浅谈如何抓好机关党支部工作

浅谈如何抓好机关党支部工作
摘要笔者对如何抓好机关党支部工作进行了论述。

关键词机关党支部工作
党的基层支部是党联系群众的桥梁纽带，是发挥党员模范作用、提高党组织
战斗力、体现党的政治领导核心的前沿阵地；机关党支部则肩负着本单位改革、
发展、建设过硬党员队伍的主要任务。

因此，必须高度认识机关党支部工作的重
要性，采取强有力的方法和措施抓好机关党支部工作。

一、机关党支部的地位和作用
1、机关党支部是一个企业机关的核心，企业机关是基层单位安全生产和经营管理的指挥中心，而机关党支部则是这个中心的核心。

企业领导班子是安全生产
的经营管理决策者，他们都是机关成员，机关各职能部门为领导班子提供科学的
依据和数据，是领导班子的参谋，同时又是贯彻落实各项任务的专业部门，所以说，涉及安全生产任务，以及为完成生产任务而制定的措施、办法、规章制度都
出自机关，然后在工作中贯彻实施；作为机关党支部的工作和政治工作做好了，
党员干部的政治素质提高了，就能保证全体党员干部团结一心，为实现企业的目
标而努力，就能确保各项措施、办法、规章制度的正确制定与实施，从这个意义
上讲，机关党支部是企业机关的核心。

2、机关党支部是保证完成企业任务的关键，机关是一个企业干部集中的场所，他们的思想水平的高低，业务水平的高低，模范作用如何，对单位的工作有着举
足轻重的影响，而机关党支部肩负着对他们进行组织教育的重任，需经常组织机
关党员干部，学习党的路线、方针、政策，学习马列主义毛泽东思想和中国特色
社会主义理论，做好他们的思想工作，提高思想水平，增强他们完成任务的自觉性，加强责任心，通过他们带动全体干部职工为做好安全生产，提高服务质量作
出自己的贡献。

3、机关党支部是一个企业党风廉政建设的重点，这是因为机关的干部尤其是中层以上干部都掌握着一定的权力，有些还掌握着人、财、物大权，如果他们不
能严于律己，就很容易产生腐败现象，而机关的腐败又会涉及到干部中，最后就
会削弱党在群众中的威信，所以抓好企业的党风廉政建设，首先就应抓好机关党
员干部的党风廉政建设，一要靠教育，二要靠监督检查，三要靠查处；而这些工
作又都是机关支部的重要工作，所以说，机关党支部是机关党风廉政建设的重点。

二、抓好机关党支部工作的几点建议
1、要转变观念。

必须转变“机关干部思想觉悟普遍较高，不用多做工作”的观念，增强机关党
员干部的注意力，在防腐防变的高视野上注重对机关党员干部的教育，并定期搞
好考核，避免“灯下暗”的倾向。

2、要形成核心。

抓好机关党支部的工作，必须使支部一班人形成一个坚强有力的核心，而形
成核心，就必须做到：一是建立政治学习与业务理论学习相结合的制度，统一思
想认识。

二是开好生活会。

由于人员的思想觉悟不同，实践经验不同，所处的社
会环境和工作环境不同，所干的工作不同，所以对问题的认识往往存在着差异，
妥善解决因认识上的差异而产生的矛盾，是增强团结的重要所在，所以机关支部
一定要开好生活会，支部书记要带头开展批评与自我批评，支部成员开诚布公地
发言，要使生活会成为克服缺点，改进工作，增强团结提高战斗力的会议。

三是
坚持谈心与解决个人实际问题相结合的制度。

这也是党支部一般人形成核心的重
要方法，要通过谈心与解决个人实际问题，交流思想，消除隔阂，使党支部一般
人心往一处想，劲往一处使。

四是分工明确。

这是一般人形成核心的重要内容，
如果分工不明确，各支部委员不知道自己具体的工作内容，工作就无从下手，到
头来就会出现一些消极的结果；当然分工明确、责任到人，绝不是不要互相协作，委员之间的互相协作是客观存在的，而且也是必要的，是建立在分工负责的基础
上的。

3、要抓好学习
“三会一课”是我们党在长期的建党实践中总结出来的必要的生活制度，它对
加强党的建设，提高党支部的战斗力、凝聚力起着重要的作用。

从前我们只是重
视各项目部党支部的“三会一课”，而对机关却重视不够，究其原因，一些机关党
支部总是强调机关领导多、工作忙、制度不好坚持，这样做的结果只是削弱机关
党支部的凝聚力、战斗力，影响机关党员素质的提高。

其实只要机关党支部统筹
兼顾，协调关系，机关党支部的“三会一课”的内容不能与党委的工作相悖，应该
紧扣党委的中心工作。

其次要多向单位领导汇报，取得领导的理解和支持。

第三、要注重了解机关各职能部门的工作动向，尽量避免与机关各职能部门安排的重大
活动相冲突。

第四、在时间安排上要灵活，许多活动可以安排在晚上进行。

第五，“三会一课”的每项活动都应有充分的准备，并检查其效果。

4、要敢抓善管
所谓敢抓，就是对党支部的正常活动要敢于安排，敢抓落实，对党性强、组
织纪律观念强的党员要敢于表扬，对党性不强、组织纪律观念淡薄的党员要敢于
批评。

目前，在机关党支部存在一个普遍的问题，就是不敢抓，他们总认为低职
管高职，不好意思。

其实，在我们党内只有分工不同，绝没有高低贵贱之分，不
论你是领导干部，还是普通党员，政治地位都是平等的，所以不应该产生低职不
好意思管高职的思想。

再说职位高的党员领导干部包括党的教育，他们的党性观
念和组织纪律观念是很强的。

因此，那种低职不管高职的顾虑是完全没有必要的。

所谓善管，就是要注意工作方法，讲究思想政治工作的艺术性。

一是要在党内坚持不懈地开展一些活动，通过在党内开展创先争优、民主评
议党员等活动，在党内形成一种比、学、赶、帮、超的热潮，不断提高党员的素质。

二是要注意抓典型，对于先进的典型要及时宣传他们的先进事迹，在党员群
众中大力推广，是全体党员学有榜样，赶有目标。

对于违反党的纪律而受到处理
的党员也应该在党内及时曝光，使党员从反面吸取教训，防微杜渐。

三是对党员干部要坚持定期分析，以及有针对性地做工作，掌握好党员的思
想状况，有针对性地做好党员的思想政治工作，才能有效地发挥党员的模范带头
做哦用。

四是要注意发挥工会、共青团的作用，定期研究工会、共青团的工作，听取
他们的工作汇报，针对他们的工作进行指导，使他们能够围绕党支部的工作，结
合各自特点，积极地开展有益于身心健康的活动。