西乡移动分公司干部下基层活动总结

西乡移动分公司干部下基层活动总
结
近期，西乡移动分公司组织干部下基层开展调研和服务活动，为了总结活动效果，提高工作水平，现就西乡移动分公司干部下基层活动进行总结，就活动中的过程、收获以及存在的问题进行分析。

一、活动过程
西乡移动分公司干部下基层活动主要包括走访企业、助推扶贫、慰问困难职工等多个方面。

开展活动前，公司领导明确了活动目标及方向，组织策划人员制定了详细的计划和行程，确保了活动的有序进行。

活动中，干部们深入企业、走访职工，了解企业生产经营和员工需要，对于存在的问题和难点，积极与有关单位和部门沟通协调，提出建设性意见和建议，力求为企业和职工提供更好的服务。

二、活动收获
1.了解实际情况。

通过活动，充分了解了企业和职工的实
际情况，包括经济、文化、生活等多个方面，对于存在的问题和困难有了更加深入的认识和了解，为下一步工作提供了有力的依据。

2.增强服务意识。

干部下基层活动，让干部们更加深入地
了解脱贫攻坚和供给侧结构性改革等经济政策和工作重点，更加意识到自己的服务意义和责任，增强了服务意识。

3.提高工作能力。

活动中，干部们有机会了解和学习企业
管理经验，与企业负责人深入交流，通过对企业的认真了解和把握，掌握了更多针对性的工作措施和方法，进一步提高了工作能力。

三、存在问题
1.干部思想认识不够到位。

部分干部存在思想认识不够到
位的问题，活动只是简单地了解与服从，缺乏主动性和创新性，导致活动效果不够理想。

2.活动方案的实施力度不足。

对于活动方案，还需要进一
步详细分解和落实，确保活动方案的执行力度和效果，尤其是针对存在的问题需要给出详细的解决方案和改善措施。

3.人员配备不合理。

在活动过程中，人员的配备对于活动
效果的影响比较大，需要根据活动目标和方向进行合理配置。

四、展望未来
为了更好地总结此次干部下基层活动，并提高活动效果，我们将进一步加强对干部的培训和学习，提高干部的思想意识和服务意识，加强活动方案的制定和落实，着力解决存在的问题和难点，为公司的发展和员工的福利作出新的贡献。

同时，我们还将探索其他形式的干部下基层活动，不断提高服务质量和水平，以更好地履行公司使命和社会责任。