干部任前谈话提纲

干部任前谈话提纲
干部任前谈话提纲
一、调研情况介绍
1. 职业生涯发展路线；
2. 前任职务、工作表现、重要贡献；
3. 工作中遇到的困难、问题、挑战。

二、组织要求
1. 组织安排的重点任务、目标、指标；
2. 工作重点、优先任务、时间节点等；
3. 工作目标、职责、权限、责任等。

三、能力素质
1. 情感态度和职业操守；
2. 工作能力和执行能力；
3. 学习能力和思维能力。

四、工作中的问题
1. 工作中的优点和不足；
2. 工作中的价值观、思想、行为等；
3. 如何改进工作。

五、工作计划
1. 措施、方法、时间表等；
2. 干部如何用好时间、抓住机会；
3. 干部在工作中的创新思路、想法和方法。

六、政治觉悟
1. 近期国家、省市、本单位的主要政策、法律法规等；
2. 有关情况发展趋势、社会关切等；
3. 具有明确、稳定的政治立场，确保政治立场不动摇。

七、廉政建设
1. 了解廉政法规、政策、标准，自觉遵守；
2. 加强自律意识；
3. 加强个人防范，及时发现并纠正自身问题。

八、总结
1. 本次谈话要点；
2. 可行的做法、策略和建议；
3. 确认工作计划和时间表。