管理基本原理

管理基本原理
管理基本原理是指管理学上对管理过程的科学规律性总结，也可以说是一个管理者在实际管理中应遵循的原则。

它是管理活动的核心，是指导管理行为的指导思想，反映了管理学的基本知识。

管理基本原理包括：目标原理、组织原理、激励原理、统一原理、协调原理、科学原理等几种。

1. 目标原理：指管理者应当正确地设定目标，并将目标清晰地传达给员工，以便帮助他们达到更好的工作成果。

2. 组织原理：指管理者必须正确地进行组织，分配任务，使之能够合理地运行，以便更好地完成目标。

3. 激励原理：指管理者应当采取适当的措施来激励员工，以促进其工作效率的提高，并为他们提供持续的动力。

4. 统一原理：指管理者应当统一方向，统一思想，统一行动，以便更好地实现目标。

5. 协调原理：指管理者应当采取适当的措施来协调各部门之间的关系，以便实现有效的管理。

6. 科学原理：指管理者应当采取科学的方法，引进科学的手段，以便实现公平、有效的管理。