股权激励_合伙协议范本

股权激励合伙协议范本
甲方（合伙人）：
乙方：身份证号码：
住所地：
为了进一步健全激励机制，实现企业的战略目标，达成合伙人与企业共同发展的目的，依据相关法律法规，甲、乙双方本着公平、公正原则，经协商一致订立本协议。

一、激励对象
本次激励对象为甲方。

二、激励模式
本次股权激励方案采用分红型虚拟股权的模式，甲方不直接以股东身份持有其获得的股权，而由股权激励委员会代为持有。

甲方对其获得的股权具有收益权，但不具有表决权和转让权、继承权。

三、激励的股票、资金来源
1. 股票来源
本次股权激励方案的股票来源为原股东转让，出让股票的股东及出让股票的相应比例为：乙方股东将其持有乙方 %出资额中的 %、将其持有乙方 %出资额中的 %，总计乙方 %的股权交由股权激励委员会管理，作为激励股权的来源。

2. 资金来源
本次股权激励方案的股权购买资金由企业和合伙人按1：1比例分别承担。

四、股权份额
甲方获得的股权份额由股权激励委员会确定，体现在甲方的持股凭证上。

五、行权条件
1. 经董事会决议通过后，甲方在当年年底分取预期激励股权份额相应的红利。

2. 如企业成功上市，则甲方可按其在企业上市时所持股权比例获得股票，并享有
股东的一切权利；若上市交易地的法律法规另有规定，则遵循该规定行权。

六、股权份额的处理
1. 在本协议有效期内，甲方不得要求转让其持有的股权份额。

2. 在本协议有效期内，甲方的股权份额不得继承。

3. 在本协议有效期内，甲方退出合伙时，其持有的股权份额由股权激励委员会按照合理价格回购。

七、协议的解除和终止
1. 在本协议有效期内，如甲方的行为严重违反企业的规章制度，经董事会决议，可以解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

2. 在本协议有效期内，如企业发生重大法律纠纷，导致股权激励方案无法实施，本协议可以终止。

八、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他约定
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（合伙人）：
乙方：
签订日期：年月日。