团委上半年工作总结_1

团委上半年工作总结
2010年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下，密切环绕我厂的生产经营和党政工作中心，降实两级职代会、党代会精神，始终坚持“服务大局、服务少年”的宗旨，以全面提升青工综合素养为目标。

经过开展活动，增强团组织的凝结力和战斗力，发挥共青团组织的袭击队作用，激发团员少年的制造力，为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。

一、环绕我厂生产经营和党政工作中心，加强青工思想教育
1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。

2010年，钢铁行业产能过剩的局面仍然连续，钢材市场存在着许多别确定因素，企业面临的形势还是十分严重。

作为主生产单位之一，我厂依照实际事情，提出年度生产经营目标，力争在困难形势下，逆势而上，而团员少年作为企业进展的生力军与后备力量，更当发挥应有的作用。

分厂团委经过开展学习文件精神等教育活动，引领团员少年领略分厂“创精品棒材，作栋梁之才”的雄伟目标，在“治理别带非定尺，执行别搞负偏差”工作准则的指导下，牢记分厂年生产106万吨的经营目标，依照团员少年所在岗位，分块讨论分厂年度技改项目，鼓舞团员少年为生产稳顺进行积思广益、奉献力量。

2、学习贯彻党政相关精神，积极融入党政工作中心。

其一，2010年，钢铁行业的进展还是严重，企业面临新一轮的生存挑战，团委紧跟企业改革进展步伐，组织团员少年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神，让团员少年及时了解公司当前面临的形势，应对困难所采取的积极措施和取得的成效，团结鼓舞少年坚决信心，为三钢更好的进展贡献力量；其二，鼓舞团员少年学习集团公司、分厂生产例会精神，了解公司、分厂生产经营动态，并以此为契机，展望三钢的美好前景，激发团员少年的自豪感和自信心，引导少年保持高昂的斗志；其三，贯彻降实《公民道德建设实施纲要》要求、促进少年健康成长的需要。

团员少年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分，团委以教育和宣传的形式，加强少年的社会公德、职业道德、家庭美德教育，引领团员少年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。

二、依照我厂实际事情，加强团组织自身建设
1、换届选举，召开我厂第三次团员大会。

我厂第二次团员大会于XX年年4月召开，于今年4月届满。

依照党委及上级团委的相关要求，于今年4月上旬召开第三次团员大会。

大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公司团委第三次团代会代表。

2、内强素养、外塑形象，加强团干队伍建设。

其一，加强组织机构建设。

新一届团委委员相对来说较为年轻，有想法、有干劲是其优势，经验别脚是其劣势。

团委依照分厂部门职能事情，设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部，并各设置一名团支部书记，并将团委委员进行分工，设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员；其二，加强对团干部思想政治素养和业务工作能力的培训力度。

经过开展读书活动，学习《责任胜于能力》、《一流职员的5种心态》及《我的成功能够复制》等书箱，别断强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

经过鼓舞团干部阅读《三钢少年》等刊物，开展“新老团干联欢会”等活动，拓展团干部业务工作能力。

3、依照我厂实际事情，加强团员队伍建设。

我厂团员数为37名，其中生产部居多，同时分布于棒材、一高及二高三条生产线上，困为班次别一、分布散等特点，造成联系别方便，组织困难等咨询题，针对此事情，团委经过完善团员少年基本资料，登记备案及建立qq群等方式来加强团员队伍的建设。

经过努力，我厂团委工作得到集团公司团委的确信。

并被授予“五四红旗团委标兵”称号，机动部获“五四红旗团支部标兵”称号，生产部获“五四红旗团支部”称号。

三、以“青”字号活动为抓手，努力提高青工服务安全生产的能力
1、以“青工技能振兴”活动为载体，抓好青工梯队建设。

稳步提高青工技能，满脚生产
进展需要是企业共青团的重点工作，团委经过开展技能培训、技术比武等活动，帮助青工开发技能提高的“绿色通道”。

为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合，实现技能的螺旋式提高，从6月底开始，团委将协助各车间筹办技能培训和技术比武活动，另外，团委将进一步跟进“导师带徒”工作开展事情，了解新进职员学习、工作事情。

2、以“少年创新创效”活动为载体，充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。

团委充分发挥组织优势，以项目负责制的形式，经过“少年创新创效”奖的评选，为青工参与科技攻关和技术改造项目牵线搭桥，带领团员少年在服务生产中积存经验、提高技能、实现自我价值。

在公司团委2010年“五四”少年工作表彰中我厂1个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等奖，多个项目荣获三等奖。

3、以“五四少年评先”活动为途径，激励团员少年积极进取。

团委积极开展各项评选表彰活动并推举优秀少年同意公司表彰，别断宣传我厂各条战线的先进少年典型，用先进事迹来激励和引导少年，增强青工荣誉感和成就感，感召青工投身企业进展中去，实现自我价值与企业进展的完美结合，并且，紧密关注青工成长，确信青工在新品开辟、技术革新、科技攻关、节能落耗和治理创新中发挥的积极作用。

在2010年公司五四少年工作表彰中，我厂林华春同志荣获第十一届“三钢十大少年科技先锋”称号、林仙龙同志荣获第十八届“三钢十大少年岗位能手标兵”称号、罗添水同志荣获第二届“三钢十佳少年协议工”称号。

4、以“青安杯”比赛活动为载体，提高青工安全意识。

团委结合“关爱生命、安全进展”的主题，针对上半年企业内外同行业别容乐观的安全形势，开展了经典事故反思和安全操作说解活动，强化青工安全意识；并且发挥我厂少年安全监督岗、少年文明号和青安哨员的作用，监督、劝导青工遵守规章制度、安全操作。

在公司团委2010年“五四”少年工作表彰中我厂4号主操台获得“少年安全生产示范岗”称号。

四、以形式多样的文体活动为载体，提高团员少年的凝结力和战斗力
1、为纪念“五四”运动91周年，促进团员少年之间的交流，增进相互了解，持续提高我厂团员少年队伍的凝结力和协作意识，分厂团委以“青春在岗，团结互助”为主题，以“欢乐共享”为着眼点，组织开展丰富多彩的“仙人谷登山找宝”户外趣味活动，庆祝“五四”少年节。

2、及时在新进厂的少年职工中发掘、培养少年文艺爱好人才，为丰富青工业余日子累积资本。

推举团员少年加入“三钢摄影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织
3、走进社区，开展“学雷锋”活动。

走进社区，义务为居民“配钥匙、磨刀、修电器”等，服务他人的并且，丰富自身的业余日子。