安全作业管理制度xsw
安全作业管理制度范文(4篇)
安全作业管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位安全作业管理，防止事故的发生，提高员工安全意识，保障员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位内各类作业活动的安全管理，包括但不限于生产作业、施工作业、维修作业等。
第三条本制度的制定、宣传、执行和检查工作由本单位安全管理部门负责。
第四条本制度的内容应根据实际情况进行具体安排，并按照需要不断完善和调整。
第五条本制度的执行必须严格遵守，违反本制度的行为将受到相应的处罚。
第二章安全管理职责第六条本单位安全管理部门负责制定和组织实施安全作业管理制度，负责安全技术培训和安全生产监督检查工作。
第七条各部门负责制定本部门的安全作业管理规定，并组织员工进行安全培训，保证员工的安全作业能力。
第八条各岗位上的责任人应严格按照本制度的规定进行操作，并维护现场的安全秩序，组织实施安全检查，及时消除安全隐患。
第九条员工应严格遵守本制度的规定，加强安全意识，按照操作规程进行操作，正确使用和保养安全防护设备，及时报告和处理安全事件。
第三章安全作业流程第十条安全作业前，安全管理部门应根据作业评估结果制定相应的安全作业措施，包括但不限于查明作业风险，采取相应措施，确保作业条件符合安全要求。
第十一条在进行安全作业前，必须进行必要的安全技术培训，掌握相关操作知识和操作规程，确保作业人员具备相应的安全作业能力。
第十二条作业前，进行必要的安全设备检查，确保设备完好，能正常使用。
第十三条作业中必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改或忽略操作步骤。
第十四条作业时应注意安全防范，如穿戴相应的防护设备，使用安全工具，注意作业环境的安全风险，不得因工作繁忙或其他原因忽视安全。
第十五条作业结束后，必须及时清理和归整作业现场，恢复原貌，妥善保管好使用的设备和工具。
第四章安全事故的处理第十六条发生安全事故后，立即采取应急措施，保护人员和设备的安全。
安全作业管理制度
安全作业管理制度第一章总则第一条为规范和加强作业安全管理，保障员工安全，提高作业效率，促进企业健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，在进行任何作业活动时必须遵守。
第三条作业安全管理应当遵循预防为主、综合治理、管理与技术并重、法律法规依据的原则。
第四条作业安全管理应当实行领导负责制，各级管理人员应当对其管理范围内的作业安全负责。
第二章作业安全管理的组织机构第五条企业设立安全生产管理部门负责企业的作业安全管理工作，并设立专职的作业安全管理员。
第六条作业安全管理员具体职责如下：（一）负责起草、颁布作业安全管理制度和规章制度；（二）组织安排作业安全培训；（三）组织协调作业现场安全检查；（四）接受作业安全事故的报告并协助调查；（五）定期向上级报告作业安全管理情况。
第三章作业安全管理规定第七条作业安全管理应遵循以下规定：（一）作业前必须制定详细的作业计划，并进行安全风险评估；（二）作业现场应明确管控人员、设备、材料和环境的安全风险；（三）作业人员必须接受相关安全培训和考核，严格遵守作业操作规程；（四）作业现场必须配备必要的安全防护设备，并定期检查使用；（五）作业中发现危险隐患应立即报告，并停止作业直至隐患消除；（六）作业结束后应进行安全总结和评估，及时整改不足。
第四章作业安全管理制度的实施第八条企业应定期组织作业安全例会，及时传达作业安全管理要求，查找问题并及时处理。
第九条企业应定期组织作业安全培训，包括理论培训和实操培训，确保作业人员的安全意识和技能。
第十条企业应定期组织作业现场的安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。
第十一条企业应及时总结和评估作业安全管理工作，找出问题并及时改进，提高管理水平。
第五章作业安全管理的监督与奖惩第十二条企业应建立作业安全管理奖惩机制，对作业安全工作出色的个人和部门进行表彰和奖励，对违反作业安全规定的个人和部门做出处罚。
第十三条企业应设立独立的作业安全监督机构，对作业安全管理工作进行监督和评估。
作业安全管理制度（通用4篇）
作业安全管理制度（通用4篇）作业安全管理制度篇1一、发放范围1.安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业内部直接从事独立作业的所有作业人员。
2.安全作业证发给经教育、培训、考试合格，有一定的岗位生产理论知识，具有安全操作技能，能独立从事生产活动的职工。
3.特种作业人员，除取得特种作业操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。
二、考核内容和办法1.所有化工作业人员和辅助岗位操作人员由安全部门、技术部门负责考核本岗位的工艺流程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识，操作技能和事故应急处理，以及紧急救护能力等。
2.通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。
3.安全作业证由车间组织考核，并填写成绩。
经车间负责人签字，报企业安全部门审核签发。
三、使用管理1.安全作业证是证明职工上岗操作是否有独立操作能力的证件，所以凡是独立直接从事生产操作活动的人必须随身携带，持证上岗。
2.安全作业证应记载安全教育由考核成绩，安全工作奖惩情况，职工在调动工种、岗位时，应及时将调动和考核情况记入安全作业证，并报安全部门备案。
3.安全、技术部门应不定期地对安全作业证的执行情况进行检查，并做好记录。
持安全作业证者，必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证上，考核不合格者允许补考一次，凡补考不合格者，将收回安全作业证，取消独立作业资格。
作业安全管理制度篇2一、基本要求1、现场积极配合业主，遵守业主各项安全管理规定，本规定所称用火作业，是指施工作业的动火主要包括;(1)气焊、电焊、等各种焊接作业及气割、磨光机、砂轮机等各种金属切割作业。
(2)使用喷灯、火炉、电炉等明火作业。
(3)烧烤管线、铁锤击打物件产生火花的其他作业。
(4)灌区连接临时电源，并使用非防爆电器设备和电动工具。
2、用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业等作业时，应办理相应的作业许可证。
安全作业管理制度范文（3篇）
安全作业管理制度范文第一章总则一、为了规范安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，制定本制度。
二、本制度适用于本企业所有员工，在进行各类作业活动时必须遵守，并由相关部门负责具体实施和监督。
第二章安全责任一、本企业所有级别的管理人员都应当具备安全生产管理的知识和技能，严守从业人员的安全责任。
二、各级管理人员应当对下属员工进行安全教育和培训，确保他们了解安全作业规程并能够正确执行。
三、本企业设立安全部门，负责制定、完善和监督本企业的安全管理制度和安全工作计划，并协助各部门进行安全工作。
第三章作业前准备一、进行任何作业前，必须进行详细的安全分析和评估，制定作业计划，并明确工作步骤和安全措施。
二、作业前必须检查所使用的安全装备和工具等设备的完好性和工作状态，任何有损坏或不适用的设备不得使用。
同时，必须确保所有作业人员都经过了安全培训并具备相关的操作技能。
三、在进行特殊作业时，必须编制详细的操作规程，并由专业人员进行指导和监督。
第四章作业执行一、作业开始前，必须对作业现场进行安全检查，确保没有明显的安全隐患，且达到作业要求的安全条件。
二、作业现场应当设置明显的安全警示标识，并对作业人员进行安全技术交底，明确各自的职责和注意事项。
三、作业过程中，必须严格遵守作业计划和工作步骤，不得擅自改变作业作指令。
四、作业现场必须保持整洁，不得堆放垃圾和危险废弃物，并设置防火设备和应急逃生通道。
第五章事故应急处理一、在发生安全事故时，必须立即停止作业，并采取紧急措施保护人员的安全。
二、及时报告事故，并按照应急计划进行救援和处理。
三、对事故进行彻底的调查分析，找出事故原因和责任，并采取相应的措施防止事故再次发生。
第六章安全考核与奖惩一、定期对各部门的安全工作进行考核，评估其安全管理水平和业绩，根据考核结果进行相应的奖惩。
二、优秀的安全管理人员和作业人员应当给予表彰和奖励，同时，必须对存在安全隐患和违规行为的人员进行批评和处罚。
施工作业安全管理制度（5篇）
施工作业安全管理制度第一章总则第一条本制度适用于施工作业的安全管理。
规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
第二条生产办是施工作业的安全监督管理部门。
安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
第二章施工作业的风险控制和环境保护管理第三条对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。
认真进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。
第四条风险和环境评价报告经主要负责人审核后，上报公司安全质量环保部审核。
经公司主管领导审批后实施。
第五条施工单位对每一项施工作业必须组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价，完成风险和环境评价报告，经公司安全质量环保部审核合格后，方可施工。
第三章装置检维修安全管理内容第六条装置检维修前，必须作好装置停工检维修的准备工作，成立检维修临时组织机构，对检维修工作实行统一领导、统一指挥，组织机构中必须包含安全组，对检修全过程的安全工作进行部署、检查、总结，车间各检维修现场都必须派专人负责现场作业的安全管理和监督。
第七条停工检维修项目应作到“五定”，即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。
第八条负责检维修的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种安全用具和防护用具进行认真的检查与配备，根据检维修任务布置检维修现场，保证各通道畅通，对于检查不合格的各种设备、安全用具和防护用具等要进行修复或更换。
第九条装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施，并经过生产、技术和安全人员讨论后，生产主管领导批准后执行。
第十条装置停工前，要按照工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表，盲板加装完毕后，由生产办确认后，方可进行检修。
第十一条参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前，检维修组织机构要召开动员会，对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育，并落实停工检维修的安全措施。
公司安全作业管理制度(3篇)
公司安全作业管理制度第一章总则第一条为了确保公司生产经营的安全和员工的身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的要求，并结合公司实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司的所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、运输、储存等。
第三条公司安全作业管理的目标是防止事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失。
第四条公司将建立健全安全组织体系，明确安全管理职责，确保安全管理工作的科学性、合理性和有效性。
第五条公司将注重安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全防范意识和应急处理能力。
第六条公司将建立和完善安全监测与隐患排查制度，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。
第七条公司将加强安全事故的调查和处理工作，总结经验教训，探索安全事故的预防措施，提高安全水平。
第二章安全组织体系第八条公司将设立安全管理部门，负责全面组织和管理公司的安全工作。
第九条安全管理部门的主要职责包括：（一）负责制定和完善安全管理制度，协助公司制定安全计划和安全目标，组织实施安全评估和安全检查。
（二）负责组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
（三）负责组织安全监测和隐患排查工作，制定整改计划，监督整改落实。
（四）负责处理安全事故和事故调查工作，总结经验教训，提出改进措施。
第十条公司各部门应配备专职或兼职安全管理人员，负责本部门的安全工作，并配合安全管理部门的工作。
第十一条公司将建立健全安全委员会，由公司领导和各级管理人员组成，负责安全管理工作的决策和协调。
第十二条公司将建立安全生产责任制，明确职责分工，实行岗位安全生产责任制和层级责任制。
第三章安全培训和教育第十三条公司将制定安全培训和教育计划，定期对员工进行安全培训和教育。
第十四条安全培训和教育的内容包括但不限于：（一）安全知识和技能培训（二）应急处理和逃生演练（三）安全操作规程和操作规范的培训（四）安全事故案例分析和经验分享第十五条公司将建立考核制度，对员工的安全培训和教育进行评估和记录。
安全作业管理制度
安全作业管理制度安全作业管理制度（通用6篇）在生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全作业管理制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全作业管理制度1一、作业安全管理目标：杜绝安全伤亡事故发生。
二、作业准备：(一)危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。
(二)安全技术交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。
(三)作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业;对相关作业的票证使用进行培训。
(四)现场标准化和安全管理要求：1、施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及“五牌一图"。
2、施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。
3、进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。
4、施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。
所有防护设施和安全标志不得随意挪动或拆除。
5、施工人员必须严格按照HSE，安全技术措施和安全技术操作规程的要求进行作业，严禁违章作业。
三、分项作业安全规定(一)一般风险作业：挖掘作业(地面挖掘深度不超过0.5m)，登高作业(两米以下)等要穿戴相应的劳保防护用品，采取相应的防护措施，必要时有监护人员，并做好警示标志。
(二)、较大风险作业：1、无损检测(1)探伤工作前应申请放射许可。
(2)做好放射线的安全防护工作，划出安全防护区域，设置安全线，挂上安全防护警戒标志，夜间应设红灯以示危险，并有专人看管。
(3)工作许可的复印件应贴在现场进口的告示栏中，以告知其他人员。
安全作业管理制度xsw
安全作业管理制度xsw安全作业管理制度一、动火作业安全规程1、主题内容与适用范围本制度规定了生产区内动火作业的分类、安全防火要求、动火分析及合格标准、《动火安全作业证》的管理及审批程序等。
本标准适用于全厂各车间、岗位的安全动火管理。
2、引用标准本制度的制定依据以下文件：《化工企业安全管理制度》化学工业部[91]化劳字第247号《厂区动火安全作业规程》 HG23011-1999《建筑设计防火规范》 GBJ 16-87《厂区设备内作业安全规程》 HG23012-1999《厂区高处作业安全规程》 HG23014-19993、定义3、1动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻等进行可能产生火焰、火花的临时性作业。
3、2易燃、易爆场所生产和储存物品的场所符合GBJ 16-87中火灾危险分类为甲、乙类的区域。
本厂的易燃易爆场所有：乙炔、氯乙烯、聚合、干燥、电解、氯氰处理、液氯、盐酸等。
4、动火作业分类动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。
4、1特殊危险动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。
4、2一级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。
4、3二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。
4、4遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。
5、动火作业安全防火要求5、1一级和二级动火作业安全防火要求5、1、1动火作业必须办理动火安全作业证，进入设备内、高处等进行动火作业，还须执行HG23012、HG23014的规定。
5、1、2厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理，带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理。
5、1、3凡盛有或盛过危险化学物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后，方可动火作业。
5、1、4凡在处于GBJ 16-87规定的甲、乙类区域的管道、容器等生产设施上动火作业，必须将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，取样分析合格。
安全作业管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全作业管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事生产、施工、操作等作业的部门和人员。
第三条安全作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。
第二章组织与管理第四条成立安全作业管理领导小组，负责全面领导和协调安全作业管理工作。
第五条设立安全管理部门，负责安全作业管理的具体实施，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。
第六条各部门负责人对本部门的安全作业负总责，负责组织本部门员工学习安全作业管理制度，落实安全作业措施。
第七条各岗位员工应遵守安全作业制度，提高安全意识，自觉执行安全操作规程。
第三章安全教育培训第八条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条对从事特殊作业的员工，必须进行专项安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全检查与隐患排查第十一条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
第十三条建立安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第五章事故调查与处理第十四条发生事故后，立即启动事故调查程序，查明事故原因，追究责任。
第十五条事故调查报告应在事故发生后15日内完成，并报上级主管部门。
第十六条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，确保事故教训得到有效吸取。
第六章奖励与惩罚第十七条对在安全作业管理中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全作业制度的个人和单位，根据情节轻重给予通报批评、经济处罚等处分。
第七章附则第十九条本制度由安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
安全作业管理是一项长期而艰巨的任务，我单位全体员工应共同努力，确保安全生产，共创美好未来。
安全生产作业管理制度范文（五篇）
安全生产作业管理制度范文《安全生产作业管理制度》第一章总则第一条为了规范企业安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，提高企业经济效益，根据国家相关法律、法规以及企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括外来劳动者。
第三条安全生产作业管理是指在企业内部对各项工作进行计划、组织、协调、控制、检查和改进等过程，以确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。
本制度是企业安全生产管理的基本制度，与其他安全管理规章制度相互补充和协调。
第四条企业应当建立健全安全生产责任体系，明确岗位职责，完善安全生产制度和规章制度，保障员工参与安全生产管理的权益。
第五条企业应当采取积极措施，加强安全教育培训，提高员工的安全生产意识和操作能力。
第二章安全生产作业管理制度内容第六条员工应当按照企业安全生产作业管理制度要求，正确使用、保管个人防护用品和安全工具，如安全帽、安全鞋、安全绳等，并定期检查其完好性。
第七条在进行特种作业时，员工必须持有相应有效的特种作业操作证，并按照规定佩戴相关标志，如高处作业操作证、挖掘机操作证等。
第八条在进行高风险作业时，必须按照规定佩戴安全带，并根据需要进行安全绳索的固定和连接。
第九条员工在进行作业前，应当进行个人防护装备的佩戴和操作流程的熟悉，必要时应当进行演练和模拟操作。
第十条员工在作业过程中，应当遵守安全操作规程，禁止擅自修改作业流程、使用不符合要求的工具和设备，禁止以身试法、拙劣操作和懒散纵容等危险行为。
第十一条员工应当及时报告和处理作业过程中发现的安全隐患和事故隐患，禁止隐瞒和拖延，必要时应当立即停止作业并向上级报告。
第十二条员工应当参加企业组织的安全培训和应急演练活动，积极掌握安全知识和应急处理能力。
第十三条员工在作业完成后，应当及时清理作业现场，保持工作区域的整洁和安全。
第三章安全生产作业管理责任第十四条企业应当指定安全生产管理岗位，负责制定和实施安全生产作业管理制度、规章制度，组织安全培训和演练，协调应急救援和事故处理工作。
安全生产作业管理制度（三篇）
安全生产作业管理制度第一部分：总则第一条为了保障员工的人身安全和生命安全，确保安全生产作业的稳定进行，制定本安全生产作业管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，凡涉及安全生产作业的行为均应遵守本制度。
第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第二部分：安全生产作业管理要求第四条员工必须经过安全生产培训，并拥有相应的安全生产作业证书方可上岗。
第五条在安全生产作业过程中，员工必须佩戴安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等必要的安全装备，并正确使用。
第六条在进行危险作业时，须有专人负责现场安全监督，确保作业过程安全无事故。
第七条在进行高风险作业前，必须制定详细的作业方案，并进行安全评估和防范措施的制定。
第八条在作业现场，应设置明显的安全警示标识，包括禁止吸烟、禁止乱丢垃圾、禁止私拉乱接电线等。
第九条禁止员工在安全生产作业中饮酒、吸毒、赌博等行为，一经发现将严肃处理。
第十条在作业现场，必须按照规定的安全操作程序进行作业，禁止违章作业。
第三部分：事故应急处理第十一条一旦发生事故，所涉及的人员必须立即采取紧急处置措施，并向上级上报。
第十二条在紧急情况下，员工必须能熟练使用消防器材，做好火灾应急处理工作。
第十三条突发事件发生时，员工必须立即向上级报告，并按照制定的应急预案进行处置。
第四部分：安全教育和培训第十四条每个员工都必须定期接受安全教育和培训，提高安全意识和安全素养。
第十五条安全教育和培训内容包括：安全生产政策法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
第十六条本单位应定期组织员工参加安全技能竞赛，提高员工的安全操作能力。
第五部分：安全检查和评估第十七条本单位应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，防止事故发生。
第十八条安全检查和评估包括：对作业场所设施设备的检查、对作业人员的培训情况的评估、对作业流程的评估等。
第六部分：违规处理和奖惩措施第十九条对于违反安全生产作业管理制度的行为，将采取相应的惩罚措施，包括警告、扣减工资、停职等。
安全作业管理制度百度
一、目的为了加强公司安全作业管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外协单位工作人员。
三、安全作业管理职责1. 安全生产部负责制定公司安全作业管理制度，监督、检查安全作业执行情况，组织事故调查和处理。
2. 各部门负责人负责本部门安全作业管理工作，确保本部门安全作业符合公司规定。
3. 各岗位员工负责本岗位安全作业，遵守安全操作规程，提高安全意识。
四、安全作业管理要求1. 安全作业前，必须进行安全作业分析，明确作业风险，制定相应的安全措施。
2. 作业人员必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、安全带、防尘口罩等。
3. 作业现场必须设置警示标志，明确作业区域、安全通道、禁止区域等。
4. 作业人员必须遵守操作规程，不得违章操作、违规作业。
5. 作业过程中，发现安全隐患，应立即停止作业，及时报告相关部门，并采取有效措施予以消除。
6. 作业结束后，必须对现场进行清理，确保无遗留安全隐患。
五、安全作业培训1. 公司定期组织安全作业培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全作业培训，合格后方可上岗。
3. 各部门应根据实际情况，组织员工进行专项安全作业培训。
六、安全作业检查与考核1. 安全生产部定期对各部门安全作业进行检查，发现安全隐患，责令限期整改。
2. 各部门应定期对本部门安全作业进行自查，发现问题及时整改。
3. 公司对安全作业进行检查，对安全作业成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对安全作业成绩差的部门和个人进行通报批评。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故，事故当事人应立即停止作业，保护现场，并立即报告上级领导。
2. 安全生产部接到事故报告后，立即组织调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 事故处理结束后，安全生产部应将事故调查报告报送公司领导，并通报相关部门。
八、附则1. 本制度由安全生产部负责解释。
安全作业管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来施工人员等从事生产、作业活动的人员。
第三条安全作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则，确保安全生产目标的实现。
第四条公司各级领导应加强对安全作业管理工作的领导，落实安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。
第二章安全作业管理职责第五条公司安全生产委员会负责安全作业管理工作的组织、协调和监督，其主要职责如下：（一）制定公司安全生产管理制度和措施，并组织实施；（二）组织开展安全生产大检查，督促各部门落实安全生产责任制；（三）研究解决安全生产中的重大问题，提出解决方案；（四）对违反安全生产规定的行为进行查处；（五）组织开展安全生产宣传教育活动。
第六条各部门负责人对本部门的安全作业管理工作负总责，其主要职责如下：（一）组织制定本部门的安全作业管理制度和措施；（二）落实安全生产责任制，确保本部门安全生产目标的实现；（三）组织开展本部门的安全作业培训和宣传教育活动；（四）对违反安全生产规定的行为进行查处。
第七条各岗位员工应严格遵守安全作业规定，其主要职责如下：（一）认真学习并掌握本岗位的安全操作规程；（二）严格执行安全操作规程，确保自身安全；（三）发现安全隐患及时报告；（四）积极参加安全生产培训，提高安全意识。
第三章安全作业管理制度第八条安全作业审批制度（一）所有生产、作业活动必须经过安全作业审批，未经审批不得擅自进行。
（二）安全作业审批由相关部门负责，审批内容包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。
（三）安全作业审批实行分级管理制度，重大作业活动由公司安全生产委员会审批，一般作业活动由相关部门审批。
公司安全作业管理制度（3篇）
公司安全作业管理制度是指为了确保员工和公司财产安全，制定的一系列规定和管理措施。
以下是可能包括在公司安全作业管理制度中的几个方面：1. 安全责任分工：明确各级管理人员在公司安全工作中的职责和权限，确保责任到人。
2. 安全培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，包括安全意识培养、安全操作规程和应急处理方案等。
3. 安全规程和操作程序：制定和完善公司的安全规程和操作程序，明确各种作业中的安全要求和操作步骤。
4. 安全设备和防护用具：确保公司提供必要的安全设备和防护用具，包括个体防护装备、消防设备、防护装置等。
5. 安全巡查和检查：定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患及时纠正，确保作业环境的安全状况。
6. 危险源辨识和风险评估：对公司各个作业环节进行危险源辨识和风险评估，制定相应的管理和控制措施。
7. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，找出事故原因并采取相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。
8. 应急预案和演练：制定应急预案和演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应，并有效控制和处理突发事件。
9. 安全奖惩措施：建立安全奖惩制度，对安全表现突出的员工给予奖励，对安全违规行为进行相应处罚。
10. 审核和评估：定期对公司的安全管理制度进行审核和评估，找出问题并及时进行改进。
以上是一些可能包括在公司安全作业管理制度中的方面，具体的内容和措施应根据公司实际情况进行制定和调整。
公司安全作业管理制度（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，以保障公司及员工的安全和健康。
第二条本制度适用于公司所有员工的安全作业管理，包括但不限于生产、办公、仓储、设备维护等工作环节。
第三条公司将建立健全安全管理体系，制定安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我防护能力。
第二章安全责任第四条公司设立安全管理部门，负责安全工作的组织、协调、督导和检查。
安全作业管理制度
安全作业管理制度一、总则1、为了加强公司的安全作业管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司的实际情况，制定本制度。
2、本制度适用于公司内所有作业活动，包括但不限于生产作业、维修作业、施工作业、装卸作业等。
3、安全作业管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
二、安全作业管理机构与职责1、公司成立安全作业管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调公司的安全作业管理工作，研究解决安全作业管理中的重大问题。
2、安全管理部门是公司安全作业管理的主管部门，负责制定和完善安全作业管理制度，监督检查各部门的安全作业情况，组织开展安全教育培训和应急演练，处理安全事故等工作。
3、各部门负责人是本部门安全作业管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全作业管理工作，落实安全作业措施，排查治理安全隐患，对本部门员工进行安全教育培训等。
4、员工应严格遵守安全作业管理制度，履行安全作业职责，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
三、作业前的安全准备1、作业前，作业负责人应组织对作业现场进行风险评估，制定相应的安全措施和应急预案。
2、对作业人员进行安全教育培训，使其了解作业过程中的危险因素、安全操作规程和应急处置方法。
3、检查作业设备、工具和防护用品的完好性和可靠性，确保其符合安全要求。
4、办理相关的作业审批手续，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，未经审批不得擅自作业。
四、作业过程中的安全管理1、作业人员应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
2、按照规定佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
3、作业过程中应保持现场的整洁和有序，及时清理作业产生的废弃物和杂物。
4、加强对作业现场的安全监护，发现异常情况应立即停止作业，并采取相应的措施。
安全作业管理制度[3]
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安全作业管理制度一、总则为了保障企业职员的人身安全和财产安全，规范企业作业流程，提高作业效率，制定本安全作业管理制度。
本制度适用于企业职能部门的所有员工，在工作中必须严格遵守并执行。
二、安全责任1.职能部门负责人是本部门的安全责任人，负责组织、协调和监督本部门的安全工作。
2.职能部门负责人必须具备安全管理知识和能力，确保本部门的安全管理工作有效执行。
3.职能部门负责人要对本部门的工作人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
三、安全生产管理1.职能部门必须按照国家和行业的相关法律法规，制定本部门的安全管理制度，并定期进行更新和完善。
2.职能部门必须对本部门的工作环境进行安全评估，消除或减轻安全隐患。
3.职能部门在进行危险作业时，必须制定详细的作业方案，并进行风险评估，确保作业安全。
4.职能部门必须配备必要的安全设施和安全器材，并定期检查和维护。
5.职能部门对作业人员必须进行合理的岗位安排，确保安全、健康的作业环境。
四、安全防范措施1.职能部门必须制定防火、防盗、防爆等安全防范措施，并定期进行演练和检查，确保安全措施的有效性。
2.职能部门必须配备适当的安全保卫人员，保障工作场所的安全和秩序。
3.职能部门必须加强对外部人员的管理，确保外来人员进入工作场所时遵守安全规定。
五、安全检查与考核1.职能部门负责人应定期组织安全检查，并制定检查计划和检查标准，确保工作场所的安全。
2.职能部门负责人还需要及时处理安全检查中发现的问题，并跟踪整改情况。
3.职能部门必须配备安全管理人员，负责日常的安全巡查和监督，确保工作场所的安全。
4.职能部门负责人要对本部门的安全管理工作进行考核，考核内容包括工作人员的安全培训情况、安全作业方案的制定和执行情况等。
考核结果将作为绩效评价的重要依据。
六、安全意识培养1.职能部门负责人要定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
2.职能部门负责人要及时传达安全管理的政策要求和安全信息，确保员工对安全工作有较高的认识和理解。
安全作业管理制度
安全作业管理制度一、总则1. 为加强对工作场所的安全管理，提高安全生产意识，预防和避免事故的发生，保护员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、作业管理1. 本单位将安全生产和作业管理纳入全员工作责任制度，强调安全生产的重要性，确保每名员工都能了解企业的安全管理制度和作业规程，并能够严格遵守。
2. 作业管理责任制度2.1 企业领导要求全体员工都必须切实履行好安全管理工作，并将其作为考核员工的重要内容之一。
2.2 生产经理负责本单位的安全管理工作，对本单位的安全生产工作负全面责任。
2.3 所有员工都要严格按照安全生产规范执行作业程序，严禁违反安全生产操作规程，确保安全生产规范。
3. 作业管理制度3.1 切实保护员工的人身安全和财产安全，使员工养成良好的安全生产习惯，严格执行《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》相关规定。
3.2 对需要特殊作业的工人进行专门培训，保证其具有相应的技术和作业能力。
3.3 在作业现场设置明显的安全警示标志，告示牌和标识牌，以提醒员工注意安全生产事项。
三、作业安全管理1. 作业环境安全1.1 作业环境要根据实际情况，设置相应的应急设备和应急通道，以确保员工在作业中遇到突发事件能够及时撤离。
1.2 使用安全防护设施，避免对员工人身安全的威胁，应及时进行维修和更换。
2. 作业流程安全2.1 严禁员工进行禁止的作业操作，避免对自身和他人造成伤害。
2.2 严格执行作业程序，禁止擅自操作和更改作业程序，必须按照规范操作。
3. 特殊作业安全3.1 对特殊作业人员进行专门培训，保证其掌握相应的技能和应对突发事件的能力。
3.2 对特殊作业进行全程监管，确保作业过程中能够及时处理事故和隐患。
四、安全管理和培训1. 安全生产培训1.1 对新进员工进行安全生产培训，确保其能够具备基本的安全生产知识和技能。
1.2 对特殊作业人员进行专门培训，以保证其具有相应的作业技能和安全意识。
安全作业管理制度(参考)
标题：安全作业管理制度（参考）第一章总则第一条为了加强公司安全作业管理，防止和减少安全事故，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有作业活动，包括生产作业、施工现场作业、办公区域作业等。
第三条安全作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第四条公司应建立健全安全作业管理机构，明确各级管理人员的安全职责，确保安全作业管理的有效实施。
第二章安全作业管理组织机构第五条公司设立安全作业管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各相关部门负责人为成员。
第六条安全作业管理领导小组负责制定公司安全作业管理制度，审批重大安全作业方案，组织安全检查和事故调查处理等工作。
第七条各部门应设立安全作业管理小组，由部门负责人担任组长，负责本部门的安全作业管理工作。
第八条各部门安全作业管理小组应定期组织安全培训、安全检查和安全活动，提高员工安全意识和安全技能。
第三章安全作业管理流程第九条安全作业前，应进行安全风险评估，制定安全作业方案，明确安全措施和应急预案。
第十条安全作业方案应经安全作业管理领导小组审批后方可实施。
第十一条安全作业前，应对作业人员进行安全培训，确保作业人员掌握安全知识和安全技能。
第十二条安全作业过程中，应严格执行安全作业方案，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
第十三条安全作业结束后，应进行安全作业总结，分析作业过程中存在的问题，提出改进措施，不断提高安全作业管理水平。
第四章安全作业监督检查第十四条公司应定期组织安全检查，对安全作业情况进行全面检查，发现问题及时整改。
第十五条各部门应加强对本部门安全作业的监督检查，确保安全作业的顺利进行。
第十六条对违反安全作业管理制度的行为，应依法依规进行处理，对造成安全事故的责任人，应依法追究责任。
第五章安全作业事故处理第十七条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并报告安全作业管理领导小组。
安全作业管理制度
安全作业管理制度安全作业管理制度第一条目的与范围为了保障员工的人身安全和财产安全, 提高企业的安全生产水平, 保障企业的正常生产工作, 保证员工安全作业, 特制订本制度。
第二条安全管理人员责任企业应配备专职或兼职的安全管理人员, 负责全面管理和监督安全生产工作, 保证员工的安全作业。
第三条安全作业准则1. 企业应定期组织安全培训, 提高员工的安全意识和安全作业技能。
2. 员工必须按照作业要求进行操作, 在作业过程中要严格遵守安全操作规程。
3. 禁止擅自拆卸、更改、移动设备和安全设施。
4. 发现安全隐患要立即上报, 并采取措施进行排除。
第四条安全设备的管理1. 企业应配备必要的安全设备, 并定期进行检查和保养。
2. 员工必须正确佩戴安全帽、防护手套、口罩等个人防护设备。
3. 紧急逃生通道和消防器材要保持畅通和完好。
第五条安全作业纪律1. 企业制定严格的安全作业纪律, 员工必须遵守并严格执行。
2. 禁止员工在作业过程中吸烟、饮酒、擅自进入危险区域。
3. 禁止员工在未经授权的情况下操作电气设备。
4. 安全作业中禁止发生打闹、斗殴等行为。
第六条事故处理1. 企业应建立健全事故报告和处理的制度, 发生事故时要第一时间报告上级部门。
2. 事故发生后要及时采取措施进行处理和救援, 并将事故原因进行调查和分析。
3. 事故处理完毕后要及时向员工进行解释和说明, 并进行安全警示教育。
第七条奖惩制度1. 企业应建立健全安全奖励制度, 激励员工积极参与安全活动, 发挥积极的作用。
2. 违反安全作业规定的员工将受到相应的惩罚, 包括口头警告、记过、降级等处罚措施。
第八条监督与检查1. 安全管理人员对安全作业进行定期和不定期的检查和监督。
2. 员工有权利对作业过程中的安全隐患进行投诉, 并要求企业采取措施进行解决。
第九条效果评估1. 企业应定期对安全作业管理制度进行评估和改进。
2. 员工对企业的安全管理工作有权提出建议和意见。
安全作业管理制度（3篇）
安全作业管理制度第一章总则第一条为了保障企业安全生产，保护员工的生命财产安全和企业的正常生产经营，根据国家法律法规和企业的具体情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的员工，包括各级管理人员、生产人员以及外来人员。
第三条本制度的目的是规范企业的安全生产管理，确保员工的安全和健康，并提高企业安全生产水平。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确责任分工和权限，加强安全培训和教育，完善安全设施和设备，推行安全生产标准化。
第五条企业应当加强对生产过程中的危险因素的评估和控制，采取有效的措施减少事故和灾害的发生。
第二章安全生产责任第六条安全生产责任落实到每个岗位和每个人，各级管理人员必须牢记安全是第一生命线，以身作则，带头遵守安全规定，切实履行安全职责。
第七条企业应当设立安全生产管理部门，明确安全生产管理人员，负责制定安全管理制度和方案，组织安全培训和教育，指导和监督安全生产工作。
第八条生产责任人应当负责本职岗位的安全生产工作，制定和实施安全方案，组织员工参加安全培训和演练，确保生产过程中的安全和稳定。
第九条员工要认真遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护设备，不得擅自改变工艺过程和操作方法，发现安全隐患或者事故应及时上报，并积极参与事故的处置和救援。
第三章安全培训和教育第十条企业应当根据员工的岗位和工作内容，定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。
第十一条新员工入职后应当进行安全培训和考核，合格后方可上岗工作。
第十二条生产责任人要对员工进行定期的安全培训和培养，组织安全技能竞赛和演练，提高员工的安全防范和处置能力。
第十三条员工应当按照企业的要求参加安全培训和教育，学习和掌握安全操作规程和应急预案。
第四章安全检查与监督第十四条企业应当建立健全安全检查制度，明确检查内容和频次，做好安全检查记录和整改落实。
第十五条安全检查人员应当熟悉安全生产相关法律法规和标准，认真检查安全设施和设备的完好性，发现问题及时整改，确保安全隐患得到及时排除。
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安全作业管理制度一、动火作业安全规程1、主题内容与适用范围本制度规定了生产区内动火作业的分类、安全防火要求、动火分析及合格标准、《动火安全作业证》的管理及审批程序等。
本标准适用于全厂各车间、岗位的安全动火管理。
2、引用标准本制度的制定依据以下文件：《化工企业安全管理制度》化学工业部[91]化劳字第247号《厂区动火安全作业规程》 HG23011-1999《建筑设计防火规范》 GBJ 16-87《厂区设备内作业安全规程》 HG23012-1999《厂区高处作业安全规程》 HG23014-19993、定义3、1动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻等进行可能产生火焰、火花的临时性作业。
3、2易燃、易爆场所生产和储存物品的场所符合GBJ 16-87中火灾危险分类为甲、乙类的区域。
本厂的易燃易爆场所有：乙炔、氯乙烯、聚合、干燥、电解、氯氰处理、液氯、盐酸等。
4、动火作业分类动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。
4、1特殊危险动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。
4、2一级动火作业在易燃易爆场所进行的动火作业。
4、3二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。
4、4遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。
5、动火作业安全防火要求5、1一级和二级动火作业安全防火要求5、1、1动火作业必须办理动火安全作业证，进入设备内、高处等进行动火作业，还须执行HG23012、HG23014的规定。
5、1、2厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理，带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理。
5、1、3凡盛有或盛过危险化学物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后，方可动火作业。
5、1、4凡在处于GBJ 16-87规定的甲、乙类区域的管道、容器等生产设施上动火作业，必须将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，取样分析合格。
5、1、5拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制定相应的安全防火措施；在地面进行动火作业，周围有可燃物，应采取防火措施。
5、1、6五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。
因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。
5、1、7动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火作业现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。
5、1、8动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。
5、1、9使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距应大于7米，二者与动火作业地点距离均不小于10米，并不准在烈日下曝晒。
5、1、10动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开。
5、2特殊危险动火作业的安全防火要求特殊危险动火作业在符合5、1条规定的同时，还须符合以下规定。
5、2、1在下列情况下不准进行带压不置换动火作业。
（1）生产不稳定(2) 设备、管道等腐蚀严重。
5、2、2必须制定施工安全方案，落实安全防火措施。
5、2、3动火作业前，生产单位要通知生产调度及有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应的应急措施。
5、2、4动火作业过程中，必须设专人负责监视生产系统内压力变化情况，使系统保持不低于100毫米水柱正压。
低于100毫米水柱压力应停止动火作业，查明原因并采取措施后，方可继续动火作业。
严禁负压动火作业。
5、2、5动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。
6、动火分析及合格标准6、1动火分析应由动火分析人进行。
凡是在易燃易爆装置、管道、储罐等部位及其他认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。
6、2动火作业的取样点，均应由动火所在单位的安全员或当班班长负责提出。
6、3取样与动火间隔不得超过30分钟，如有超过此间隔或动火作业中断时间超过30分钟，必须重新取样分析。
6、4使用测爆仪或其他类似手段进行分析时，检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格。
6、5动火分析合格判定6、5、1如使用测爆仪或其它类似手段时，被测的气体或蒸汽浓度应小于或等于爆炸下限的20% 。
6、5、2 使用其它分析手段时，被测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度小于等于0、5%；当被测的气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时，其被测浓度小于等于0、2%。
安全动火技术指标7、《动火安全作业证》的管理7、1《动火安全作业证》的办理程序和使用要求7、1、1《动火安全作业证》由申请动火单位指定定货负责人办理。
办证人需按《动火安全作业证》的项目逐项填写，不得空项；然后根据动火等级，按7、3条的规定审批权限办理审批手续；最后将办理好的《动火安全作业证》交动负责人。
7、1、2动火负责人持办理好的《动火安全作业证》到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，将《动火安全作业证》交给动火人。
7、1、3一份《动火安全作业证》只准在一个动火点使用，如果在同一点多人同时动火作业，可使用一份《动火安全作业证》，但参加动火作业的所有动火人应分别在《动火安全作业证》上签字。
7、1、4《动火安全作业证》不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。
7、1、5《动火安全作业证》一式两份，终审批准人和动火人各持一份存查；特殊危险《动火安全作业证》由安全科存查。
7、2《动火安全作业证》的有效期限特殊危险动火作业的《动火安全作业证》和一级动火作业的《动火安全作业证》的有效期限最长不得超过24小时。
二级动火作业的《动火安全作业证》的有效期限最长不得超过120小时。
动火作业超过有效期限，应重新办理《动火安全作业证》。
7、3《动火安全作业证》的审批7、3、1特殊危险动火作业的《动火安全作业证》由动火地点所在单位主管领导（车间主任）初审签字，经安全科复检签字后，报主管总经理、总工程师终审会签。
7、3、2一级动火作业的《动火安全作业证》由动火地点所在单位主管领导初审签字后，报安全科或主管总经理终审批准。
7、3、3二级动火作业的《动火安全作业证》由动火地点所在单位的主管领导终审批准。
8、职责要求8、1动火负责人对动火作业负全面责任。
必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的安全制定、落实，向作业人员交代作业任务和放火安全注意事项。
作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。
8、2独立承担动火作业的动火人，必须持有特种作业证，并在《动火安全作业证》上签字。
8、3监火人由动火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任。
监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。
监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭动火飞溅的火花，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。
监火人必须监守岗位，不准脱岗。
8、4 动火分析人对动火分析手段和分析结果负责。
根据动火地点所在单位的要求亲自到现场取样分析，在《动火安全作业证》上填写取样时间和分析数据并签字。
8、5动火点所在单位的安全员负责检查本制度执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业。
特殊危险动火、一级动火，安全员必须到现场。
8、7各级动火作业的审查批准人审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火部位及周围情况，确定是否需作动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查《动火安全作业证》的办理是否符合7、1要求。
在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。
二、高处作业安全规程1、主题内容与适用范围本制度规定了厂区的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和《高处安全作业证》的管理。
本制度适用于生产区域的高处作业。
2、定义本制度采用下列定义2.1高处作业凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
2.2坠落高度基准面。
从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。
2.3异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。
高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高与本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。
低温是指作业地点的气温低于5℃。
2.4带电高处作业作业人员在电力生产和供用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。
低于下表距离的，视为接近带电体。
3、高处作业分级与分类3.1高处作业的分级3.1.1作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。
3.1.2作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。
3.1.3作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。
3.1.4作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。
3.2高处作业的类别高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。
3.2.1特殊高处作业3.2.1.1在阵风风力为6级（风速10.8米/秒）级以上情况下进行的强风高处作业。
3.2.1.2在高温或低温环境下进行的异温高处作业。
3.2.1.3在降雪时进行的雪天高处作业。
3.2.1.4在降雨时进行的雨天高处作业。
3.2.1.5在室外完全采用人工照明进行的带电高处作业。
3.2.1.6在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业。
3.2.1.7在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。
3.2.2化工工况高处作业3.2.2.1在坡度大于45度的斜坡上进行的高处作业。
3.2.2.2在升降（吊装）口、坑、井、池、沟等上面或附近进行的高处作业。
3.2.2.3在易燃、易爆、易中毒的区域或转动设备附近进行的高处作业。
3.2.2.4在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行的高处作业。
3.2.2.5在塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业。
3.2.3一般高处作业除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。
4、高处作业安全要求与防护4.1高处作业安全要求4.1.1从事高处作业的单位必须办理《高处安全作业证》，落实安全防护措施，方可施工。
4.1.2《高处安全作业证》审批人员赴高处作业现场，检查确认安全措施后，方可批准高处作业。
4.1.3高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。
对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。
4.1.4高处作业前，作业人员应查验《高处安全作业证》，检查确认安全措施落实后，方可施工，否则有权拒绝施工作业。
4.1.5高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查、作业中要正确使用防坠落用品与登高具、设备。
4.1.6高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。
4.2高处作业安全防护4.2.1 高处作业前，施工单位要制订安全措施，并填入《高处安全作业证》内。