待遇不变。

试用期后，乙方如符合公司规定，方可成为正式员工。

五、保密条款：乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露给外界。

如有违反，将承担相应责任。

六、解雇与辞职：双方保留随时解除合同的权利，但需提前（具体天数）通知对方。

若乙方因故辞职，提前通知期限为（具体天数），如未提前通知，需支付违约金。

七、合同期限：本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），期满后如双方继续合作，可另行签订协议。

八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签字：____________ 日期：____________
以上是一份餐饮招聘合同范本，仅供参考。

在实际招聘过程中，双方可以根据具体情况进行修改和补充，以保证双方的权益和合作顺利进行。

愿甲、乙双方都能在餐饮行业获得成功！
第3篇示例：
餐饮招聘合同范本
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系方式：（联系方式）
乙方：（应聘人员姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
饭馆：（饭馆名称）
营业地址：（饭馆地址）
经营者：（经营者姓名）
经甲乙双方协商一致，就乙方应聘饭馆服务人员一事，经签署本合同，约定如下：
一、工作内容及时薪待遇
1. 乙方应聘为饭馆服务人员，工作内容包括但不限于接待客人、点菜、上菜、清洁工作等。

2. 乙方的工资按照饭馆规定的计算标准支付，具体为每小时（）元人民币。

二、工作时间及休息天数
1. 乙方正式上班时间为每日（）时至（）时，每周工作（）天，每天工作时长不超过（）小时。

2. 乙方每周享有（）天休息时间，休息日由饭馆安排。

三、工作纪律
1. 乙方应按时按质完成工作任务，服从饭馆管理要求，遵守工作纪律。

2. 乙方不得擅自迟到早退，不得擅自翻阅客户信息或私自收受客人小费。

四、保密条款
1. 乙方在工作期间所知晓的饭馆经营秘密及客户信息等属保密内容，不得擅自泄露。

2. 乙方离开饭馆后，仍需对所知晓的保密内容负有保密责任。

五、解除合同
1. 乙方如因故不能继续履行合同的，应提前告知饭馆，经双方协商解除合同。

2. 乙方在解除合同后应当如实向饭馆交代履约情况，并如实交还任何已经得到的饭馆财物。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（）年。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________
日期：年月日
饭馆将持续关注乙方的工作表现，提供良好的工作环境和培训机会，希望乙方能够尽职尽责，与饭馆共同发展。

祝愿双方合作愉快，共创美好未来。

第4篇示例：
餐饮招聘合同范本
一、招聘方
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
法定代表人：（法定代表人姓名）
二、受聘方
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
户口所在地：（户口所在地）
联系电话：（联系电话）
三、招聘岗位及职责
1. 招聘岗位：（具体招聘岗位名称）
2. 工作内容：（列举具体工作内容）
3. 工作时间：（工作时间安排）
4. 薪酬待遇：（薪酬结构及发放时间）
四、合同期限
本合同期限自（具体日期）起，至（具体日期）止。

五、工资及福利
1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），月发放一次。

2. 乙方享有法定的各项福利，包括但不限于社会保险、商业保险等。

3. 其他福利待遇：（列举其他福利待遇）
六、工作时间及休息
1. 工作时间为（具体工作时间安排），每周工作日为（具体工作日数），每日工作时间为（具体工作时间）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天。

3. 乙方享有法定节假日及公司规定的其他假期。

七、保密条款
乙方在任职期间及离职后应保守公司的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方透露。

八、终止合同
1. 本合同期满后，如果乙方继续任职且双方均无异议，则合同自
动延长。

2. 双方协商一致解除合同，需提前（具体天数）提出书面通知。

3. 乙方辞职需提前（具体天数）提出书面辞职申请。

九、违约责任
1. 乙方有违反本合同约定的行为，公司有权解除合同，并有权追究乙方相关责任。

2. 乙方在解除合同后，需按公司规定归还公司所有财产，并履行其他义务。

十、其他事项
1. 本合同以两份具有同等法律效力的文本签订，双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方同意以签字盖章作为最终的解释依据。

甲方（盖章签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

）
第5篇示例：
餐饮招聘合同范本
甲方（雇主）：______________________
鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务人员，双方经友好协商，达成以下招聘合同：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方为餐饮服务人员，具体岗位为__________________，工作内容包括但不限于__________________。

二、工作时间和地点
2. 工作时间以实际出勤时间计算，乙方需遵守工作纪律，按时到岗。

三、试用期
1. 乙方入职起试用期为________个月，试用期内双方任何一方可随时终止合同。

2. 试用期工资为________，试用期结束后将根据乙方工作表现决定是否转正并调整工资。

四、工资待遇
1. 乙方薪酬为每月________元，工资发放时间为每月______日。

2. 乙方如有加班，按照国家有关规定支付加班工资。

五、福利待遇
1. 乙方享受甲方提供的饮食补贴、交通补贴等福利待遇。

2. 乙方参加社会保险，由甲方承担相应比例的缴费。

六、劳动纪律
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。

2. 乙方在工作期间需保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、合同解除
1. 在试用期内，任何一方如需解除合同，需提前________天书面通知对方。

2. 乙方如无故缺勤、擅离职守等违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。

八、其他事项
1. 合同期限自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期间如有涉及其他事项需修改，可另行协商签订书面协议。

特此签订，并自愿履行上述约定。

第6篇示例：
餐饮招聘合同范本
招聘单位（以下简称“雇主”）和应聘人员（以下简称“员工”）根据自愿原则，就员工加入雇主餐饮公司工作事宜达成如下协议：
一、服务内容
1.员工期望在雇主的餐饮公司从事（岗位名称）工作。

2.员工将按照雇主的岗位要求和工作安排，完成日常工作任务，提升服务质量。

3.员工应当遵守公司的规章制度，服从领导的管理，保持团队合作精神，为公司的发展做出积极贡献。

二、工作时间和地点
1.员工的工作时间为（具体时间），工作地点为（具体地址）。

2.员工需要根据工作需要，配合公司的调度，可能需要加班或调整工作时间。

三、薪酬待遇
1.员工的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、岗位补贴等待遇，根据员工的工作表现进行综合考核。

2.工资结算时间为每月（具体日期），工资将按时发放至员工指定的银行账户。

3.员工需按时、按月缴纳个人所得税，保证相关税费的合规纳税。

四、培训和考核
1.员工入职后，将接受公司的岗位培训和工作指导，提升个人业务能力和服务水平。

2.公司将定期进行员工绩效考核，根据考核结果进行奖惩或者晋升等处理。

五、保险和福利
1.公司将为员工缴纳社会保险和公积金，保障员工的基本权益和福利。

2.公司将为员工提供餐饮福利，如餐食补贴或者员工餐厅等。

3.员工在工作中因工作受伤或患病，将按照相关政策享受工伤保险和医疗补偿。

六、保密义务
1.员工加入公司后，将遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和客户信息，防止泄露公司的重要信息。

2.员工应当爱护公司的财产和设备，避免造成不必要的损失和浪费。

七、解聘和终止
1.员工需遵守公司的规章制度，遵纪守法，不得有违法乱纪行为，严禁利用职权谋取私利。

2.员工若违反公司规定或表现不佳，公司有权利对员工进行警告、停职或解雇处理。

3.在解聘或解除劳动关系时，双方需按照法律规定的程序办理，遵循公平正义原则。

八、其他事项
1.本合同自双方签署之日起生效，至员工离开公司终止。

2.本合同如有未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

雇主（单位）：员工（签字）：
第7篇示例：
餐饮招聘合同范本
鉴于甲方为一家餐饮企业，现欲向乙方聘任为其员工，为明确双方权利义务，经协商，达成如下招聘合同：
一、招聘职位
1. 甲方聘任乙方担任餐厅服务员一职。

乙方应遵守甲方的工作规章制度，认真执行相关工作任务。

二、工作地点
2. 乙方将在甲方指定的餐厅工作，具体地址为XXXXXXXX。

三、工作时间
3. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、班次等由甲方根据实际情况安排。

工作期间要准时到岗，不得擅自请假。

四、薪酬待遇
4. 乙方将获得甲方支付的月薪，具体数额为XXXX元。

薪酬将在每月XX日发放，乙方需提供相应开户行卡信息。

五、工作内容
5. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供优质的服务，保持餐
厅环境的整洁卫生等。

六、保密义务
6. 乙方在工作期间有义务保守甲方的商业秘密、商业信息等，不
得泄露给任何第三方，否则需承担相应法律责任。

七、信息安全
7. 乙方在工作过程中要妥善保管公司财产和信息，不得私自复制、传播公司机密资料，如有违反将受到相应惩罚。

八、培训
8. 甲方将为乙方提供必要的培训，帮助乙方更好地适应工作环境
和工作内容。

九、解雇
9. 甲方有权在符合相关法律规定的情况下解除乙方的雇佣关系，
但必须提前XX天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、其他
10. 本合同自双方签字生效，有效期为XX个月。

在合同期满前，双方如需解除合同，需提前XX个月书面通知对方。

甲方：（单位名称）
乙方：（员工姓名）
日期：年月日
以上为餐饮招聘合同范本，双方需在签署前仔细阅读并理解合同内容。

祝双方合作愉快！
第8篇示例：
餐饮招聘合同范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
住址：（住址）
鉴于甲方为（公司名称）注册成立，拟向乙方提供相关餐饮服务岗位工作机会，并为维护双方的权益，特制订本招聘合同。

经双方友好协商一致，达成如下条款：
第一条工作内容
1. 乙方接受甲方聘用，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括：（列明工作内容及职责）。

2. 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守公司的相关规
章制度。

1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时。

2. 工作时间如有调整，须提前告知乙方并经乙方同意。

第三条工资和福利
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体福利待遇包括：（列明福利待遇，如五险一金、餐补等）。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及其他福利待遇。

第四条试用期
1. 乙方入职为试用期，试用期时长为（具体天数），试用期满表现合格者，可转为正式员工。

2. 试用期工资为基本工资的（具体比例）。

1. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从公司安排，认真完成工作任务。

2. 如有违反公司规定或工作纪律的行为，公司有权对乙方进行相
应处理。

第六条保密条款
1. 乙方在公司服务期间，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

2. 对于公司提供的业务资料、技术资料等保密信息，乙方应当妥善保管，不得擅自复制、传播或外泄。

第七条解除合同
1. 在合同期限内，若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：
（1）未按规定履行劳动合同的义务；
（2）违反公司规章制度；
（3）严重损害公司利益的行为。

2. 若乙方因故无法继续履行合同，应提前（具体天数）向公司提出书面辞职申请。

第八条其他事项
1. 本合同自签订之日起生效，至服务期满止。

2. 未尽事宜双方另行协商约定。

甲方（公司名称）（盖章）
法定代表人签字：
日期：年月日
乙方（员工姓名）
签字：
本招聘合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。