校长负责制执政制度样本（2篇）

校长负责制执政制度样本
崖头联办小学校长负责制制度
为了使各职能部门的负责人明确管理职责，勇于开创学校教育工作新局面，更好地为建设和谐校园努力工作，健康成长，特制定校长负责制制度。

一、校长是学校的法定代表，是学校教育教学管理的“统帅”，负责学校全面工作，对外实行和谐外交，对内实施统一指挥与科学协调，承担学校全面责任。

二、严格遵守学校《章程》，对学校的人财物(常务)实施内部开放性授权动态管理，凡是学校内的一般常规事务由相关部门负责人管理，并负责到底，校长只根据部门负责人需要做协调工作；重要的大事务由校长指导管理。

三、校外与学校相关的事务全部由校长实施审批性授权管理(如引进资源，发布信息，宣传媒体，家长来校，资源外流，接待村委和政府或其他相关部门领导事务等等)
四、学校中层干部由校长坚持“任人唯贤”之原则，实施聘任制和授权制。

任用干部，品德在先，既重学历，更重才华，不论本地外地，不论家境如何，只看工作态度与忠诚态度；不论资格老嫩，只看工作水平与工作业绩。

五、在校长的领导下，积极开展批评与自我批评，定期开展行风、政风评议活动。

对那些用心工作偶尔失误犯错的教师，给予包容。

对那些因工作不认真而犯错误的教师，进行批评教育，并按章处理。

六、实施层级管理汇报制。

为了协调好各部门的管理，推进教育教学工作良性持续发展，学校全体教职员工有责任向校长或教职员工本岗位上一级主管干部定期或不定期汇报工作，校长和上一级干部有责任指导和帮助下一级干部和教职员工，协调关系，解决困难。

校长负责制执政制度样本（2）
一、背景介绍
校长负责制是一种在学校管理中实行的一种行政制度。

它旨在提高学校管理效率，推动学校发展，确保学校各项事务顺利运行。

本文将针对校长负责制执政制度进行模板设计，以便学校能够根据实际需要进行适当的调整和使用。

二、模板设计
第一章校长职责
1. 校长是学校的行政首长，负责学校的总体工作和管理。

2. 校长应持续关注学校的发展方向和目标，制定学校的发展规划和战略，并确保其实施。

3. 校长应协调各部门之间的合作与协作，推动学校整体工作的顺利开展。

4. 校长应代表学校与外部机构和组织进行协调和沟通，维护学校的声誉和利益。

第二章校长权力
1. 校长有权制定学校的内部管理规定和制度，确保学校各项工作的规范化和有序进行。

2. 校长有权决定学校的预算和财务管理，确保学校的财务稳定和合理利用。

3. 校长有权任免学校的中高层管理人员，确保学校的管理队伍稳定和专业化。

4. 校长有权对学校师生进行奖惩，确保学校的纪律和秩序维护。

第三章校长责任
1. 校长应制定学校的发展计划和目标，确保学校的发展与教育业务的质量持续提高。

2. 校长应加强对师资队伍的培养和引进，确保教师的专业素质和教学质量。

3. 校长应关注学生的学习和发展，提供良好的学习环境和资源支持。

4. 校长应关注学校的文化建设和精神文明建设，促进学校的育人效果和社会影响力。

第四章校长评价
1. 校长的评价应由学校的专门委员会或机构进行，由评议人员对校长的工作进行评价和考核。

2. 校长的评价指标应包括学校的发展状况、师生满意度、社会声誉等综合考量。

3. 校长的评价结果应被广泛公开，并作为学校的改进和提升的依据。

4. 校长的评价结果应用于学校的奖励和激励等机制，推动学校的进一步发展和提升。

第五章校长协作
1. 校长应与学校的各个部门进行有效的沟通和合作，促进学校整体工作的开展。

2. 校长应加强与教师、学生、家长等各利益相关方的沟通，了解他们的需求和意见。

3. 校长应与地方教育行政部门和其他学校的校长进行交流，借鉴和分享经验和做法。

4. 校长应与社会各界建立良好的合作关系，为学校的发展提供支持和资源。

三、总结
校长负责制执政制度是学校管理的一种重要制度安排，它对于提高学校的管理效率和推动学校发展有着重要的作用。

学校可以根据自身的特点和需求，结合本模板进行适当调整和完善，并将其落实到实际的管理工作中，以实现学校的稳定发展和不断提升。