2019年201X工作计划范文：文体局人才工作计划范文-范文模板 (2页)
2019年文体局规划发展工作计划范文
2019年文体局规划发展工作计划范文、总体方针扩大XX区教育规模，以向高校输送大批高质量的优秀学生、向社会输送大批受过良好技能培训的合格人才、办人民满意的教育为目标。
调整城乡教育布局，完善各种管理体制，加强管理队伍建设，打造教师精英队伍，建设窗口示范学校，全面提高教育水平，重铸汝南教育辉煌。
二、规划内容围绕“一年调整、三年突破、六年争先进”的发展目标，确定抓班子、带队伍、整合资源、提高质量”的工作思路。
通过抓班子，实现中、小学校长全员竞争上岗；带队伍，激活高中、初中、小学教师队伍；抓调整，结合新XX区建设和农村中小学布局调整。
3年内在新XX区建设1所普通高中、1—2所初中、2—3所小学；在中心集镇规划和孝初中等10所示范性初中。
达到XX区普通高中4所、职教中心 1 所、初中5—6所、小学5—6所、民办幼儿园2所，实现高中、初中向县城聚集，小学合理布局并向乡镇聚集，新增教育资源向县城聚集的目标，推进城乡教育均衡，提高教育教学质量。
三、工作进程一）高中教育。
1、建立高中校长竞聘制度。
高中校长职位空缺，教育体育局严格按照选拔条件和程序推荐空缺职位2—3名拟任人选，由县委组织部、人事劳动和社会保障局、教体局共同组织竞聘上岗。
竞聘上岗后由教体局直接管理，对新任校长实行聘任制，聘期三年，第一年为试用期，经考核合格后正式办理聘任手续；任期内对其实行目标管理，由教体局对其工作进行考核，考核结果上报县委、县政府，作为其任用依据。
此项工作进行。
2、建立教师正常补充、人员流动机制，激活高中教师队伍。
立足当前，着眼长远，用2—3 年的时间，整合我县教师队伍结构。
把汝南高中、汝南二高不适应高中教学的教师充实到初中任教；把不适应初中教学的教师充实到小学任教。
从外地普通高中在职教师中招聘39名35 岁左右的骨干教师，充实到我县高中教师队伍（其中汝南高中21名，汝南二高14 名，双语学校4名）。
县解决编制和工资，津贴、补贴和安家费由学校自己解决。
工作总结-2019年文体局工作总结及2019年工作思路和计划 精品
2019年文体局工作总结及2019年工作思路和计划夯实基础彰显特色精心构筑文化体育载体全面打造焉耆文化名片XX年是十二五的开局之年，焉耆县县委、政府、人大、政协换届之年，在这极不平凡的一年里，文体局抢抓机遇、创新思路、狠抓落实，在以现代文化为引领的指导思想下，推进文化惠民，找准了文化体育发展的方向，赢得了良好的社会效应和经济效应，现就一年工作总结如下：一、坚持民生为主，文体基础设施建设有效推进。
今年以来，我局把加快文体基础设施建设，改善和提升城乡文体活动阵地作为重点工作摆上重要议程，通过努力争取国家项目资金，进一步拓展和完善文体基础设施。
1、投入86万元建设王家庄牧场、苏海良种场两个文化站。
2、投入50万元建设全民户外活动中心--灯光塑胶篮球场一个。
3、投入25万元建设村级篮球场5个。
（四十里城子镇新渠村、麻扎村，五号渠头号渠村，永宁镇黑疙瘩村，查汗采开乡阿尔莫顿村）4、争取农村文化以奖代补项目55万元，4个乡镇受益。
5、争取高标准运动员训练经费10万元。
6、投入22万元建设11个农家书屋。
7、争取40万元乡镇社区文化站配套设施设备。
8、为四个乡镇、葡萄基地配送建设路径30套、图书架33个、音响设备投影一套。
深入实施，推进三馆免费开放进程，文化惠民工程惠泽千家。
一是图书馆业务不断开拓。
率先在全州完成图书电子化业务工作，购置20万元图书。
5000册，新增读者200 名，设立3个流动图书点，举办了建党九十周年“阅读红色经典、重温红色历程”征文比赛活动、农家书屋管理员经验交流会，送书下乡解决农民看书难的问题，到46个行政村指导东风工程管理工作，今年我局被评为自治区东风工程先进集体。
二是“文化下乡”持续深入。
县花儿艺术团“文化下乡”8场，并积极协助相关部门开展了形式多样的文艺活动。
三是真情帮扶，积极开展包联社区、包联村活动。
长期以来，我局对包联点本着“挂真情、扶真贫”的原则，积极开展互联共建活动，一年中投入41.6万元帮扶四十里城子镇完成两个村篮球场建设、配备文化体育设施设备、争取项目资金15万元，慰问贫困户4户，为滨河社区送去书籍300余册。
文化体育局2019年工作总结及2019年工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 文化体育局2019年工作总结及2019年工作计划文化体育局2019年工作总结及2019年工作计划 2019年的文化工作在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的指导下，严格按照年初签订的各种目标责任书的要求，团结带领全体干部职工坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观统领文化发展全局，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，坚持先进文化前进方向，以全县经济建设和文化繁荣为中心，以建设景谷民族文化特色大县为目标，以基层文化工作为重点，结合实际，团结奋进、开拓创新，各项文化事业取得了新的成果。
现将一年来的文化工作总结如下。
一、2019年的工作回顾（一）加强理论学习和队伍建设一年来，县文体局在认真开展好业务工作的同时，不断加强干部职工的政治理论学习。
坚持干部职工“二.五”学习制度，每月一次的支部大会，集中学习党的路线、方针、政策和县委、政府的有关文件精神。
严格工作纪律，对干部职工开展经常性的教育管理，做到每位干部职工职责上墙、岗位铭心、责任落实。
为贯彻落实党的十七大和县委十一届三次全体会议精神的重大举措，更好地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动文化工作，让文化系统广大干部群众转变观念。
今年3月，我局根据县委、政府安排部署，在文体局领导班子中开展“深入学习实践科学发展观主题教育活动”，已完成所有的学习任务。
11月，组织文化系统科级领导、局机关干部职工、股所级领导干部开展“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”即“三增强”学习教育活1 / 9动，。
截止目前，已制定了学习活动方案，召开动员大会。
（二）积极开展各项文化工作，全面推进全县文化事业发展 1、文化活动丰富多彩，文化内涵逐步提升。
2019年文体旅游局工作总结及2019年工作计划
今年，我县文化体育旅游工作坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以促进我县经济又好又快发展和社会全面进步为目标，牢牢把握先进文化前进方向，按照县委、县人民政府提出的“五年振兴”战略目标，大力繁荣文化艺术，积极推进文化体育建设，求真务实，扎实工作，文化体育旅游等各项工作取得了可喜的成绩。
现就2019年文化体育旅游工作开展情况总结如下：一、2019年工作总结(一)深入开展廉政文化建设进一步加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装全系统党员，深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，局党组按照县委、县人民政府的要求，组织本系统各下属单位的广大干部职工认真学习市委和县委关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的精神，通读解放思想大讨论活动学习专题材料，成立了文体系统“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动领导小组，结合我县文体工作的实际,制定了具体的实施方案，通过组织讨论、制定方案、宣传发动，营造解放思想、锐意进取的良好氛围，努力实现“三大突破”,扎实有效地推进学习活动的开展。
切实加强局党组班子和局属文化单位领导班子的建设，干部职工的凝聚力，战斗力和创造力得到进一步增强。
深入学习贯彻十七届四中全会精神，加快落实基层党组织和领导班子思想作风建设，促进本系统各项事业的稳步发展，挂钩村红谷村党支部被县委组织部评为优秀党支部。
与此同时,努力推进“六项制度”建设。
以学习培训、制定发放实施意见、召开座谈会、强化宣传等多种形式推进“六项制度”建设,认真开展六项制度建设工作，进一步强化了文体系统的行政责任，提高了工作效能，增强了行政执行力和公信力。
通过对“解放思想大讨论”和“六项制度”的学习建设，切实解决发展思路不宽、观念陈旧、闯劲不够、激情不足、服务意识不强等问题。
进一步树立开放意识、责任意识、创新意识、服务意识，从而用新的视角和思路创新发展理念、发展思路和发展举措，增强全系统干部职工发展文化体育旅游事业的活力和竞争力。
【2018-2019】“201X年文化体育局计划要点”体育工作计划 (4页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用==“201X年文化体育局计划要点”体育工作计划201X年是贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。
全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是：坚持以科学发展观统领文化、体育、新闻出版工作的全局，认真贯彻落实党的文化体育工作方针，根据县委“3357”战略，构建和谐***县的奋斗目标，抓基层、促提高，抓重点、促超前，抓特色、促发展，大力实施文体强县战略，繁荣文化体育新闻出版事业，壮大文化体育新闻出版产业，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求，为***县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
一、管理工作（一）加强思想政治教育，提高文体队伍素质。
落实中心组和干部职工学习制度，深入学习党的十七大和十七届三中全会各项方针、政策和文化、体育、新闻出版工作的法律、法规及相关业务知识，抓好和谐支部建设，提高文体队伍干部职工的思想素质和业务能力。
（二）加强内部管理，优化文体系统发展软环境。
完善各种规章制度、管理细则，建立权责利捆绑方案，加强日常督查，继续实行周内工作安排。
对6个直属文体单位和64个乡镇宣传文体服务中心实施岗位目标管理、量化考核。
（三）加强综治工作，确保文体系统稳定。
采取切实有效措施，搞好综治、安全、稳定、信访、计生、精神文明、档案、政务信息公开、市县长热线办理等各项工作，坚持群防群治，常抓不懈，及时排查各类隐患，解决各种遗留问题，消除不稳定因素，确保安定稳定大局。
二、文化工作（一）抓队伍建设，提高文体生产力。
1．搞好队伍建设。
解决乡镇缺文体专干和文工团缺舞蹈演员、主持人、创作人才的问题。
2．加大基层文化工作人员的培训力度。
县文化馆要努力抓好对城乡文体专干、文艺骨干的培训、指导、辅导工作，年内举办一次专干和文艺骨干培训班。
2018-2019-201X年文化局工作计划-范文模板 (1页)
2018-2019-201X年文化局工作计划-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年文化局工作计划根据《中共xx省委关于加快建设文化大省的决定》、市委十一届十次全会以及《中共我市委关于“十一五”经济社会发展总体思路的建议》精神，我市文化工作以争创“全省文化工作先进市（县）”，建设“文化强市”为目标，全面对接全省文化建设“八大工程”，加快文化阵地、文化产业、文化精品、文化研究、文化保护和文化人才建设，深化文体改革，促进文化与经济社会的融合发逐步形成与我市经济社会发展相适应、与人民群众日益增长的文化需求相协调的公共文化服务体系、文化市场体系和文化发展环境，文化建设主要指标居xx市各县（市、区）前列。
2、以仙霞古道申遗为契机，加强对历史文化遗产的保护和利用。
全力抓好海上丝绸之路我市段——仙霞古道的申报世界历史文化遗产的基础工作。
争取出台《关于加强历史文化遗产保护的若干意见》，为我市的历史文化遗产提供政策支持和资金保障。
争取尽早启动双塔主题文化公园和其它城市历史文化景观规划和建设，打造城市特色文化品牌。
做好古瓷村、杨氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省级重点文物保护单位和“大夫第”、双塔、“凤林塔”、王氏宗祠等市级重点文物保护单位的抢救性保护工作。
积极做好三卿口古瓷村全国第六批文保单位、廿八都国家级历史文化保护区和清湖古码头古街区省级历史文化保护区的申报工作。
有效地利用好博物馆的阵地和设施，组织好经常性的文物展览展示，发挥馆藏文物应有的作用。
继续做好以我市传统制瓷工艺、民歌、剪纸、壁画、手狮、古乐等为重点的非物质文化遗产发掘整理保护工作，建立廿八都民间艺术生态保护区，打造2-3个我市民间艺术品牌。
文化局工作计划范文
文化局工作计划范文1. 前言作为文化局的一份工作计划，我们的目的是希望通过一年中的计划，提升文化局的工作能力，为市民提供更好的文化服务。
本文档将会详细介绍文化局的各项工作计划，包括文化活动、文化场馆管理、文化产业等。
2. 文化活动1.组织文化活动：每年至少举办4次大型文化活动和8次小型活动，覆盖市内各个区域。
通过不同主题和形式的文化活动，让市民在享受文化活动的同时，感受到城市文化氛围的提升。
2.打造文化品牌：结合本地文化特色，打造文化局的品牌，宣传本地文化优势和风俗民情，提高文化局的影响力。
3.加强宣传推广：在官网、微信公众号等渠道及时发布文化活动信息、照片、视频等，吸引更多市民的关注和参与。
3. 文化场馆管理1.场馆开放时间：对各个文化场馆的开放时间进行统一规划，不断完善场馆的开放时间和服务质量，满足市民的文化需求。
2.场馆环境卫生：每周对各个场馆进行一次大扫除，确保场馆环境清洁整齐，为市民提供舒适的文化场所。
3.场馆管理规范：制定各个场馆的规范管理制度，对管理人员进行全员培训，提高场馆管理规范水平，确保场馆管理的公正性和规范性。
4. 文化产业发展1.文化产业培育：对本地文化产业进行深入挖掘和调研，提供更多的创业扶持政策、经费支持、人才引进等措施，促进本地文化产业的健康发展。
2.文化创意设计：引导本地设计师以本地文化传统为创作灵感，设计出独具本地特色的文化产品，打造品牌，提升本地文化产业的影响力。
3.文化与旅游结合：充分利用本地文化和旅游资源，推出更多的文化+旅游产品，提供更丰富的旅游体验，促进文化与旅游业的有机结合和长期发展。
5. 结语通过不断加强文化活动的举办、完善文化场馆的管理和推动文化产业的发展，我们相信本地文化生态将变得更加繁荣。
我们将继续提高服务质量，不断与市民沟通交流，为市民提供更多更好的文化服务。
2018-2019-文体局201X年工作总结及下年工作计划-word范文 (7页)
2018-2019-文体局201X年工作总结及下年工作计划-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==文体局201X年工作总结及下年工作计划半年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，我们以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，扎实推进文化强县、体育强县建设，认真做好文化、体育的上半年工作。
现将半年来的工作总结如下：一、XX年的文体工作回顾（一）明确工作思路，提高文体队伍整体素质以保持文化先进县为契机，以文体创新为先导，以体制创新为突破口，以深化改革为动力，推动文化体育建设走上科学发展道路。
不断学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，全局除了党支部组织学习外，还充分利用每周五的学习时间，抓好全系统干部职工的学习，通过学习激发了全体党员、全体干部职工政治热情，增强了工作的积极性、主动性和创造性。
在认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设的同时，注重抓好党风、行风、廉政建设。
局办公室成立了党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设责任制，明确局主要领导为党风廉政建设第一责任人。
把廉政建设同文体工作结合起来，并纳入年度目标考核，在工作中及时督促检查。
（二）积极开展“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动为弘扬和传承各民族优秀文化，丰富文化内涵，打造和提升香巴拉品牌，推动冬季旅游和营造新春佳节热烈的节日气氛。
XX年“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动前期成功举办了第二届“欢乐香巴拉”青年业余歌手大奖赛、XX年“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动开幕式歌手专场演出等活动。
2019年县文化局201X年工作计划范文-精选word文档 (3页)
2019年县文化局201X年工作计划范文-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==县文化局201X年工作计划范文201X年，县文化局在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想“党的十七大”精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则。
按照县委、县人民政府的工作安排部署，县文化局充分发挥部门职能作用，全力组织开展好文化活动丰富人民群众文化生活，不断为全县经济社会发展提供文化服务，促进全县精神文明建设，圆满完成县委、政府安排的各项工作任务。
为进一步做好下一年工作，按照县委、县政府的通知要求，结合文化局工作实际，特制定县文化局201X年工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“党的十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持社会主义先进文化前进方向，紧紧围绕县委、县人民政府中心工作，以不断提升省级“历史文化名城”内涵、打造“特色文化产业县”和“文化旅游经济兴县”为目标，充分发挥文化局职能作用，以文化创新为动力，大力推进文化建设，兴起文化建设新高潮，推动文化大发展大繁荣，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求，促进全县文化事业繁荣发展，为全县经济建设和社会发展提供良好的文化服务，为**经济社会建设又好又快发展提供强大精神动力和营造良好文化氛围。
二、工作总体布局围绕一条主线，即围绕学习宣传贯彻落实党的十七大精神和建设**县“省级历史文化名城”、“特色文化产业县”和“文化旅游经济兴县”这条主线；实现两个转化，即深入挖掘**县民族、民间文化资源潜力，把潜在的民族、民间文化优势转化为现实竞争力，把文化潜在的生产力转化为现实生产力；突出四个重点，即公共文化服务体系、特色文化产业、文化遗产保护、文化市场健康繁荣。
文体局个人工作计划
一、前言为了更好地履行文体局工作职责，提高工作效率，现将本人2022年度工作计划如下：二、工作目标1. 提高文体局整体工作水平，确保各项工作任务顺利完成。
2. 加强文体局内部管理，提高团队协作能力。
3. 深入开展文体活动，丰富群众文化生活。
4. 加强文体产业培育，推动文体产业快速发展。
三、具体工作计划1. 加强文体局内部管理（1）建立健全内部管理制度，提高工作效率。
（2）加强部门之间的沟通与协作，形成合力。
（3）定期开展内部培训，提高员工业务素质。
2. 深入开展文体活动（1）组织开展各类文体赛事，丰富群众文化生活。
（2）举办各类文艺演出，提升城市文化品位。
（3）加强基层文体设施建设，提高文体服务水平。
3. 加强文体产业培育（1）扶持文体企业，促进文体产业快速发展。
（2）开展文体产业政策宣传，提高企业政策知晓率。
（3）搭建文体产业交流平台，促进企业间合作。
4. 提升文体局对外形象（1）加强与上级部门的沟通，争取政策支持。
（2）加强与新闻媒体的互动，扩大文体局影响力。
（3）开展文体志愿服务活动，树立文体局良好形象。
四、工作措施1. 加强学习，提高自身素质。
积极参加各类培训，学习先进的管理理念和业务知识，不断提高自身综合素质。
2. 创新工作方法，提高工作效率。
结合工作实际，探索新的工作方法，提高工作效率。
3. 注重团队协作，发挥团队力量。
加强与同事的沟通与协作，形成良好的工作氛围，共同完成工作任务。
4. 强化责任意识，确保工作质量。
对自己负责的工作，严格把关，确保工作质量。
五、总结2022年度，本人将以饱满的热情投入到文体局工作中，努力实现工作目标。
在今后的工作中，我将不断总结经验，提高自身能力，为文体事业的发展贡献自己的力量。
最新-2019工作计划范文文体局人才工作计划范文 精品
2019工作计划范文：文体局人才工作计划范文各支部按照市委办《关于印发市年人才工作要点的通知》广委办发[]4号和市委、市人民政府《关于印发市中长期人才发展规划——2020年的通知》广委发[]19号文件的要求，经研究，制定我局《年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实。
一、指导思想和总体要求年全市人才工作的指导思想和总体要求是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划一强化党管人才原则，严格落实党政一把手抓第一资源目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《市文化体育局中长期人才发展规划——2020年》，提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。
牵头单位局党总支；责任单位各支部。
二认真贯彻落实《市中长期人才发展规划——2020年》和《市年人才工作要点》，为实现人才强市的目标作出积极贡献。
牵头单位党总支；责任单位各支部。
三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平一加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。
年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。
牵头单位文化科；责任单位文化馆。
2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。
今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。
牵头单位文化科、体育科；责任单位文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。
工作计划：文体局人才工作计划-word范文文档
2019年工作计划：文体局人才工作计划2019年工作计划：文体局人才工作计划各支部：2019年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实。
一、指导思想和总体要求2019年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。
今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。
(牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。
)(二)加强全民健身义务指导员、辅导员的培训(三)为备战十二届省运会，加强竞技体育后备人才培训以备战“十二届”省运会为目标和我市体育人才队伍的发展壮大，公开招录体育专业教练，结合学校体育工作，重点抓好备战省运会后备体育人才的业余训练，重点项目是射箭、乒乓、游泳、田径，以确保“二金三牌”目标的最终实现。
(牵头单位：体育科；责任单位：文体中心、业余体校。
)(四)加强文化娱乐、新闻出版市场经营户业主和从业人员的法律、法规培训，确保我市文化娱乐、新闻出版市场稳定健康、可持续性发展。
(牵头单位：新闻出版科、文化市场科；责任单位：文化稽查大队。
)(五)加强非物质文化遗产保护工作人才培训面向全市培养、培训更多的非物质文化遗产工作人才，不断壮大非物质文化遗产工作队伍。
(牵头单位：文化科；责任单位：非遗办。
)四、健全激励机制，助力人才工作快速推进不断提高我市文体人才的政治思想素质，牢固树立为人民服务的宗旨，勤奋学习、勤奋工作，为文化强市、体育强市做出更多的贡献。
2019-文体部工作计划范文-优秀word范文 (2页)
2019-文体部工作计划范文-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==文体部工作计划范文今天看到很多新面孔，据我了解在座的同学中绝大多数都没有参加过学生团体的经验。
前美国总统小布什就读与美国耶鲁大学同时加入了耶律大学辩论队，我们知道美国总统竞选时是要有竞选辩论的，无疑在学校中的特殊锻炼为小布什夺得头筹坚定了坚实基础。
那么学生团体是什么呢?是结交朋友的地方?打发业余时间的地方?我认为学生会是培养领袖的地方，在这里锻炼我们的思维能力、社交能力、规划统筹能力、对事物的判断能力和决策能力等等。
当然我们可能当不了国家领袖，但会使我们有更多的机会在工作中显露头角。
成人类大学中很少会建立自己学生会的，东城电大为我们提供了很可能是最后一个在学校中锻炼的机会，希望我们大家都抓住这个机会。
文体部11年上半学期活动计划：一、新学期拓展交流活动此项活动目的在打破新生之间以及新老生之间的陌生感，为下一步更好的开展工作做好准备，时间初步定在下周日29号，地点朝阳公园。
二、校园歌手比赛全校同学报名参加选拔，最终选出比赛选手进行最后抉择。
活动已在筹划中，4月主打宣传和预选赛，5月正式推出。
三、羽毛球协会活动时间定在每周六下午14：00-16：00，4月4日正式开始。
地点订在对外经贸大学，场地费约合每人两小时10到15元。
需要各自准备球具，提前四天报名，并按时参加，缴纳个人费用。
喜爱羽毛球运动的同学、想参加集体运动的同学不要错过赶紧报名参加。
四、歌友会爱唱歌的同学自愿报名，选会长一名，报名人员提前一周通知会长。
会长制定具体地点和时间。
计划是每两个月固定组织一次，视大家的热情程度可临时增加，费用由参加同学平摊。
工作计划：文体局人才工作计划 (2)
工作计划：文体局人才工作计划随着社会的不断发展，文化体育事业在国家整体发展中占据越来越重要的地位。
作为推动这一事业发展的重要力量，人才的培养、引进与使用显得尤为关键。
为此，文体局制定了一份全面而系统的人才工作计划，旨在通过实施一系列人才培养、技能提升、激励评价、交流合作等方面的措施，打造一支高素质、专业化的文体人才队伍，为文化体育事业的持续发展提供坚实的人才保障。
一、人才培养策略我们将根据文体事业的发展需求，明确人才培养的目标和方向。
通过制定详细的人才培养计划，结合市场需求和人才特点，设置科学合理的课程体系，注重理论与实践相结合，强化实践能力的培养。
同时，我们将建立多元化的人才培养模式，包括学校教育、职业培训、实践锻炼等多种形式，以满足不同领域、不同层次的人才发展需求。
二、技能提升计划针对文体人才的不同专业背景和技能水平，我们将制定个性化的技能提升计划。
通过组织专业培训、技能竞赛、经验交流等活动，提高人才的业务水平和综合素质。
同时，我们将鼓励人才自主学习和持续进步，提供必要的学习资源和指导支持，促进人才技能的不断提升。
三、人才库建设为了更好地管理和利用文体人才资源，我们将建立完善的人才库。
通过广泛的人才招募、筛选和评估，将优秀的人才纳入人才库，实现人才资源的共享和优化配置。
同时，我们将对人才库进行动态管理，定期更新人才信息，确保人才库的时效性和准确性。
四、激励与评价机制为了激发文体人才的积极性和创造性，我们将建立科学有效的激励与评价机制。
通过设立奖励制度、晋升机制、培训机会等激励措施，鼓励人才在工作中发挥潜力、展现才华。
同时，我们将建立全面客观的人才评价体系，以工作绩效、能力素质、创新能力等为标准，对人才进行公正评价，为人才的合理使用和职业发展提供依据。
五、交流与合作机制为了拓宽文体人才的视野和知识面，提升人才的综合素质和创新能力，我们将积极搭建交流与合作平台。
通过与国内外文体机构、高校、研究机构等建立合作关系，开展人才交流、项目合作、学术研究等活动，促进人才之间的深度互动和资源共享。
文体局人才工作计划
文体局人才工作计划随着社会的不断发展，文体事业在丰富人民精神文化生活、传承历史文化、促进经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。
而人才是推动文体事业发展的关键力量，因此，制定一份全面、系统、可行的人才工作计划，对于文体局来说至关重要。
本文将从以下八个方面阐述文体局人才工作计划的具体内容。
一、明确人才需求标准制定人才工作计划的首要任务是明确人才需求标准。
这包括对不同岗位、不同专业领域的人才需求进行梳理和分析，明确各类人才的职责、要求和发展方向。
同时，还需结合文体事业的发展趋势和市场需求，对人才需求进行预测和调整，确保人才计划的科学性和前瞻性。
二、完善人才培养机制人才培养是人才工作的基础，文体局应建立完善的人才培养机制。
这包括制定详细的培养计划，明确培养目标、培养方式、培养周期等，为人才提供系统的学习和实践机会。
同时，还应加强与高校、专业机构等的合作，引入优质教育资源，提高人才培养的质量和效率。
三、优化人才引进策略人才引进是快速补充人才资源的重要途径。
文体局应根据自身需求和市场情况，制定灵活多样的人才引进策略。
这包括通过招聘、猎头、内部推荐等方式吸引优秀人才，同时还应注重引进高层次、急需紧缺人才，为文体事业的发展提供有力支撑。
四、建立人才激励机制激励机制是激发人才潜能、留住人才的关键手段。
文体局应建立健全人才激励机制，包括薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等，为人才提供良好的工作环境和发展空间。
同时，还应关注人才的个人成长和职业发展，为他们提供多元化的职业发展路径和成长空间。
五、加强人才交流与合作人才交流与合作是提升人才整体素质和创新能力的重要途径。
文体局应积极加强与其他地区、其他行业的人才交流与合作，共享人才资源，拓宽人才视野。
这包括举办人才交流活动、参与人才合作项目、建立人才共享机制等，促进人才在更大范围、更高层次上的优化配置。
六、强化人才管理与评估人才管理与评估是确保人才工作质量和效果的重要手段。
2019年文体工作计划范文4篇
三一文库（）/工作计划/工作计划范文2019年文体工作计划范文4篇*目录.2019年文体工作计划范文.县文体局工作计划.文体委员个人工作计划.县文体局工作计划文体部工作计划书(一)双代会圆满结束，我荣幸当选校学生会文艺部部长。
我部现留任两位副部长，八位干事，共十一人，全体成员均为xx级。
相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。
我们会发挥大一新生的优势，为校学生会多做贡献。
我部制定今年工作计划如下：1. xx年4月3日—4月30日，举办“顶级女生男生校园选拔赛”，在这一个月中，要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。
本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会，力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台，一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会! 串72. xx年5月，举办校会文艺部的厉行活动“歌颂五月鲜花节”歌咏比赛。
3. xx年6月，向学校申请教室，征集同学们都喜欢的影片或音乐剧，进行播放。
观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。
以次丰富同学们的课余生活。
4. xx年10月，与大学生艺术团联合，开展一些小型的文艺演出，主题为“学习xx提出的"八荣把耻"”、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”，等等。
5. xx年11月，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行05—XX年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划，我们将不断努力创新，得民心，让同学们都了解校学生会，并支持校学生会的工作。
文体部工作计划书(二)经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。
在今年的工作中我们会注意以下几点：一. 做好本部工作。
二. 密切配合其他部门工作。
三. 积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
四. 一切听从指挥。
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各支部
按照市委办《关于印发市XX年人才工作要点的通知》(广委办发[XX]4号)
和市委、市人民政府《关于印发市中长期人才发展规划(XX——2020年)的通知》(广委发[XX]19号)文件的要求，经研究，制定我局《XX年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实。
一、指导思想和总体要求
XX年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人
才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实
现“xx”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划
(一)强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考
核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《市文化体育局中长期人
才发展规划(XX——2020年》，提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任
务和主要措施。
(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。
)
(二)认真贯彻落实《市中长期人才发展规划(XX——2020年)》和《市XX
年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。
(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。
)
三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平
(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训
1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。
XX年，我局计划组
织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充
分发挥乡镇综合文化站的作用。
(牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。
)。