2024年依法行政执法责任制(四篇)

2024年依法行政执法责任制
为认真贯彻执行国家有关的法律、法规、规章，进一步规范海洋与渔业行政执法行为，不断提高海洋与渔业行政执法水平，根据行政执法工作总体要求，制定本制度。

一、指导思想
以____和____为指针，以《中华人民共和国海域使用管理法》、《中华人民共和国渔业法》为主要依据，通过界定海洋与渔业行政执法范围，明确海洋与渔业行政执法责任，建立健全制约机制，将全办行政执法活动纳入法制化轨道，不断树立公正严明的执法形象、廉洁勤政的干部形象、优质高效的机关形象，为全区经济发展和社会稳定，创造良好的法制环境。

二、行政执法责任制的具体目标
1、建立明确的执法目标。

各直属单位都有明确的执法目标。

确保责任到岗到人。

机关一般工作人员对自己执法活动负责；各直属单位负责人对本单位的执法活动负责；分管领导对分管单位的执法活动负责；办主要领导对全办执法活动负责。

2、建立规范的行政执法活动。

全办各项执法活动不仅有法律、法规和规章作依据，而且有比较完善的符合法律规定的程序制度作保证。

3、建立配套的监督机制。

有严格的执法监督制度、健全的执法监督队伍和赏罚严明的奖惩措施。

4、建设高素质的执法队伍。

通过推行执法责任制，提高全办工作人员的执法水平，为海洋与渔业事业的发展创造良好的法
治环境。

三、执法责任制的考核对象和职责
执法责任制的考核对象为办领导、直属单位负责人以及机关一般工作人员。

(一)办主任为本办行政执法第一责任人。

对全办的执法活动承担责任，分管领导对分管范围内的执法活动承担责任。

办领导的职责是：
1、根据上级部署，结合工作实际，指导制订具体的行政执法工作计划，提出执法活动要求；
2、根据职责权限，履行各项行政管理职能和行政执法责任；
3、依照职责权限分工，审批和签发各类行政管理文件；
4、组织开展本单位行政执法教育培训，提高全办工作人员的法律素质，增强执法人员依法行政的自觉性；
5、督促各项法律、法规、规章在本单位的贯彻实施，加强对全办工作人员在行政执法活动中的检查监督，研究解决行政执法过程中的重点问题，协调各职能部门共同做好行政执法工作；
6、完成上级交办的其他行政执法任务。

(二)各直属单位负责人对本单位和自己办理的行政执法事务负责。

其职责是：
1、以身作则，带头履行行政执法责任，承担本单位行政执法活动中的领导责任；
2、根据本单位行政执法任务的分工要求，按照有关法律、法规和规章，制定有关执法的内部程序制度，并督促落实；
3、及时监督、检查本单位工作人员的行政执法活动，避免
发生执法过错；
4、向办领导提出行政执法建议，准确实施有关执法工作部署。

(三)一般工作人员对自己办理的行政执法事务负责。

其职责是：
1、根据岗位分工，按照法律、法规和规章要求，严格按照法定程序，履行执法责任。

2、对职责范围内的有关行政执法问题。

深入调查，提出符合法律规定的处理意见和建议。

各承担行政执法职能的单位是落实错案追究责任制度的重点，岗位执法人员是落实错案追究责任制度的基础。

在行政执法活动中，要严格落实谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁审核谁负责、谁办理谁负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责；充分调动执法人员的工作积极性，提高工作效率，提高执法水平。

四、主要措施
(一)加强对执法责任制工作的领导。

实施行政执法错案责任追究制度，政策性强，法律要求高，涉及到海洋与渔业工作的各个方面，必须切实加强领导。

我办讨论决定由规范行政
(二)加强培训。

提高执法岗位人员素质。

要进一步加强执法岗位人员的培训。

凡新上岗或换岗的执法人员都必须参加上级有关部门或本单位组织的培训，考核合格后才能持证上岗执法。

对考核不合格经继续培训后仍不合格者，要取消其执法资格，并调整工作岗位。

(三)强化内外部执法监督。

把落实责任制的情况列入机关
年度目标管理责任制的内容进行考核。

自觉把海洋与渔业部门的行政执法活动纳入社会以及公众舆论的监督之下，通过接待群众来
信、来访和设立举报电话、召开座谈会等形式，接受人民群众和新闻舆论的监督，不断提高行政执法水平。

2024年依法行政执法责任制（二）
摘要：2024年，随着中国政府对依法行政的高度重视，依法行政执法责任制正式实施。

该制度旨在建立健全的执法责任机制，确保执法行为合法、公正、透明，并提高政府执法的效能和公信力。

本文将对这一制度的背景、目标、原则、实施过程等进行深入探讨，并展望其对中国的法治建设和社会发展的积极影响。

关键词：依法行政，执法责任制，合法、公正、透明，效能，公信力
一、背景
依法行政是中国法治建设的重要内容，也是一项长期而艰巨的任务。

依法行政的核心是政府行为的合法性，以及政府机关依照法定程序和法定权限对公民、法人和其他组织进行行政管理的能力。

但由于历史原因和体制机制问题，中国的执法行政存在一些不容忽视的问题，如权力过度集中、执法不透明、执法手段欠缺规范等。

为了解决这些问题，中国政府于近年来加大了对依法行政的推进力度，并相继出台了一系列有关法律法规和政策文件。

然而，这些改革措施还不够完善，需要进一步加强法治意识和法律执行力。

因此，在2024年，中国政府决定全面推行依法行政执法责任制，加强对执法行为的监督和约束，推动依法行政向纵深发展，促进政府行政能力的提升，为经济社会的健康发展提供有力的法制保障。

二、目标
依法行政执法责任制的目标是建立一个健全的执法责任机制，确保政府行政行为的合法性、公正性和透明度，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高政府执法的效能和公信力。

具体目标如下：
1. 建立健全的执法责任体系，明确政府各级各部门的执法职责和监督责任。

2. 加强对执法人员的培训和考评，提高执法能力和素质，确保执法行为符合法律和道德要求。

3. 推进执法程序的规范化、科学化，确保执法行为的合法性和公正性。

4. 加强对执法行为的监督和问责，建立健全的投诉和申诉制度，保护公民合法权益。

5. 提高政府行政能力，加强内部管理和协同合作，提高执法效能。

三、原则
依法行政执法责任制的实施应遵循以下原则：
1. 法定性原则：政府行政行为必须有法律依据，依法行政是执法的基本准则。

2. 公正性原则：政府行政行为必须公正无私，保证各方利益的平衡和公平竞争的环境。

3. 透明度原则：政府行政行为必须公开透明，保障公民和社会组织的知情权、参与权和监督权。

4. 效能原则：政府执法必须高效能，确保执法行为的及时和有效。

5. 公信力原则：政府执法必须信得过，建立政府与公民的信任关系，增加执法行为的可预期性和可信度。

四、实施过程
依法行政执法责任制的实施过程主要包括以下几个方面：
1. 推动法治宣传教育：加强对依法行政的宣传教育力度，提高全社会的法治意识和法律素养。

2. 完善法律法规和政策文件：进一步完善与依法行政相关的法律法规和政策文件，明确执法职责和权力范围。

3. 建立执法责任机制：建立健全政府各级各部门的执法责任机制，明确执法职责和监督责任。

4. 加强执法人员培训：加大对执法人员的培训力度，提高执法能力和素质，确保执法行为符合法律和道德要求。

5. 完善执法程序和规范：推进执法程序的规范化、科学化，制定执法规范和操作规程，确保执法行为的合法性和公正性。

6. 深化执法监督和问责：加强对执法行为的监督和问责，建立健全的投诉和申诉制度，保护公民合法权益。

7. 提高政府行政能力：加强政府行政能力的培训和提升，加强内部管理和协同合作，提高执法效能。

五、影响
依法行政执法责任制的实施对中国的法治建设和社会发展将产生积极的影响：
1. 提高法治水平：依法行政执法责任制的实施将推动政府行政行为向法治化方向发展，提高政府行政能力和素质。

2. 保护公民权益：依法行政执法责任制将加强对政府执法行为的监督和问责，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

3. 增强政府公信力：依法行政执法责任制将建立政府与公民的信任关系，增加政府执法行为的可预期性和可信度。

4. 优化营商环境：依法行政执法责任制将改善执法环境，提高执法效能，为企业和个人提供公平、公正、透明的营商环境。

5. 推动政府改革：依法行政执法责任制的实施需要加强政府内部管理和协同合作，推动政府机构的改革和转型。

综上所述，2024年依法行政执法责任制的实施将为中国的法治建设和社会发展带来积极的影响。

政府应加大对这一制度的宣传力度，加强执法人员培训和管理，确保该制度的有效实施，为中国营造更加法治化、公正透明的社会环境。

2024年依法行政执法责任制（三）
2024年，我国将进一步推进依法行政改革，引入依法行政执法责任制。

这一制度的实施将对当前存在的行政执法过程中的一些问题进行规范，提高行政执法的公正性和透明度，加强政府与市民的互动和合作，促进社会的和谐稳定发展。

依法行政执法责任制的核心是将执法责任明确到人。

法律将规定行政执法机关及其执法人员在执法过程中的各项权利和义务，明确执法的程序和标准，并规定了具体的行政处罚措施。

此外，行政执法机关及其执法人员还需要承担相应的责任，包括违法执法行为的责任追究和赔偿责任等。

这将为行政执法活动提供明确的指引，遏制和纠正执法过程中的不当行为，保证法律的公正性和有效性。

一方面，依法行政执法责任制将加强监督和问责机制，强化行政执法的公正性和透明度。

行政执法机关将建立健全内部监督制度，加强对执法人员的监督和培训，确保执法活动符合法律规定。

同时，执法机关还将加大对社会监督的开放度和接受度，对执法过程中的疑点和问题进行及时回应和解释，保障公众的知情权和参与权。

对于执法机关和执法人员的违法行为，将进行严肃的问责和追责，确保法律的公正执行。

另一方面，依法行政执法责任制将促进政府与市民的互动和合作，实现共治。

执法机关将加强与社会各界的沟通和协作，建立权力与责任的平衡机制。

在执法活动中，执法机关将充分听取市民的意见和建议，尊重市民的合法权益，确保执法工作符合法治理念和社会伦理。

同时，执法机关还将加强与其他部门的协作，形成立体化、多元化的执法格局，实现资源共享、信息共享和协同执法，提高执法效率和质量。

依法行政执法责任制的实施将为社会的和谐稳定发展提供坚实的法治基础和制度保障。

通过规范行政执法活动，提高行政执法的公正性和透明度，可以有效避免执法过程中的不当行为，减少行政纠纷和社会矛盾的产生。

同时，加强监督和问责机制，可以提高行政执法的信任度和公信力，增强政府与市民的互动和合作，推进社会的和谐稳定发展。

总之，2024年依法行政执法责任制的实施，将进一步规范行政执法活动，提高行政执法的公正性和透明度，加强政府与市民的互动和合作，推动社会的和谐稳定发展。

具体而言，需要建立健全依法行政执法责任制的法律法规和机制，加强行政执法机关及其执法人员的监
督和培训，强化对执法过程中的监督和问责，加强执法机关与社会各界的协作和合作。

只有这样，才能够真正实现依法行政的目标，建设法治政府，推进社会的和谐稳定发展。

2024年依法行政执法责任制（四）
第一条为强化行政责任，促进我单位工作人员恪尽职守，依法行政，确保政令畅通，提高行政效能，防止和减少行政过错，强化责任追究，建设勤政、廉洁、务实、高效的行政机关，制定本细则。

第二条本细则所称行政问责，是指本单位的工作人员在工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以至影响行政秩序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给本单位造成不良影响和后果的行政过错行为，进行内部监督和责任追究的制度。

第三条规范和公开依法行政责任制和岗位责任制等各项行政管理制度。

第四条行政问责坚持权责统
一、有错必究、过错与责任相适应、教育与惩戒相结合。

第五条本单位工作人员有下列情形之一者，应予问责
(一)单位对个人明确的工作任务及落实要求，因工作不力未按照要求完成的；
(二)对依法、依规应办理的事项，不按规定和要求落实，推诿搪塞，拖延不办，造成不良影响和后果的；1
(三)对应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面，造成不良影响和后果的；
(四)不依照规定程序进行科学决策、民主决策和依法决策，致使决策失误造成损失的；
(五)虚报浮夸或瞒报、迟报造成不良影响和后果的；
(六)违法委托授权其他组织或个人行使相关行政职权，或者不依法对受委托者行使行政职权的行为进行监督，或因监督不力，造成不良影响和后果的；
(七)对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复，造成不良影响和后果的；
(八)对来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核、提出拟办意见，或无正当理由未按规定及时处理或报送领导批示，贻误工作，造成不良影响和后果的；
(九)在工作中未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案或资料泄密、损毁或者丢失，造成严重不良影响和后果的；
(十)未按规定管理和使用公章或信函等行政文书，造成不良影响和后果的；
(十一)工作中需要与有关部门共同研究解决的事项，当协商不能取得一致时，未及时报请上级领导或机关裁决，致使问题久拖不决，造成不良影响和后果的；
(十二)在工作时间内擅自离开工作岗位或因其他工作
原因离开工作岗位时不委托有关人员代行其职责而耽误行政管理相对人办事，并造成不良影响的；
(十三)对到本部门办事的人员臵之不理，刁难、粗暴对待，或因言行不文明而导致冲突的；
(十四)在依法行政中因不文明执法、粗暴执法，损害行政管理相对人合法权益或造成不良影响和后果的；
(十五)对管辖范围内的行政不作为问题失察失管，致使管辖范围内多次出现行政不作为问题，或因行政不作为导致严重事件，造成不良影响和后果的；
(十六)在处臵公共事件时，拖延懈怠、推诿塞责，未及时采取必要和可能的措施进行有效处理，以及瞒报、虚报、迟报突发公共事件或重要情况、重要数据的；
(十七)组织大型群众性活动，未采取有效防范措施而发生重大责任事故的；
(十八)被投诉单位对收到的行政不作为投诉案件不调查、不处理、不整改，或弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护，或者在行政复议和行政诉讼中因不提交或逾期提交证据而造成不利之诉讼后果的；
(十九)在公开场合发表有损政府或机关形象的言论，或行为失于检点，在社会上造成不良影响的；
(二十)其它需要问责的事项。

第六条本单位工作人员进行行政问责，其追究责任的
方式为：
(一)单位内部诫免谈话；
(二)单位内部责令作出书面检查；
(三)单位内部责令公开道歉；
(四)上级作出通报批评；
(五)上级作出取消当年评优、评先资格；
(六)法律、法规规定的其他方式。

第七条前款规定的方式，可以单处或者并处。

第八条问责对象所负的责任根据问责事项造成的后果可分一般责任、严重责任。

根据问责事项发生的原因可分为直接责任和领导责任。

(一)问责事项属于承办未经审核人审核、批准人批准，直接作出具体行政行为；承办人弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责影响行政效能的；承办人不按照审核、批准事项落实的，承办人负直接责任；
(二)问责事项属于承办人提出方案或者意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现后未予纠正的，承办人负直接责任，审核人、批准人负领导责任；
(三)问责事项属于审核人不采纳或者改变承办人正确意见，经批准人批准的，审核人负直接责任，批准人负领导责任；属于审核人不报请批准人批准直接作出决定的，审核
人负直接责任；
(四)问责事项属于批准人不采纳或者改变承办人、审核人正确意见的，批准人负直接责任；属于未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出决定的，批准人负直接责任；
(五)问责事项属于领导人直接干预具体行政行为导致的，该领导负直接责任；
(六)问责事项属于集体研究、决定导致的，主要领导人负领导责任；
(七)问责事项属于两人以上故意或者过失导致的，按个人所起的作用确定责任。

第九条本单位人员行为涉嫌违纪或犯罪的，上报县监察局或司法机关依法调查处理。

第二篇：依法行政工作(行政执法责任制)总结____年，我局行政执法工作在区委、区政府的正确领导下，在市、区各级部门的大力支持和配合下，在我局广大干部的共同努力下，按照《下城区行政执法责任制考核办法》和各类目标管理责任书的要求，以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等法律法规为依据，加强依法行政和行政执法工作，着力推行行政执法责任制，加强对行政执法工作的监
督检查和考核。

现将我局行政执法工作情况汇报如下。

一、加强组织领导，健全组织机构。

我局健全了以党组书记、局长为组长，各分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的依法行政工作领导小组。

明确规定了我局依法行政工作(行政执法责任制)，实行“一把手”负总责，分管领导直接抓，有关科室负责组织实施、承担日常的督促检查工作，年终进行考核奖惩。

该项工作做到了领导重视，组织机构健全，人员落实。

二、实行目标管理，抓好责任落实。

____年，我局按照市委、市政府与区委、区政府签定的旅游行政执法工作、动物防疫和畜产品安全工作、安全食用农产品工作等各项目标管理责任书的要求，把有关法律、法规、规章赋予的水行政执法、旅游行政执法、食品安全管理执法检查等法定职责进一步明确细化，通过层层分解岗位责任，使依法行政、职权法定、权责统
一、程序合法、公正公开、过错追究等现代行政法治理念渐渐深入每一位执法检查人员心中。

此外，我局在开展行政执法检查的同
时，还多次召开执法会议，进行总结交流回顾。

对检查中发现的问题及时进行讨论研究，对一些成功经验树立典型，逐步提高我局依法行政意识，增强依法行政能力。

三、加强队伍建设，提高业务水平。

我局始终把行政执法队伍法律素质的提高和行政执法行为的规范化程度作为依法行政的一项重要指标，加大执法人员培训，规范自身执法行为。

先后多次组织执法人员参加由市、区各级法律部门举办的业务和法律知识上岗培训，考取、申领《行政执法证》，做到持证上岗检查。

同时，加大自身法律业务知识学习，通过业余时间，组织学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》和从事本岗位行政执法工作必需的专业法律知识，真正做到“有法可依、执法必依”，使执法检查公正化、规范化和有序化。

四、加大执法力度，开展形式多样检查。

执法检查是依法行政、推行行政执法责任制的关键环节。

____年，我局加大执法检查力度，建立并完善多种形式的行政执法检查模式，在水行政执法、旅游行政执法和食品安全检查中采取“专项执法检查和联合执法检查并用、横向联合执法与纵向联合执法并存”执法模式，建立完善了市、区、街道、村四级联合检查制度，有效地丰富和扩大了执法检查队伍力量，加强了执法队伍的联系与交流。

在执法检查过程中，我局按照“依法行政”的原则，确保行政行为内容和程序两个方面的合法性。

每一个具体行政行为的作出都要“有法可依，有章可寻”，不凭主观意向“枉加评断”；在依职权作出行政处罚、许可、收费、检查等行政行为时，都告之当事人相关的依据和事后享有听证、行政复议、行政诉讼等途径，做到公平、公
正、适当。

____年我局旅游行政执法____次，出动人员____人次；安全食用农产品专项和联合检查全年共____次，出动检查人员____余人次，没收各类违法豆制品、未经检疫的白板肉____多斤。

处理回复各类食品信访、来信举报____起，满意率达到____%。

五、完善监督机制，落实执法考核。

结合我区的实际情况，根据《下城区行政执法评议考核办法》的具体规定，层层细化和分解落实上级下达的考核目标，确定对行政执法工作进行全面考核，并在认真总结经验的基础上对考核内容适时进行调整和完善。

如：在水行政执法方面要严格根据《水法》、《防洪法》、《杭州市河道管理条例》的有关规定，对沿河、涉河的建设项目进行规范化审批制度，按照省、市行政许可制度的要求，建立审批材料登记、填单、编号、存档，并向报送单位出具回执凭证，并严格执行审批时限。

真正做到了“行政执法检查与执法监督并重，考核责任与奖惩机制并用”的行政执法责任制。

同时，并切实加大对行政执法干部的考核监督力度，进一步增强执法干部工作责任心，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。