推行医院医学科研与论文发表管理制度

推行医院医学科研与论文发表管理制度
第一章总则
第一条
为了促进医院医学科研的发展，加强学术沟通，提升医院的学术声誉和医疗质量，订立本管理制度。

第二条
本制度适用于医院内全部与医学科研和论文发表相关的工作人员，包含医生、科研人员、研究生等。

第三条
医院正式成立医学科研与论文发表管理委员会，负责订立相关政策和规章制度，并监督执行。

第二章科研项目申报与管理
第四条
医院将每年确定科研项目申报计划，申报者需依据计划书面提交科研项目申请。

第五条
科研项目申请表包含项目名称、负责人、参加人员、研究内容、预期成绩、经费预算等内容。

第六条
科研项目申请经过医学科研与论文发表管理委员会评审，符合条件的项目将获得立项。

第七条
立项项目需成立项目组，明确研究目标、任务分工和时间节点，并定期向管理委员会汇报项目进展情况。

科研项目实施期间，需要遵守伦理委员会的相关规定，确保研究过
程合法、道德、安全。

第九条
科研项目结题后，需提交结题报告，报告包含研究成绩、数据分析、讨论和结论，由管理委员会评审后决议是否发表。

第十条
医院鼓舞科研项目成绩转化为科技成绩，申请专利或进行技术推广，提高科研的应用价值。

第三章论文发表与评审
第十一条
医院建立论文发表数据库，统一管理论文的提交和发神色况。

第十二条
全部论文需经过管理委员会评审，评审标准包含研究的创新性、学
术价值、应用性等。

第十三条
论文作者需依照规定的格式和要求撰写论文，确保论文的质量和可
读性。

第十四条
发表论文的医生需在医院网站、学术期刊等适当渠道公开发表论文，提升医院的学术声誉。

第十五条
医院鼓舞医生参加学术会议和报告会，并供应相应的经费支持和时
间布置。

医院定期组织学术沟通会，邀请内外专家进行学术讲座，促进学术沟通和知识共享。

第四章嘉奖与违规处理
第十七条
医院将依据科研项目的贡献和论文的发神色况，评比并授予科研先进个人、科研团队等奖项，予以表扬和嘉奖。

第十八条
对于违反本管理制度的行为，医院将采取相应的纪律处分措施，重罚不贷。

第十九条
违规行为包含但不限于虚假申报、抄袭他人研究成绩、窜改数据等行为。

第二十条
违规行为将影响个人的科研项目立项和论文发表的评审，严重者将面对开除等严格处分。

第五章附则
第二十一条
本管理制度的解释权归医学科研与论文发表管理委员会全部，如有需要，将依据情况进行修订或增补。

第二十二条
本管理制度自颁布之日起执行，废止原有的医学科研与论文发表相关的管理制度。

第二十三条
本管理制度由医院人事部门负责具体的执行工作，全部工作人员应严格遵守管理制度的规定。

以上为《推行医院医学科研与论文发表管理制度》的内容，望各位工作人员严格遵守，共同努力，提升医院的学术水平和学术声誉。

日期：xxxx年x月x日
医学科研与论文发表管理委员会。