2021年威海市公务员面试真题

2021年威海市公务员面试真题
【模拟习题】你们镇有一条风景优美的峡谷，有特色板栗，还有美丽的传说，现在要打造特色小镇，由你负责宣传工作。

请问，你怎么宣传?
【参考答案】充分利用地区特色，盘活旅游资源，打造特色小镇，是帮助地方增收，带动村民致富的良好手段。

但是酒香也怕巷子深，因此，为了更好地提升本镇旅游资源的知名度，要从以下四个方面进行宣传推介：
第一，搞好前期调研工作，充份搜集信息，为宣传推介会工作搞准备工作。

一方面，可以先进经验其他地区关于特色旅游景区的宣传推展经验;另一方面，详尽介绍本地的具体情况，包含峡谷的边线、风景优美程度及当地的基础设施建设情况、板栗的品牌价值、当地知名度和美丽传说的由来、内涵等具体情况。

第二，通过多方合作努力，设计推广方案。

第一方面，邀请广告策划方面的专业人士对景区特色风景、美丽传说等进行文案设计和广告语编辑制作;第二方面，设计具有典型特征的品牌标识，可以征集摄影爱好者进行集体投稿;第三方面，针对本地特色板栗的营养价值出具专业鉴定书，并注册商标;第四方面，寻求品牌形象代言，征集符合景区品牌文化的代言人。

第三，实行多种方式，展开宣传推展。

一方面，必须展开广为宣传，可以联系当地的主流媒体、电视报纸等展开宣传，突出表现景区的迷人程度和文化内涵;另一方面，展开重点宣传，联系旅行社订制专属门票或者与其他景区绑定销售，迎合游客展开体验，提高景区知名度。

除此之外，还可以通过非政府摄影、体验游等、板栗栽种节等活动，使游客轻易体会景区特色。

第四，为保证推广宣传效果，在工作过程中要注意以下两点：一是工作人员要各司其职，严格落实各项宣传工作方案;二是宣传的针对性要强，内容要丰富，方式要多样。

【演示习题】
能够人率先垂范，发家致富不恨。

据一项农村调研时辨认出，一些贫困村以求脱贫致富，一个关键原因就是存有一批发家致富带头人充分发挥着“领头雁”促进作用。

对此，谈谈你的认知。

【参考答案】
1.归纳话题，表明态度：
我认为我们之所以能够获得脱贫攻坚的重大胜利，离不开我们村两委干部领头雁的作用，我们可以看到越来越多的致富带头人带着村民脱贫，让村民能够在这个现在更好的政策环境下能获得更好的收入也可以让他们进一步的完善自己的各项技能，让自己提升自己的技能，脱贫的这样的一个能力，我认为是一个非常好的一个政策。

那领头雁，对于我们目前的这个脱贫攻坚战的，这样的一个具体的积极意义有下几点：
首先;领头雁发家致富，领头雁可以率领村民稳固我们的扶贫成果，避免失地农民的
发生。

可以使我们的村民不断的为我们村民提供更多他们所晓得的以及村民所须要的一些
协助，可以在确保村民持续发家致富的一种情况;
其次，领头雁也可以发挥自身的这种带头作用，可以将他们所学到的，所了解的技术
和理念真正的送给乡村，也可以帮助我们的村民能够学到更多的技术和更好的理念帮助他
们能够持续的保持一个非常好的一种收入。

3.结合实际，分析可能将存有的问题：
在基层脱贫的过程中有一部分基层扶贫干部，没有能力，不能够因地制宜，帮助当地
村民制定合理的发展方略，存在乱作为的现象;同时也要避免某些干部存在懒政怠政，消
耗时间，不能够真正的站在农民和国家的角度去考虑，不尽心尽力的去帮助能民实现脱贫;
4.结合实际，谈论对策：
首先，要树立一个好的人才引进政策，吸引优秀的人才能够走进基层，同时也要加强
内部人才的培养，进行内部造血，保证我们的贫困村有人愿意去到达贫困村，真正的帮助
村民提高收入;
其次，我指出必须强化考核机制，对于我们的村两委干部，必须展开一个实时的考核，对他们展开一个全系列方面的实地考察，介绍他们具体内容的情况之后呢，竞争上岗，使
领头雁这个角色真正起著领头雁的促进作用;
最后，我认为还要提升村两委干部待遇，从基本的薪资收入到发展前景都要有一个明
显的优待，让他们更愿意扎根农村，在我们的广大乡村中发挥自己的作为，从而真正为稳
定脱贫、持续增收、防范返贫、振兴发展夯实基础。

【演示习题】
新兴职业就是相对传统职业而言，极具时代特性的一类职业。

从送餐小哥、代驾小哥
至最新发生的整理拆装师、密室策划师、宠物摄影师等。

新兴职业从业人员形式更为有效率，工作时间相对民主自由，迎合了许多市场灵敏的年轻人。

对于新兴职业，你怎么看看?
【参考答案】
1.归纳萃取话题，说明观点。

新兴职业的出现，是经济快速发展、社会分工不断细化的必然结果。

体现社会进步和
创新活力，应予以扶持。

但新事物的出现也会伴随一定的问题，需多方合力，积极引导规范，助其蓬勃发展。

(1)提供更灵活的就业选择。

新兴职业创造了新的就业岗位，且工作时间相对自由，
也提供了兼职的可能，涌现出一批多重职业和身份的“斜杠青年”。

(2)满足用户人们个性化市场需求。

存有市场需求存有市场，崭新职业的发生往往就
是满足用户了部分消费者的个性化市场需求。

(3)促进经济活力。

新兴职业有助于进一步提升劳动者的专业素养，挖掘不同社会群
体的就业潜能，从而增强就业与消费市场上的供需匹配效率，助推社会要素重组。

3.当前遭遇的困难和问题。

(1)人才短板。

人才是制约新兴职业发展壮大的因素之一，而新兴职业往往规模较小，从业人员少，几乎没有对应的职业教育培训，专业人才供给不足很可能导致行业昙花一现，难以持久。

(2)标准外框。

对于新兴职业，无论是企业还是从业人员对此都没太多经验，都处在
探索中，而缺乏行业规范，就可能将并存代莱问题，例如收费不合理、服务质量高无法维
权等问题。

(3)制度滞后。

一方面，缺少法律约束。

存在监管盲区，容易出现明显有违公序良俗
甚至法律的新兴职业，如曾经出现过的“代吵架”服务。

另一方面，缺乏劳动保障。

新兴
职业从业者一般与用人单位没有明确的劳动关系，并不被视为“职工”，游离于劳动保护
的范围之外。