铁水计量员绩效考核表
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
铁水计量员绩所属部门
技术科
职位名称
原材料大班长
考核者
科长
考核期
考核
指标
指标定义
权重（%）
量化标准
得分
得分依据
打分标准
起始分
安全事故
10％
1、因岗位工原因生产中断，每停产半小时扣5分
2、因本岗位原因造成生产中断半小时以上，本项分为零
120
库管质量
50％
1、原始记录错误，每项扣1分。
2、记录不真实每项扣5分。
3、数据传递不及时或不传递每次扣3分。
4、数据传递错误，每项扣2分。
120
亏库指标
30%
1、因计量原因造成亏铁，每亏10吨扣5分。
120
个人态度
10%
1、本人迟到早退，每次扣5分
2违反分厂和公司纪律并受到处罚的每次扣3分，车间抓住违章
违纪每次扣分
3、重点工作完成情况：一次扣2分
4、越权行为：不按工作程序办事，越级上报问题一次扣10分
120
考核得分
复核加（扣分）
最后得分
考核者评语
时间：签名：
上级审核
时间：签名：
人事专员审核
时间：签名：
审批
时间：签名：
技术科
职位名称
原材料大班长
考核者
科长
考核期
考核
指标
指标定义
权重（%）
量化标准
得分
得分依据
打分标准
起始分
安全事故
10％
1、因岗位工原因生产中断，每停产半小时扣5分
2、因本岗位原因造成生产中断半小时以上，本项分为零
120
库管质量
50％
1、原始记录错误，每项扣1分。
2、记录不真实每项扣5分。
3、数据传递不及时或不传递每次扣3分。
4、数据传递错误，每项扣2分。
120
亏库指标
30%
1、因计量原因造成亏铁，每亏10吨扣5分。
120
个人态度
10%
1、本人迟到早退，每次扣5分
2违反分厂和公司纪律并受到处罚的每次扣3分，车间抓住违章
违纪每次扣分
3、重点工作完成情况：一次扣2分
4、越权行为：不按工作程序办事，越级上报问题一次扣10分
120
考核得分
复核加（扣分）
最后得分
考核者评语
时间：签名：
上级审核
时间：签名：
人事专员审核
时间：签名：
审批
时间：签名：