办公室环境管理规定模版（5篇）

办公室环境管理规定模版
第一条总则
为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范
一、办公区域：
1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过____个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;
私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;
3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，
二、员工环境卫生行为准则：
1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

2、工作场所内，严禁随地吐痰;办公室内____小时禁烟，严禁在室内吸烟。

如客户要在室内吸烟，应礼貌制止，并说明公司规章制度;吸烟请到公司外走廊区域。

违者一经发现，处以____元/次罚款。

3、饮水机及周围必须保持清洁。

饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜，违者一经发现，处以____元/次罚款。

4、节约是公司提倡的美德，每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品，杜绝浪费。

5、各部门下班后必须将区域/部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭;关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。

6、每周末对所辖区域的物品、设备、空间做整理及盘点，按照本办法规定进行整顿，将不允许放置或不经常使用的物品、设备等进行处理。

第三条检查、评比与奖惩
____人事行政部每周不定期对办公环境进行抽查。

第四条本制度由人事行政部负责解释。

第五条本办法经总经理签署后施行。

办公室环境管理规定模版（2）
第一章总则
第一条为了营造良好的办公环境，保障员工身心健康，提高工作效率，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司各办公场所，所有员工必须遵守。

第三条公司将根据实际情况，定期检查并更新本规定。

第四条公司将通过提供宣传教育培训、设施设备支持等措施，促使员工积极配合履行本规定。

第二章办公室设施管理
第五条办公室应具备合理的空气质量、良好的照明条件、稳定的温湿度等。

第六条办公室应配备符合人体工程学要求的办公家具和设备。

第七条办公设备应定期检查维护，必要时更换。

第八条办公室应配备清洁、安全、健康的食品供应设施。

第九条办公室应配备足够数量的垃圾箱，并定期清理垃圾。

第三章噪音和辐射管理
第十条办公室应控制噪音污染，避免影响员工的工作效率和身体健康。

第十一条办公室应控制电磁辐射，确保员工的身体安全。

第十二条任何影响办公环境的噪音和辐射源都应及时处理。

第四章室内空气质量管理
第十三条办公室应定期通风，保持室内空气流通。

第十四条办公室应监测空气中有害气体的浓度，确保安全。

第十五条办公室应加强室内外空气污染物的防治和管理。

第十六条严禁在办公室内吸烟，提供合适的吸烟区。

第五章灯光和照明管理
第十七条办公室应合理布置照明设备，确保充足的光照度。

第十八条照明设备应定期检查维护，确保性能正常。

第十九条办公区域和工作区域应根据不同任务的需求设定适当的照明亮度。

第六章温湿度管理
第二十条办公室应控制温度和湿度，确保舒适的工作环境。

第二十一条办公室应安装合适的加湿器或除湿器，调节湿度。

第七章绿化和景观管理
第二十二条办公室应加强室内植物的绿化，改善空气质量。

第二十三条办公室周边应保持清洁整齐，提供舒适的景观。

第八章废物管理
第二十四条办公室应根据环境法规禁止或限制使用有害物品和材料。

第二十五条办公室应设立垃圾分类区域，鼓励员工参与垃圾分类。

第九章培训和教育
第二十六条公司将定期组织员工有关办公室环境管理的教育和培训。

第二十七条公司将向员工提供各类环境保护知识，提高员工的环保意识。

第二十八条公司将定期进行环境保护知识考核，倡导员工参与环境保护活动。

第十章处罚条款
第二十九条对于不遵守本规定的员工，公司将会采取适当的纪律处分。

第三十条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将按照相关规定进行处理。

附表：办公室环境管理实施细则
第一条本公司将设立办公室环境管理委员会，负责制定实施细则，监督办公室环境管理工作。

第二条办公室环境管理委员会由公司高级管理人员、安全环保人员和员工代表组成。

第三条办公室环境管理委员会将制定环境管理计划、开展环境检查、组织培训和宣传等工作。

第四条办公室环境管理委员会将定期召开会议讨论问题并制定解决方案。

第五条员工对于办公室环境管理委员会的工作提出意见和建议，委员会将认真考虑并及时反馈。

第六条本办公室环境管理规定和实施细则自颁布之日起执行。

第七条本规定和实施细则的解释权归本公司办公室环境管理委员会所有。

以上仅为办公室环境管理规定模板的一部分，具体内容还需要根据公司实际情况进行相应的调整和补充。

办公室环境管理规定模版（3）
一、引言
办公室是工作的场所，良好的办公室环境管理对员工的工作效率和健康非常重要。

本规定旨在制定适用于办公室环境管理的相关规章制度，以确保办公室的环境质量、安全卫生和秩序的维护。

二、办公室环境管理的目标
1.提供一个舒适、安全、健康、高效的工作环境；
2.促进员工的工作效率和创造力；
3.保护员工的身体健康和心理健康；
4.提高员工的满意度和工作质量。

三、办公室环境管理的责任与义务
1.管理者责任
（1）确保办公室环境符合国家相关法律法规和标准要求；
（2）制定并落实办公室环境管理制度与相关措施；
（3）给予员工必要的培训，提高他们对办公室环境管理的重视和意识；
（4）定期组织环境调查与评估，并及时解决问题，保障办公室环境的质量和安全；
（5）建立投诉、举报机制，积极处理与办公室环境相关的问题。

2.员工责任
（1）遵守办公室环境管理规定，不随意乱扔垃圾、损坏办公设施以及影响他人正常工作的行为；
（2）积极参与办公室环境管理的改进与维护，如参与节能减排、环保活动等；
（3）及时反馈办公室环境管理的问题，并积极与管理者合作解决；
（4）维护办公室的卫生与秩序，保持工作区域的整洁有序。

四、办公室环境管理的基本原则
1.科学管理原则
（1）合理规划和布局办公室，确保员工的工作空间满足工作需求；
（2）综合考虑光照、通风、温湿度等因素，确保办公室环境的舒适和健康；
（3）合理配置和维护办公设备与设施，确保其正常运行。

2.安全卫生原则
（1）制定并严格执行安全生产和劳动卫生规定；
（2）加强办公室卫生清洁工作，保持环境整洁干净；
（3）提供员工必要的劳动保护用品，并定期检查和更换。

3.环保可持续发展原则
（1）倡导节能减排，推广绿色环保的工作方式和生活方式；
（2）推动办公废纸等资源的回收与再利用；
（3）加强对办公室环境影响的监测和评估，制定环境管理与改进措施。

五、办公室环境管理的具体要求
1.办公室布局与装饰
（1）合理规划工作区域，确保员工的工作空间符合相关规定；
（2）合理布置家具和设备，确保其安全可靠；
（3）避免使用对人体健康有害的装饰材料和化学品；
（4）设置疏散通道和标识，确保员工的安全。

2.通风与空气质量管理
（1）保持办公室的良好通风，定期清洗和更换空调过滤器；
（2）定期检测室内空气质量，确保其符合相关标准；
（3）加强办公室的污染源控制，如禁止吸烟等。

3.照明管理
（1）合理布置办公室的照明设施，使其能满足员工的工作需求；
（2）选择符合节能要求的照明设备；
（3）定期检测并维护照明设备，确保其正常运转。

4.噪音管理
（1）采取措施降低噪音污染，如隔音、减振等；
（2）设置符合安全要求的办公设备和工具，防止噪音产生；
（3）提供员工必要的个人防护器具，保护其免受噪音伤害。

5.卫生与清洁管理
（1）定期进行办公室的卫生清洁，包括地面、墙面、家具等；
（2）加强垃圾分类管理，定期清理垃圾；
（3）定期洗涤办公用品和员工的个人装备。

六、办公室环境管理的监督与检查
1.建立办公室环境管理的监督机制，确保管理规定的执行；
2.定期进行环境监测和评估，发现问题及时进行整改；
3.加强员工对办公室环境管理的宣传与培训，提高他们的参与度和意识。

七、违纪处理措施
1.对违反办公室环境管理规定的员工，依据公司相关规定给予纪律处分；
2.对严重影响办公室环境的行为，以及违反国家法律法规的行为，视情节严重程度给予相应的处理。

八、总结
办公室环境管理的规定是为了维护员工的身体健康和提高工作效率，通过科学管理、安全卫生和环保可持续发展等原则，以及办公室布局、通风与空气质量管理、照明管理、噪音管理和卫生清洁管理等具体要求，为办公室环境管理提供了指导和规范。

管理者和员工都应共同努力，遵守规定，确保办公室环境的质量和安全，共同创造一个良好的工作环境。

办公室环境管理规定模版（4）
第一章总则
第一条为规范办公室环境管理，提高工作效率和员工的舒适度，保障员工的身心健康，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公室环境的管理，包括室内空气质量、噪音管理、温度调节、照明、设备布局等方面。

第三条办公室环境管理应以科学合理的原则为基础，根据实际情况进行调整和完善。

第四条公司领导应重视办公室环境管理的重要性，确保本规定的贯彻执行。

第二章办公室空气质量管理
第五条办公室应定期进行通风，保证空气流通，减少室内污染物浓度。

第六条防止办公室空气受到污染，严禁吸烟、喷洒有毒有害物质等行为。

第七条办公室应有合适的空气调节设备，保证室内温度、湿度的舒适度。

第八条定期对办公室进行空气质量检测，确保室内空气符合相关标准。

第三章办公室噪音管理
第九条禁止在办公室使用产生大噪音的设备，如高功率音响、机器设备等。

第十条办公室应选用低噪音的设备，减少噪音干扰。

第十一条严禁办公室内进行嘈杂的交谈和娱乐活动，保持安静的工作环境。

第十二条定期对办公室噪音进行测试，确保噪音符合相关标准。

第四章办公室温度调节
第十三条办公室应根据季节变化进行温度调节，保证员工的舒适度。

第十四条办公室空调的设置应符合相关规定，保证温度的合理控制。

第十五条办公室应避免出现过暖或过冷的情况，确保温度适宜。

第十六条定期对办公室温度进行检测，确保温度符合相关标准。

第五章办公室照明管理
第十七条办公室应有充足的照明设备，确保工作区域明亮、照明均匀。

第十八条办公室照明设备应节能环保，减少资源浪费。

第十九条定期检查办公室照明设备是否正常工作，确保照明效果良好。

第六章办公室设备布局
第二十条办公室设备布局应合理，保证员工的工作空间和通道畅通。

第二十一条办公室设备布局应考虑员工的人体工程学需求，减少工作疲劳和身体不适。

第二十二条办公室设备应安全可靠，定期进行检查和维护。

第七章附则
第二十三条对违反本规定的员工应按照公司相应的规章制度进行处理。

第二十四条本规定的具体实施细则由公司人力资源部门制定，并按照相关法律法规进行审批。

第二十五条本规定自颁布之日起生效。

第二十六条本规定解释权归公司人力资源部门所有。

以上为办公室环境管理规定模版，共计500字。

希望对您有所帮助！
办公室环境管理规定模版（5）
第一章总则
第一条根据国家有关法律、法规和办公室相关规定，制定本规定。

第二条本规定适用范围为本公司所有办公室。

第三条本规定的目的是为了创建良好的办公环境，保障员工的健康和工作效率。

第四条所有员工必须遵守本规定，并且有权依法监督他人的执行情况。

第五条公司将组织定期的环境检查，及时发现问题并进行整改。

第二章办公室空气质量管理
第六条办公室应保持良好的通风，并定期进行空气检测。

第七条禁止在办公室内吸烟，设立吸烟区域并保证其通风。

第八条定期清洁办公室的地面、墙壁、窗户等，并放置绿植以提高室内空气质量。

第九条办公室内禁止使用有毒、有害的化学物品，如甲醛、苯等。

第十条办公室内禁止存放有害气体和材料，如氨气、氯气等。

第三章办公室噪音管理
第十一条办公室应进行噪音控制，保持安静的工作环境。

第十二条禁止制造噪音的行为，如大声喧哗、敲击办公用具等。

第十三条定期维护和检修办公设备，减少由设备运转产生的噪音。

第四章办公室光线管理
第十四条办公室应保持充足的自然光线，合理规划室内的灯光设置。

第十五条避免使用刺眼的强光源，如白炽灯等。

第十六条办公室窗户、透明玻璃应定期清洁，确保良好的室内采光。

第五章全员健康管理
第十七条办公室应配备充足的饮用水，并定期检测水质。

第十八条办公室应配备紧急医疗设备，并安排专人负责维护和管理。

第十九条定期组织员工健康检查，并记录检查结果。

第二十条提倡员工进行体育锻炼，设立健身区域并提供必要的健身设施。

第二十一条提供必要的心理咨询和辅导服务，关注员工心理健康。

第六章办公室废品管理
第二十二条办公室应设置垃圾分类垃圾桶，合理分类处理废纸、塑料等废弃物。

第二十三条推行电子化办公，减少纸张等资源的浪费。

第二十四条办公室应设置可回收物收集点，并定期安排处理。

第七章总则
第二十五条违反本规定的，将根据公司相关制度予以纪律处分。

第二十六条对于违反本规定且给公司造成损失的，将依法追究其责任。

第二十七条本规定由公司办公室负责解释和修订，并报公司领导审批。

第二十八条本规定自颁布之日起生效。

以上所述，即为办公室环境管理规定模版。

希望能对您有所帮助！。