Q-0-HSENS实施情况自我评审

Q-0-HSENS实施情况自我评审
安全科
在质量管理体系、职业健康安全和环境管理体系运行中，就体系管理要求和条线管理实际进行相互印证，对体系的适宜性、充分性和贯标的有效性开展自我评审，有利于不断改进和持续有效地促进管理。

一、抓好条线培训，促进贯标实施
1、职业健康安全和环境体系文件发布以来，公司安全科作为大部分程序的主管部门，率先加强了体系文件的学习培训。

安全科不仅组织部门学习、培训，还利用安全例会对条线进行培训；不仅组织专、兼职安全干部培训，还组织了与安全管理相关的现场电工等专项培训，为职业健康安全和环境管理体系在安全条线的贯标，奠定了较好的基础。

通过学习培训，启发了安全条线管理同志的职业健康和环境意识，提高了主动贯标的自觉性，还增长了有关职业健康安全和环境保护的专业知识，丰富了企业安全管理的内涵。

2、公司安全科不仅参与体系程序文件起草工作，还倾注了大量精力，组织和协调了公司危险源和环境因素的辩识和评价，并根据企业特点和项目施工实际，会同公司有关部门，确认了公司175个重大危险源和27个重大环境因素，作为重点监控的对象，并以局域网和书面形式向各单位及公司部门发布，为公司贯标工作的启动和重大危险源、重大环境因素的控制，起到了积极的推进作用。

3、公司安全科还加强信息采集和对外沟通，以不断完善公司的贯标工作。

同时，安全科还积极协调部门工作，通过交流、指导协助各单位和部门建立各部门的文件清单和环境因素及危险源清单，共同商讨对重大环境因素及重大危险源的控制措施，以确保职业健康安全和环境管理体系的有效运行。

二、体系初步建立，管理趋向规范
1、经过几个月的学习探索和实施，公司安全条线的职业健康安全和环境体系已初步建立，根据贯标要求的管理体系运转趋向规范。

2、由于实施了职业健康安全和环境管理体系，安全管理干部的环境保护意识及职业健康意识得到进一步提高。

安全管理干部涉及施工管理的环境保护及职业健康方面的专业知识得到全面提升。

3、职业健康安全和环境体系的实施，是对公司现有安全管理制度的一次疏理和对照。

通过管理体系贯标，使我们看到了日常管理中的薄弱环节，也明确了管理中需要持续改进的方向。

三、贯标效果明显，存在问题不少
经过几个月的职业健康安全和环境体系贯标，使安全管理上了一个台阶，管理人员的环境保护意识和职业健康意识，有了明显提高。

但是，对照体系要求，安全管理条线在实际工作中，还存在较大差距，主要表现以下几个方面。

1、职业健康安全和环境管理体系虽然已在各单位及项目部实施。

但缘于对体系思想认识和领导重视程度等原因，单位之间、项目之间还存在较大差距。

2、个别单位环境因素和危险源因素的辩识和评价不够充分，没有结合本单位、本项目的实际开展辩识和评价活动。

为评价而评价的痕迹明显存在。

3、管理方案流于形式，没有与重大环境因素、重大危险源的辩识和评价活动进行有机结合。

评价结果、管理方案与实际控制措施“二张皮”的现象没有根本解决。

4、职业健康安全和环境体系虽然运转几个月了，但是部分单位和项目的绩效测量和监视记录还未建立，纠正、预防和持续改进措施也无从谈起。

5、公司虽然下发了53号文件、规定了重大事故应急预案各方面工作。

但是个别单位的应急响应预案不符合本单位及工程特点，未满足应急响应程序的有关要素。

6、在要素和职责分配方面，个别单位还存在职责不清、分工不合理等方面差距。

四、改进设想
1、在进一步推进贯标过程中，加强检查和指导；
2、加强安全管理条线的学习和培训；
3、促进体系运作过程中与实际管理工作的有相结合。