施工职业卫生管理制度

一、目的和依据
为保障施工人员身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我单位所有从事施工、维修、拆除等职业活动的员工。

三、职业卫生管理职责
1. 生产经营单位应建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理职责，确保职
业卫生管理工作的落实。

2. 职业卫生管理人员应具备相应的职业卫生知识和技能，负责组织实施本制度，
对职业卫生工作进行监督检查。

3. 施工现场负责人应负责施工现场的职业卫生管理工作，确保施工人员的安全与
健康。

4. 施工人员应遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护用品，积极参与职业健
康监护。

四、职业危害因素识别与评价
1. 生产经营单位应定期对施工现场的职业危害因素进行识别与评价，包括粉尘、
化学有害因素、物理因素、生物因素等。

2. 识别与评价结果应及时上报，并根据评价结果制定相应的防护措施。

五、职业危害防护措施
1. 生产经营单位应根据职业危害因素识别与评价结果，采取相应的防护措施，包括：
（1）工程措施：如通风、防尘、防毒、防辐射等；
（2）个人防护：如佩戴防尘口罩、防毒面具、防护服等；
（3）职业健康监护：定期对施工人员进行职业健康检查。

2. 施工现场负责人应监督施工人员正确使用个人防护用品，确保防护措施落实到位。

六、职业健康监护
1. 生产经营单位应按照国家规定，对施工人员进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。

2. 职业健康检查结果应及时告知施工人员，并建立健康监护档案。

3. 发现疑似职业病病例时，应及时报告当地卫生行政部门，并采取相应的措施。

七、宣传教育与培训
1. 生产经营单位应定期开展职业卫生宣传教育活动，提高施工人员的职业卫生意识。

2. 对新入职的施工人员进行职业卫生培训，使其了解职业危害因素、防护措施和个人责任。

八、监督检查与奖惩
1. 职业卫生管理人员应定期对施工现场进行监督检查，确保职业卫生管理制度落实到位。

2. 对违反职业卫生管理制度的单位和个人，给予相应的处罚。

3. 对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

九、附则
1. 本制度由生产经营单位负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上施工职业卫生管理制度的实施，旨在保障施工人员身体健康，预防职业病的发生，提高施工人员的职业健康水平。