劳务用工致伤和解协议书 → 劳务雇佣致伤和解协议书

劳务用工致伤和解协议书→ 劳务雇佣致
伤和解协议书
劳务雇佣致伤和解协议书
本致伤和解协议书（以下简称“协议书”），由劳动方（以下简称“原告方”）和用工方（以下简称“被告方”）共同签署，旨在就劳务雇佣致伤事宜作出和解安排。

一、背景
原告方与被告方之间存在劳务雇佣关系。

在此关系下，原告方在被告方指派下从事相关工作，而在工作过程中发生了一起致伤事件。

二、和解内容
根据双方协商一致，双方达成以下和解内容：
1. 被告方承担法律责任：被告方承认在劳务雇佣过程中存在过失，并愿意承担相应的法律责任。

2. 赔偿金支付：被告方同意向原告方支付人民币（以下简称“RMB”）{赔偿金额}作为赔偿金，用于弥补原告方因致伤事件所遭
受的经济损失和精神痛苦。

3. 责任豁免：一旦被告方按照协议约定支付了所有赔偿金，则
原告方将不再追究被告方的法律责任，双方之间的任何纠纷将彻底
解决。

三、其他条款
1. 保密条款：双方同意对本协议的内容及执行过程保密。

未经
双方书面同意，任何一方不得将协议内容透露给第三方。

2. 法律适用和争议解决：本协议适用于中华人民共和国的法律。

对于因本协议的解释和执行而产生的争议，双方将协商解决。

协商
不成的，任何一方有权将争议交由有管辖权的人民法院解决。

四、协议生效
本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。

原告方：_________________ 日期：_________________ 被告方：_________________ 日期：_________________。