单位委托人事代理合同7篇

单位委托人事代理合同7篇
篇1
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方委托，对甲方所属人员进行人事档案管理。

2. 乙方为甲方提供人员招聘、选拔、培训等相关服务。

3. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询及政策指导。

4. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律建议和解决方案。

5. 其他人事代理事项：____________________。

二、代理期限
本合同代理期限为______年，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

到期后如双方继续合作，则另行签订代理合同。

三、代理费用及支付方式
1. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用。

具体费用标准如下：____________________。

2. 甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付代理费用。

如有特殊情况需调整支付方式或时间，双方应协商一致并签订补充协议。

四、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方应提供真实、完整的人员信息及相关资料。

（2）甲方应按时支付代理费用。

（3）甲方有权了解代理事项的进展情况并要求乙方提供咨询服务。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见并遵循相关法律法规。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方应尽职尽责为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方有权按照本合同约定收取代理费用。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密及个人隐私。

（4）乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况并提供专业建议。

五、违约责任
1. 甲方如未按本合同约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务并追究甲方违约责任。

2. 乙方如未按本合同约定提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________
地址：____________________ 地址：____________________
电话：____________________ 电话：____________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事
代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理等相关事宜。

2. 甲方应按照乙方的要求提供必要的资料和信息，并确保其真实性。

乙方应根据甲方的需求，提供相应的专业建议和解决方案。

二、服务期限
本合同的服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、服务费用
1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费。

具体费用标准、支付方式及时间等详见附件《服务费用明细表》。

2. 如因甲方原因导致乙方产生额外的费用支出，甲方应承担相关费用。

四、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务，并享有乙方提供的专业建议和解决方案。

2. 甲方应按时支付服务费用，如有违约，应按照约定承担违约责任。

3. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障服务的专业性和及时性。

4. 乙方应对甲方提供的资料和信息妥善保管，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

五、违约责任
1. 如因乙方的过失导致未能按照本合同约定提供服务的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同。

六、保密条款
1. 双方应对在本合同履约过程中获得的对方商业秘密及个人隐私信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的任何
内容以及本合同的履行情况。

七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以
签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

九、附则
篇3
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理等事宜。

2. 代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并享有乙方提供的各项服务成果。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应向乙方提供必要的人事管理资料，确保资料的真实性和完整性。

4. 甲方应遵守国家法律法规及政策规定，积极配合乙方工作。

三、乙方的权利和义务
1. 乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

2. 乙方应定期向甲方报告服务进展和成果，及时沟通解决服务过程中出现的问题。

3. 乙方应遵守法律法规和政策规定，严格执行职业操守。

4. 乙方应根据甲方的要求，为甲方提供专业化的建议和解决方案。

四、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

服务费用总额为____元人民币，大写为____元整。

该费用包含但不限于乙方提供的各项人事代理服务费用。

2. 服务费用支付方式：以现金或银行转账方式支付至乙方指定账户。

具体支付时间和金额按照双方约定的时间表执行。

如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务。

五、保密条款
1. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方员工个人信息、业务数据等，均应予以保密，不得泄露或非法使用。

六、违约责任及争议解决方式
1. 若甲乙双方在执行本合同过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

篇4
甲方（单位）：________________
乙方（受托方）：________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲方委托乙方代理本单位的各类人事事务，包括员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工关系协调等事项。

乙方愿意接受甲方的委托，提供专业化的服务，以维护甲方的合法权益，促进双方的共同发展。

二、协议期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。

三、委托事项
1. 甲方委托乙方代理甲方在招聘、录用新员工方面的全部或部分事务。

乙方应提供专业化的招聘服务，确保甲方能够招聘到合适的员工。

2. 甲方委托乙方代理甲方员工的培训事务。

乙方应根据甲方的需求，提供相应的培训课程和培训服务。

3. 甲方委托乙方代理甲方薪酬福利管理工作。

乙方应根据法律法规和甲方的要求，制定合理的薪酬福利方案。

4. 甲方委托乙方协调处理员工关系事务。

乙方应协助甲方处理员工纠纷和劳动争议，维护甲方的合法权益。

5. 其他甲方需要委托乙方代理的相关人事事务。

四、双方权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行代理职责；
（2）甲方应按时支付乙方代理费用；
（3）甲方应向乙方提供必要的人事信息和资料；
（4）甲方应对乙方提供的服务进行评价和监督。

2. 乙方的权利和义务：
（1）乙方应按照本协议的约定履行代理职责；
（2）乙方应定期对甲方进行人事代理工作的汇报；
（3）乙方应保护甲方的机密信息；
（4）乙方应根据甲方的要求提供合理的建议和意见。

五、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用；
2. 服务费用的计算方式和标准根据双方另行协商确定；
3. 甲方应在每月的___日前向乙方支付上个月的服务费用。

六、违约责任及赔偿
1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；
2. 若乙方未按照本协议约定履行代理职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除和终止
1. 本协议在期限届满时自动终止；
2. 若甲乙双方协商一致，可以解除本协议；
3. 若一方违反本协议约定，对方有权解除本协议。

八、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：________________（盖章）
法定代表人：________________（签字）
日期：____年___月___日
篇5
甲方（委托单位）：____________________
乙方（受托单位）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于人员招聘、员工培训、薪资发放、社保缴纳、员工关系协调等事项。

二、服务期限
本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方无异议，可自动续约。

三、服务内容
1. 人员招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 员工培训：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包括制定培训计划、组织培训课程等。

3. 薪资发放：乙方负责甲方的薪资发放工作，确保薪资按时足额发放。

4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社保费用，确保员工社保待遇。

5. 员工关系协调：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护甲方的劳动秩序。

6. 其他人事代理事项：_____________（根据实际需求填写）
四、服务费用及支付方式
1. 甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体金额根据服务内容另行商定。

2. 支付方式：_____________（如按季度、半年或年度支付等）
3. 乙方应在收到款项后，向甲方提供正规的发票或收据。

五、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障甲方的合法权益。

4. 乙方应严格履行保密义务，对甲方的商业秘密及其他秘密信息予以保护。

六、违约责任及赔偿
1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。

2. 如乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 如因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决方式
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
篇6
甲方（单位）：__________
乙方（受托方）：__________
根据甲方需求，乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务。

本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成如下协议：
一、代理事项及内容
乙方接受甲方委托，为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工入职及离职手续办理、员工培训管理、工资发放与结算、劳动人事档案管理以及相关政策法律咨询等事项。

双方确认在人事代理工作中涉及的法律法规遵循中华人民共和国现行法律法规的相关规定。

二、代理期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商并书面确认。

三、代理费用及支付方式
1. 甲方应支付乙方人事代理服务费，具体金额按照双方协商确定的收费标准执行。

乙方将根据实际情况向甲方提供详细费用清单。

2. 支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付人事代理服务费，乙方需提供正规发票作为收款凭证。

四、双方责任与义务
1. 甲方责任与义务：甲方应提供真实、完整的人事信息资料，积极配合乙方进行人事代理工作；按时支付人事代理费用；对乙方提供的服务内容和建议给予合理反馈。

2. 乙方责任与义务：乙方应按照法律法规和本合同约定，为甲方提供高效、专业的人事代理服务；保护甲方提供的个人信息和商业秘密；及时向甲方反馈代理工作进展情况，提出改进意见和建议。

五、保密条款
乙方在代理过程中应严格遵守保密义务，对甲方的个人信息和商
业秘密不得泄露。

如因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担法律
责任。

六、违约责任及纠纷解决方式
1. 如因乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙
方应承担相应的赔偿责任。

2. 如因甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止服务，并追究甲
方违约责任。

3. 若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，达
成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（单位）：__________（盖章）
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：__________
日期：__________
乙方（受托方）：__________（盖章）
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：__________
日期：__________
篇7
甲方（单位）：________________
乙方（受托方）：________________
根据甲方与乙方的友好协商，本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议。

双方确认已认真阅读过该协议且充分理解协议中涉及的全部内容，并明白违反协议将承担的相应责任。

为保证双方权益，特签订本协议。

一、委托事项
甲方委托乙方就以下事项提供人事代理服务：员工招聘、入职手续、员工档案管理、员工社会保险管理、员工工资管理、员工福利管理以及其他甲方需要办理的其他人事管理事宜。

二、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满前双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式
四、工作职责及工作要求规范
五、保密条款。