职业卫生管理制度(包括防尘、防毒管理)

职业卫生管理制度（包含防尘、防毒管理）
一、总则
为了保障员工的职业健康和安全，供应一个舒适的工作环境，遵守国家和地方相关职业卫生法律法规，订立本职业卫生管理制度。

本制度适用于本企业全体员工，包含但不限于生产作业人员、办公人员、访客等。

二、防尘管理
1. 防尘标准
全部作业区域、仓库和办公区域都必需保持干净、乾净，充分进行防尘管理。

实在防尘标准如下：
•全部袋装原材料必需符合国家标准或行业标准，并确保包装完好。

•在生产车间内，使用封闭式设备和技术，减少产生粉尘的过程。

•定期清洁和维护设备、仓库、办公室，包含地面、墙壁、天花板、设备上的灰尘等。

•确保通风系统正常运行，并定期进行清洁和维护。

2. 防尘措施
为确保员工的工作环境不受粉尘的影响，我们将采取以下防尘措施：•在生产车间内设置粉尘收集器和吸尘设备，定期清理粉尘。

•配备适当的个人防护装备，如口罩、防护眼镜等。

•供应培训，教育员工如何正确佩戴和使用个人防护装备。

•进行定期身体检查，及时发现和处理可能由粉尘引起的职业病。

三、防毒管理
1. 防毒标准
为保护员工免受有害气体和恶臭气体的危害，订立以下防毒标准：
•在生产车间和相关作业区域，必需安装并使用适当的通风设备，确保空气质量符合国家标准。

•使用含有有害气体的物质时，必需使用密封的容器储存，并保证未使用时完全密封。

•依照国家标准和相关法规的要求，对作业区域内的空气质量进行定期监测和测试。

2. 防毒措施
为最大限度地保护员工免受有害气体的侵害，我们将采取以下防毒措施：•配备适当的防护装备，如防毒面具、防护手套等，并确保正确佩戴和使用。

•对使用有害气体的作业人员进行必需的培训，教育他们如何正确使用防护装备。

•定期检查和维护防护装备，确保其性能正常。

•对可能发生泄露、漏气的设备和管道进行定期检查和维护，确保其安全可靠。

四、管理和考核
1. 职业卫生管理
为有效管理职业卫生工作，我们将采取以下措施：
•成立职业卫生管理委员会，负责订立职业卫生管理计划、监督实施，并定期召开卫生管理睬议。

•指定特地的职业卫生管理人员，负责日常管理和执行职业卫生管理制度。

•建立职业卫生档案，保管与职业卫生相关的数据和文件，并定期进行备份和归档。

2. 考核和奖惩
为确保职业卫生管理制度的有效实施，我们将进行以下考核和奖惩措施：•对各部门和岗位设定职业卫生管理的考核指标，进行定期评估和监测。

•对职业卫生管理工作优秀的个人和团队进行表扬和嘉奖。

•对违反职业卫生管理制度的个人和团队进行惩罚和矫正措施，包含警告、罚款、降级等。

五、附则
本制度的订立、修改和废止由职业卫生管理委员会负责，并经企业法务人员审核。

本制度自发布之日起正式施行，并应当公示于企业内部的合适位置，以便员工
随时查阅。

企业保存依据实际情况对本制度进行适当修改和增补的权利，并对修改后的制度进行公示和培训。

六、附录
职业卫生管理委员会成员名单：
•委员长：企业法务人员
•副委员长：安全生产负责人
•委员：生产部负责人、办公室主任、职业卫生管理人员
以上为职业卫生管理制度的范文，企业应依据实际情况和法律法规进行相应修改和增补，以确保职业卫生管理工作的顺利进行。