东华重工安全生产综合大检查表格

东华重工安全生产综合大检查表格
安全生产是一项综合性很强的工作，涉及到企业方方面面，而每一个人都是直接参与其中的，企业要想健康发展必须要把安全放在首位。

安全是企业发展的基石，企业的发展离不开安全的支持。

只有从各个环节做好安全工作，我们才能有保障，才能发展壮大。

为了加强安全生产工作，提高安全生产工作水平与效益，按照安全生产工作“零容忍”的要求，东华重工制定了“安全生产综合大检查表格”。

今天是3月1日全国安全生产大检查的日子。

首先让我们了解一下安全生产大检查的内容。

对于在大检查过程中发现的问题和隐患我们必须进行整改。

一、落实领导责任，加强组织领导
安全生产是当前企业的头等大事，是企业的第一要务，是一个“硬道理”，也是一个“不能干”的“硬道理”。

安全生产工作涉及到广大员工的切身利益，所以我们要高度重视开展安全生产活动。

要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

始终把安全工作摆在重要位置，加强组织领导，加大投入力度，落实安全生产责任制，开展经常性的安全检查和专项治理。

要认真组织开展各项安全活动，完善安全生产管理体制和运行机制，把安全生产管理作为各单位领导干部政绩考核重要内容。

...各单位要高度重视开展安全生产活动（包括企业安全工作中发生的事故）。

要建立健全安全工作机构和组织机构（包括：安全检查机构、安全管理机构等）、安全管理制度和规章制度和操作规程等，确保安全工作正常运转。

二、强化隐患排查治理，确保安全运行
隐患排查治理不是没有问题，但必须把问题处理好。

只有把隐患消除了，我们才能真正地做到不发生事故、不出现违章操作、不发生事故。

东华重工每年都会开展隐患排查治理工作，对发现的问题和隐患进行登记、跟踪、治理、处理，并上报上级主管部门和公司。

通过各种形式的隐患排查治理活动，将发现的隐患及时消除，从源头上预防事故。

要确保隐患的排查取得实效。

安全无小事，任何一个小问题都可能造成大事故。

对于排查出来的隐患，我们要坚持“发现问题—汇报现象”五步工作法，并及时处理存在的问题和隐患。

对于不能立即解决或者短期内不能完成目标任务的隐患、问题、现象及其产生的原因要进行跟踪分析和全面分析并采取有效措施，消除隐患。

消除隐患要按照“谁主管谁负责、谁实施谁负责”的原则，落实整改责任；消除隐患要坚持边检查、边考核原则；排查治理问题既要全面排查隐患和问题，又要确保问题解决落实到位；隐患整改要建立台账、明确责任人和完成时限，确保隐患及时得到整改。

三、加强风险管控，确保安全运行
风险辨识：安全风险辨识是安全生产管理的一个重要环节。

“风险”是指具有一定风险的人、物、环境等因素所导致的事故。

只有通过风险辨识，才能找出安全生产管理中存在的风险（重点关注五种风险：安全风险、设施设备风险、异常风险);制定切实可行的安全生产风险控制措施以及应对措施后及时消除风险（重点关注五种风险：设备事故、环境污染事故）。

风险控制的方法：安全风险点管控方法有多种；确定的目标和控制措施；识别、评估、消除安全风险（重点关注五种风险);制订和实施相应的预防措施。

风险管控的具体方法分为：风险分级管控、风险管控重点关注五种风险）、风险管理和风险控制措施。

公司各单位（部门）在前期安全生产大检查中发现存在问题的基础上积极组织相关人员进行排查治理，重点关注五种风险，并在大检查期间提出相应的整改方案及防范措施以便公司相关部门进行整改。

对于公司管理中存在的安全问题要采取有效措施加以解决掉，杜绝安全事故的发生。

四、加强应急管理，确保安全运行
各部门、各岗位在日常生产过程中要认真落实好应急预案制度，定期组织开展应急演练，确保发生突发事件时，能迅速启动应急预案，按照要求妥善处理事故灾难所带来的各种危害和损失。

要严格执行公司《应急预案》及相关规章制度，切实抓好安全应急演练，使各类安全事
故应急预案更加完善，真正发挥应急救援体系的作用。

公司要认真做好事故应急救援工作和紧急情况的处置工作。

各部门应按照预案要求制定各自的应急预案并严格执行。

按照应急预案及相关要求制定年度重大事故应急救援计划。

相关单位要组织开展应急救援演练活动。

要根据实际情况制定相应的应急预案并开展演练活动。

根据实际情况建立专项应急救援队伍与事故救援队伍。

根据应急预案制定相应的预案。

五、加强信息宣传，确保安全运行
在信息宣传方面，加大信息宣传力度。

1、加强安全文化建设，开展安全教育，提高员工安全意识。

2、做好信息宣传，提高信息质量。

3、加强信息宣传，促进企业健康发展。

4、开展安全征文比赛活动。

5、积极开展宣传教育活动。

7、坚持安全教育月月讲，提高全员安全素质。

六、加强隐患排查治理，确保全员安全生产。

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（一）强化安全生产责任制：明确各岗位责任人的责任，保证安全生产责任制落到实处。

（二）强化安全生产教育培训：坚持每月开展一次安全知识教育培训，内容包括：有关法律法规、安全生产规章制度和安全操作规程以及各种应急预案；安全知识和基本技能；事故预防措施和事故应急救援预案；应急救援组织与设施；有关安全基础知识和设施；本单位安全生产管理的制度等。

（三）强化隐患排查治理：实行安全生产隐患排查治理常态化工作机制，坚持隐患排查治理“四不放过”原则。

（四）强化隐患处理整改：要坚持“隐患在哪里我们就整治到哪里”原则，通过全面排查消除隐患。

（五）严格隐患排查治理的问责：对于排查治理不彻底或整改不到位的单位和个人要追究相关人员责任。

（六）强化事故应急救援：积极开展事故应急救援演练活动。