预约合同制度的研究的开题报告

预约合同制度的研究的开题报告
一、选题背景及意义
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们对于医疗服务的
需求也不断增加，医疗市场竞争也日益激烈。

在这样的背景下，预约合
同制度逐渐成为医疗服务的一种新型模式，通过与医院签署预约合同，
就能享受到医疗服务上的优先权。

相比于普通看病则需要排队、等待等
各种不便，预约就可以避免这些问题，让患者更快地得到医疗服务。

然而，当前预约合同制度也存在一些问题和争议。

首先，一些患者
和社会舆论认为预约合同制度的实施，实际上是一种市场化的行为，将
医疗服务变现，导致医疗资源的不公平分配。

其次，一些医院也存在滥
用预约合同制度等问题，甚至出现了预约挂号专业代理等不规范行为。

因此，对预约合同制度的探讨和研究，对于有效保障患者合法权益和加
强医疗服务管理，具有重要的现实意义和理论意义。

二、选题目标和研究内容
本次研究旨在探讨预约合同制度在医疗服务中的作用和问题，并提
出相应的解决方案，具体研究内容如下：
1.回顾预约合同制度的发展历程与现状，分析其存在的问题和争议。

2.论述预约合同制度在医疗服务中的作用及其实施效果，并探讨其
未来的发展趋势。

3.分析预约合同制度实施中存在的问题，如滥用预约合同、信息不
对称等问题，并提出有效的管理措施。

4.具体分析预约合同制度是否符合医疗道德伦理和公共利益原则，
为其合法性和规范化提出政策建议。

三、研究方法和思路
本研究采用文献分析、实证研究和案例分析等多种研究方法，以梳
理预约合同制度的历史和现状，评估其优势和弊端，探究预约合同制度
的可行性和可操作性。

具体思路如下：
1.透过文献分析研究预约合同制度的起源、发展历程、现状以及相
关的政策、法律等方面，总结出制度主要特点和存在的问题。

2.通过实证研究，结合调查问卷等方式收集患者、医生、医院等多
方人士对于预约合同制度的认识和看法，探讨制度实施的效果及其原因，指出问题所在。

3.通过案例分析方式，以国内外有代表性的预约合同模式为对象进
行深入研究，探究各种预约合同模式的特点和实施效果，得出操作性建议。

四、论文结构和框架
本文结构和框架如下：
第一章：论文绪论
选题背景和意义、选题目标和研究内容、研究方法和思路、论文结
构和框架。

第二章：预约合同制度的历史和现状
预约合同制度的起源、发展历程、现状以及相关政策、法律等方面。

总结出预约合同制度的主要特点和存在的问题。

第三章：预约合同制度的作用与问题
探讨预约合同制度在医疗服务中的作用及其实施效果，分析制度实
施中存在的问题，如滥用预约合同、信息不对称等问题。

并针对现有问
题提出相应的管理措施，以提升制度的管理水平。

第四章：预约合同制度是否符合医疗道德伦理和公共利益原则
探讨预约合同制度是否符合医疗道德伦理和公共利益原则，并为其
合法性和规范性提出政策建议。

第五章：案例分析
以国内外有代表性的预约模式为对象进行深入研究，探究各种预约合同模式的特点和实施效果。

第六章：结论
对全文进行总结，对预约合同制度的存在问题和可行性等方面的问题进行进一步思考，提出相应的未来发展建议。