2018年度骨科护士工作总结

2018年度骨科护士工作总结
2018年度骨科护士工作总结
一年来，我们秉持着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，共同努力，圆满完成了年初的工作计划。

现将我们科室一年来的工作总结如下：
一、提供优质护理服务
在医院各级领导的大力支持以及护理部门的指导下，我们规范了临床护理工作，优化了护理工作模式，实施了护理层级管理，并将床位责任落实到人。

这些措施保证了病人各项诊疗措施的切实有效落实，扎实推进了优质护理服务工作的开展。

病人满意度不断提高，真正达到了患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任
通过加强全员培训，我们充分认识到护理改革的重要性，在全科营造了“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围。

我们优化了工作流程，改革了工作模式，实行了扁平化管理。

护理组长全面负责落实本组护理工作，责任护士掌握病人病情，落实基础护理措施，并全面了解病人需求。

护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理。

平均每名责任护士负责10名左右患者。

这些措施既保证了护理质量，又充分体现了
护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。

建立“四重点一特殊”的管理机制。

护士长加强对重症病人、手术病人、输血病人、病危病人等特殊病人的关注和管理，确保护理质量和安全。

同时，在重点时段和环节，如手术前后、病人交接、用药等环节，加强对护理工作的监督和管理，确保护理工作的规范和落实。

针对重点人员，如新进护士、实生等，加强培训和指导，提高其护理水平和安全意识。

3、建立健全护理安全制度，加强对护理安全的监测和控制。

制定并落实各项护理安全制度，如药品管理制度、手卫生制度、病人跌倒预防制度等，加强对医疗器械和设备的管理和维护，保障病人的安全。

同时，建立健全护理安全事件报告和
处理机制，及时发现和处理护理安全事件，防范和减少护理差错和事故的发生。

4、加强团队协作和沟通，建立和谐的医患、护患、医护关系。

护士长带领团队，加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量。

同时，加强与医生和病人的沟通和协作，建立和谐的医患、护患、医护关系，为病人提供优质的护理服务。