环境、职业健康安全治理体系内审员考试试题(初级)

环境、职业健康安全治理体系内审员考试试题（初级）
一、判定题（每题2分，共20分）
一、制定环境、职业健康安全治理方针，可没必要为公众所获取。

（）
二、环境、职业健康安全治理方案都应规定实现目标、指标的方式和时刻表。

（）
3、制定培训程序时没必要考虑员工的不同层次的职责、能力、文化需求和风险。

（）
4、环境、职业健康安全治理体系审核（内审）的目的是提出环境、职业健康安全治理体系的改良方法。

（）
五、环境、职业健康治理体系内部审核只依据GB/T24001、GB/T28001标准和相关法律、法规的要求。

（）
6．治理评审目的是确保环境、职业健康安全治理体系的持续适用性、充分性和有效性，其评审工作应形成文件。

（）
7、成立环境、职业健康治理体系，组织的最高治理者应录用专门的治理者代表，治理者代表应是在企业高层治理人员进行录用。

（）
八、企业对环境因素识别和对危险源的辩识活动是成立环境、职业健康治理体系的基础。

（）
9、环境、职业健康安全治理体系在成立法律法规时，确实是确信这些要求如何应用于组织的环境因素和危险源。

（）
10、成立环境、职业健康治理体系，在可行时，组织还应按期实验应急预备和响应程序。

（）
二、选择题（每题2分，共20分）
一、依照环境、职业健康安全标准要求，需要成立并维持程序的要素有：（）
A．目标
B．培训、意识和能力
C．应急预备与响应
D．A、B
E．B、C
2．本企业环境因素进行更新时应在下列情形（）
A 公司活动、产品和服务中所适用的法律法规发生转变时；
B 公司发生新的新、扩、改建项目或公司的活动产品或服务发生了较大转变；
C 工艺技术、生产规模或产品结构发生了较大转变；
D 重大环境污染事故发生后。

E A+B+C+D
3．危险源依照引发事故的直接缘故事故分为（）
A．人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、治理缺点
D、环境因素
E A+B+C+D
4、新建、改建、扩建工程的环境、职业健康安全设施必需与主体工程同时（）、同时施工、同时投入生产利用。

A、打算
B、动工
C、设计
五、组织为进行环境、职业健康安全治理体系审核应制定几个方案？（）
A．一个方案
B．多个方案
C．一个或多个方案
6、环境治理体系要求企业确信那些可能对环境产生重大阻碍的人进行培训、职业健康安全治理体系要求关于其工作可能阻碍工作场所内职业健康安全的人员进行培训，确认以下人员是（）A．安全员、救火员、库管员、采购人员、新入厂员工、转岗人员
B．水处置化验员、司炉工、喷漆工
C．质量查验员、销售人员
D、A+B
E、以上全包括
7、那些是环境、职业健康安全治理体系成立都需利用的记录（）
A．法律法规清单；
B、员工代表沟通记录
C、应急预备实验记录；
D、产品查验记录
E A+C
8．本企业职业健康安全治理体系内部审核程序中应包括：（）
A．审核的范围与频次
B．审核的方式和能力
C．实施审核与报告结果的职责和要求
D．所有上述答案
E．以上都不是
9．本企业按期进行治理评审的期限应是：（）
A．每一个月一次
B．每季度一次
C．由最高治理者确信，但每一年至少一次
D．由最高治理者确信
E．以上都不是
10．组织的环境治理体系、职业健康安全治理体系进行第三方认证审核的依据标准是（）A．ISO14004环境治理体系原则和支持技术通用指南
B．ISO14001环境治理体系规范及利用指南
C．GB/T28001职业健康安全治理体系规范
D．B＋C
三．填空题（共5题，每题2分共10分）请将答案填写在括弧内
一、（）应确保为环境、职业健康安全治理体系的成立、实施、维持和改良提供必要的资源。

二、凡对环境、职业健康安全部系的有效运行具有关键作用的职位，都可取得有关文件和资料的（）。

3、环境治理体系信息交流确实是与（）联络的接收、形成文件和回应；职业健康安全治理体系的协商与沟通要求组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报（）。

4、组织应（），以标识、保留和处置环境、职业健康安全治理体系记录和审核和评审结果。

五、环境、职业健康安全治理体系成立的治理手册都能起到描述治理体系（）及其彼此作用。

四、简答题（每题5分，共30分）
1．识别和评判环境因素需要考虑哪些方面？
二、事故发生后“四不放过”的内容是什么？
3、本企业环境、职业健康安全治理体系文件包括？
4、内审时，内部审核员的职责是什么？
五、现场审核时搜集客观证据的方式有？
五、简答判定题（每题10分，共20分）
一、审核员在某烘烤车间发觉有1211灭火器具，问某工人是不是会用，工人答道“没有效过，不太会用”。

请你判定一下烘烤车间的治理工作是不是符合标准的要求，如不符合，请指出不符合哪一条款？哪些内容？
二、审核员在审核人力资源部，按《年度培训打算》抽查，4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训，抽查培训资料未提供，人力资源部长说：“培训形式有调整，改成车间组织自学，并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。

”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录，人力资源部、安全科、环保科均未提供。

上述审核发觉是不是为一个不符合项？如是，是严峻不符合项仍是一样不符合项？请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款？。