矿山铁路分公司安全生产责任制范本

矿山铁路分公司安全生产责任制范本
第一章总则
第一条为了确保矿山铁路分公司的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于矿山铁路分公司中的所有员工，包括管理人员、工程技术人员和生产作业人员。

第三条矿山铁路分公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和义务，落实安全生产责任到具体岗位和个人。

第四条矿山铁路分公司领导班子成员是安全生产的第一责任人，负责整个公司的安全生产工作，必须严格遵守相关法律法规，提供必要的资源和支持，确保安全生产工作的顺利进行。

第五条矿山铁路分公司各级领导、班组长、安全员等岗位人员是安全生产的责任人，必须认真履行职责，组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任的划分
第六条矿山铁路分公司的安全生产责任分为两个层次：全体员工的责任和各级领导人的责任。

第七条全体员工的责任是指每位员工对自己的安全生产行为负有直接责任，包括遵守安全操作规程、正确使用安全设备、发现安全隐患及时报告等。

第八条各级领导人的责任是指各级领导人对本部门或本岗位的安全生产负有直接责任，包括组织实施安全教育培训、加强岗位安全管理、协调安全生产工作等。

第三章安全生产责任的内容
第九条全体员工的责任包括但不限于以下内容：
1. 遵守安全管理制度和操作规程，不得擅自改变或违反规定；
2. 正确佩戴和使用个人防护装备，做好自我保护；
3. 发现安全隐患及时报告，不得包庇、掩盖或漠视；
4. 积极参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；
5. 遵守生产现场的安全标识和警示标识，不得随意擅离现场。

第十条各级领导人的责任包括但不限于以下内容：
1. 负责组织制定和实施本部门或本岗位的安全生产制度和操作规程；
2. 加强对本部门或本岗位员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；
3. 发现安全隐患要及时整改，确保安全生产环境；
4. 组织具体的安全生产工作，落实安全生产任务；
5. 按照要求进行安全检查和考核，及时发现和消除安全隐患。

第四章安全生产责任的执行
第十一条矿山铁路分公司通过下列方式来执行安全生产责任：
1. 筹办每月安全生产例会，由公司领导亲自主持，要求各部门和岗位汇报安全生产工作情况，及时解决存在的问题；
2. 进行定期的安全检查和评估，发现安全隐患要及时整改，落实整改责任追究制；
3. 实行安全生产奖惩制度，奖励安全生产先进个人和单位，严厉处罚安全生产违法行为；
4. 加强与相关单位和部门的沟通合作，共同推进安全生产工作的开展；
5. 定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；
6. 开展安全演练活动，提高员工的应急处置能力。

第五章违反责任制的责任追究
第十二条对于违反安全生产责任制的行为，矿山铁路分公司将依法追究责任。

1. 对于违反安全管理制度和操作规程的员工，将进行相应的纪律处分；
2. 对于包庇、掩盖或漠视安全隐患的员工，将立即停职检查，并视情况给予纪律处分；
3. 对于未及时整改安全隐患或故意发生安全事故的领导人，将追究其相应的行政责任或刑事责任；
4. 对于未落实安全生产措施或不履行安全生产职责的领导人，将追究其相关的行政责任。

第六章附则
第十三条本责任制自颁布之日起实施。

第十四条矿山铁路分公司负责本责任制的解释和修改。

第十五条本责任制的解释权归矿山铁路分公司所有。

以上是根据矿山铁路分公司的实际情况制定的安全生产责任制范本，具体实施时还需根据实际情况进行相应的调整和完善。

矿山铁路
分公司全体员工和各级领导人必须认真遵守和执行本责任制，共同营造安全生产的良好环境。