农民工工资清欠工作预案

一、预案背景
为确保农民工工资支付问题得到有效解决，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我市实际情况，特制定本预案。

二、预案目标
1. 全面排查拖欠农民工工资问题，确保农民工工资支付及时、足额。

2. 强化源头治理，防止拖欠农民工工资问题的发生。

3. 建立健全农民工工资支付监管机制，提高监管效能。

4. 加强宣传教育，提高农民工法律意识和维权能力。

三、组织领导
成立农民工工资清欠工作领导小组，负责统筹协调、组织领导农民工工资清欠工作。

领导小组下设办公室，负责日常工作。

四、工作内容
1. 全面排查
（1）对全市所有在建工程项目进行全面排查，重点排查拖欠农民工工资问题。

（2）对用人单位拖欠农民工工资情况进行摸底，建立拖欠农民工工资台账。

2. 强化源头治理
（1）加强对工程建设项目的监管，督促用人单位按时足额支付农民工工资。

（2）严格执行工程款支付担保制度，确保农民工工资优先支付。

（3）加强对用人单位的信用监管，对拖欠农民工工资的用人单位实施联合惩戒。

3. 监管机制
（1）建立健全农民工工资支付监管机制，明确监管部门职责。

（2）加强对用人单位的日常监管，及时发现和处理拖欠农民工工资问题。

（3）建立健全投诉举报制度，鼓励农民工积极维权。

4. 宣传教育
（1）开展农民工工资支付法律法规宣传教育，提高农民工法律意识。

（2）加强用工单位法律法规培训，提高用人单位法律意识。

（3）加大典型案例曝光力度，警示用人单位依法支付农民工工资。

五、工作步骤
1. 第一阶段（排查阶段）：全面排查拖欠农民工工资问题，建立拖欠农民工工资
台账。

2. 第二阶段（整改阶段）：督促用人单位整改拖欠农民工工资问题，确保农民工
工资支付及时、足额。

3. 第三阶段（巩固阶段）：巩固整改成果，建立健全农民工工资支付监管机制。

六、保障措施
1. 人员保障：成立农民工工资清欠工作领导小组及办公室，配备充足的工作人员。

2. 资金保障：加大对农民工工资清欠工作的资金投入，确保工作顺利开展。

3. 信息化保障：建立农民工工资支付监管信息系统，提高监管效能。

4. 宣传保障：充分利用各类媒体，广泛宣传农民工工资支付法律法规，提高社会
关注度。

七、预案实施
1. 本预案自发布之日起实施。

2. 各级各部门要高度重视农民工工资清欠工作，按照本预案要求，切实履行职责，确保农民工工资支付问题得到有效解决。

3. 预案实施过程中，如遇特殊情况，领导小组可根据实际情况予以调整。

八、附则
1. 本预案由农民工工资清欠工作领导小组办公室负责解释。

2. 本预案自发布之日起施行，有效期五年。

敬请全市各级各部门认真贯彻执行。