2024年甘肃省武威市职业技能鉴定考评员试题(教材精选)

2024年甘肃省武威市职业技能鉴定考评员试题（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
2. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
3. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
4. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
5. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
7. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
9. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
10. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
11. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
12. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
13. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
14. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
15. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
16. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
17. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
18. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
19. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
20. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
21. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
22. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
23. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
25. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
26. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
27. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
28. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
29. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
30. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
31. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
32. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
33. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
34. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
35. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
36. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
37. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
38. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
39. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
40. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
41. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
43. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
44. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
45. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
46. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
47. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
49. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
50. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
51. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
52. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
54. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
55. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
56. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
57. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
59. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
60. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
61. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
62. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
63. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
64. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
66. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
67. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
68. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
69. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
70. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
71. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
72. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
73. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
74. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
75. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
78. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
79. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
80. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
81. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
82. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
83. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
84. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
85. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
86. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
87. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
89. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
90. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
91. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
92. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
93. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
94. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
95. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
97. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
98. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
99. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
100. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
101. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
102. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
103. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
104. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
105. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
106. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
107. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
108. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
109. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
110. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
111. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
112. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
113. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
114. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
115. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
117. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
118. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
119. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

120. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
121. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
122. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
123. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
126. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
127. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
128. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
129. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
130. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
131. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
132. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
133. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
134. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
135. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
136. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

137. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
138. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
139. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
141. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
142. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
143. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
144. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
145. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
146. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
147. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
148. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
149. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
150. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
151. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
152. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
153. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
154. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
156. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
157. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
158. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
159. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
160. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
162. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
163. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
164. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
165. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
167. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
168. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
169. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
170. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
172. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
173. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
175. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
176. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
177. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
178. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
181. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
182. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
183. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
184. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
186. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
187. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
188. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
189. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
190. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
191. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
192. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
193. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
194. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
195. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
196. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
198. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
199. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
200. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
201. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
202. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
203. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
204. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
206. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。