个体工商户用工合同范本6篇
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个体工商户用工合同范本6篇
篇1
甲方(个体工商户名称):____________________
乙方(员工姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制度,需明确说明。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。
3. 薪资:基本工资____元/月,根据工作表现及业绩可能有奖金或其他福利。
四、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务:
(1)根据工作需要,对乙方进行工作指导、监督和管理。
(2)按时支付乙方工资。
(3)为乙方提供良好的工作环境和条件。
(4)为乙方提供必要的培训。
2. 乙方的权利与义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
(2)按照甲方要求完成工作任务。
(3)享有法定的休假权利。
(4)保守甲方的商业秘密。
六、合同变更、解除与终止
1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违约行为,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
七、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务,应承担违约责任。
2. 乙方违反甲方规定或合同约定,应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1. 乙方应如实提供个人信息,包括身份证明、学历、技能证书等。
如乙方提供虚假信息,甲方有权解除合同。
2. 乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作或其
他有损甲方利益的活动。
3. 双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可
以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日
起生效。
甲方(签字/盖章):____________________ 日期:____年__月__日
乙方(签字):________________________ 日期:____年__月__日
篇2
甲方(个体工商户名称):____________________
乙方(员工姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的经营场所内,按照甲方的要求,从事指定的岗位工作。
2. 乙方的工作职责和岗位需求:
_______________________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现,可以调整乙方的工资。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作工具、劳动保护用品。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方管理行为提出意见和建议。
六、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据经营情况和乙方的表现,给予乙方其他福利。
七、劳动纪律和奖惩规定
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 甲方可对表现优秀的乙方给予奖励,对违反规定的乙方进行处罚。
3. 乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应提前通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。
八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。
3. 本合同到期终止前,甲乙双方应提前商议是否续签合同。
九、违约责任
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 因乙方的违约导致甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
十、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字盖章):____________________ 日期:____年__月__日
篇3
甲方(个体工商户名称):__________________
乙方(员工姓名):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:
__________________
2. 乙方的工作地点为:__________________
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体职责和工作岗位。
三、工作时间与休息休假
1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作五天的工作制度。
2. 甲方保证乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。
3. 加班及加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、工资待遇
1. 乙方的基本工资标准为:_____元/月。
2. 甲方根据业务情况、乙方工作能力、表现等因素,可调整乙方的工资。
3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 其他约定福利:_________________________________________。
六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密。
七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同,应提前三十天书面通知对方。
3. 本合同到期即终止,如双方愿意续签,应在合同到期前三十天内提出。
八、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 具体违约责任的承担方式和内容,按照相关法律法规执行。
九、其他约定事项
1. _________________________________________________________。
2. _________________________________________________________。
篇4
甲方(个体工商户名称):____________________
乙方(员工姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责等,应按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间:
(1)标准工时制;
(2)综合计算工时制;
(3)不定时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果,可调整
乙方的工资。
3. 甲方于每月__日发放工资。
4. 乙方在合同期内,应享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应为员工提供必要的安全防护措施,并对其进行安全教育。
3. 员工应遵守安全操作规程,如因员工违反安全规程导致的伤害,由员工自行承担。
六、劳动纪律和劳动规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规章制度进行处理,直至解除合同。
七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间,甲、乙双方均可提出变更或解除合同的要求,但应提前__天通知对方。
2. 合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
八、违约责任
1. 甲、乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 具体违约责任的承担方式和内容,由双方根据实际情况约定。
九、其他约定事项
双方可约定其他与劳动合同有关的补充条款,如保密协议、竞业禁止等。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方首先应进行协商;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可以
依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________
篇5
甲方(个体工商户名称):__________________
乙方(员工姓名):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为:___________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为:________元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险与劳动保护
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。
3. 乙方有权享受国家规定的劳动保护,甲方不得要求乙方从事违法或危险的工作。
六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的,应支付违约金。
3. 乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定
1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的纠纷,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。
甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日
起生效。
甲方(个体工商户):__________________(盖章)
法定代表人(负责人):_________________(签字)
篇6
甲方(个体工商户名称):__________________
乙方(员工姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现和工作业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或扣罚。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定的福利待遇,如年休假、婚假、产假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同变更、解除和终止
1. 在合同期限内,甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定,另一方均有权解除合同。
3. 合同到期即行终止。
如双方同意续签,应在合同到期前一个月进行协商。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。
2. 具体违约事项和违约金/赔偿金数额在合同中详细约定。
九、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 甲乙双方在执行合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。