绩效评价分数的比例分配表
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绩效评价分数的比例分配表
为了鼓励各部门的团队精神，部门的绩效评价分数将决定部门内员工的绩效评价分数分布情况。
部门绩效评价分
数
部门内员工绩效分数比例
5分 4.5分与4分 3.5分及以下
5分15%40%不限
5分15%40%不限
4.5分10%35%不限
4分8%30%不限
3.5分5%30%不限
3分3%25%不限
2.5分/2分0%20%不限
1.5分/1分0%15%不限
业务部门的部门绩效评价分数由《部门绩效目标评价表》所得分数构成；业务支持部门的部门绩效评价分数由《部门绩效目标评价表》所得分数和《相关部门满意度调查表》构成，其中部门绩效目标评价分数所占比例60%，相关部门满意度所占比例为40%。
最后将分数折合成5分制。
可以出现0.5分。
部门绩效评价分数与部门内员工的绩效评价分数分布参照上表标准（规定的百分比为上限）。