看守所民警心得体会

看守所民警心得体会
看守所民警个人年终总结
我的个人看法是写自己在工作过程中见到的被看守人的表现以及与自己之间的点点滴滴，不用太过表现自己多努力工作，因为那些已经足够说明了
当然还有另外的好处，可以在领导心中有个好印象~
希望对你有所帮助
司法警察警示教育心得体会
为进一步强化党员干部的宗旨意识、法纪意识和廉洁从业意识，集团纪委于2009年9月19日下午组织了集团系统两级领导人员和集团机关中层以上管理人员，所属各单位组织人事、财务、纪检监察部门负责人去合肥市蜀山监狱接受警示教育。

通过听取两名职务犯罪服刑人员的现身说法、观看警示教育片《失去自由的日子》和参观反腐倡廉警示教育图片展览，使我们全体参加警示教育的同志思想上都受到了很大震动，经受了一次生动深刻的反腐倡廉警示教育。

这次警示教育非常及时，很有必要，对每个受教育的同志都受益匪浅，体会颇深。

毛泽东同志指出：事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部。

唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。

从两名职务犯罪服刑人员的现身说法来看，他们都有过个人的理想追求，有过努力奋斗，有过令人仰慕的辉煌，但是他们又都走上自我毁灭的犯罪之路。

究其主要原因，思想意识的蜕化是内因，最根本的原因就是他们俩都背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。

象他们俩都是国有企业的主要领导人员，论学历不低、论知识面
不算窄，但是他们当上国有企业主要领导人员后总认为自己的阅历丰富，觉得不需要再下苦功学习了，即便有时学一点东西，也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人。

殊不知对于一个国有企业领导人员来说，久而久之放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。

“物必自腐而生虫”，从他们的身上警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头，甚至最后毁灭。

一个民族需要一种精神力量，一个人需要有一点崇高的理想和追求，没有这一点就会被各种诱惑所俘虏。

当前，我国社会正处在大变革、大调整、大发展的时代，科技进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对于国有企业领导人员和中层管理人员来讲，无论从知识水平、理论修养，还是工作能力都提出了新的更高的要求。

面对社会的深刻变化，我们一定要加强学习，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。

同时，还要坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，真正从那些职务犯罪服刑人员的现身说法中受到警示，引起察觉，从而坚持自重、自省、自警、自励，在本职工作中作出应有贡献，做一个在国有企业有所作为的人。

看守所民警行为规范
《看守所民警执勤行为规范(试行)》
第一章总则
第一条为了加强看守所民警队伍正规化建设，规范执勤行为，培养优良警风，树立严格、公正、文明的执法形象，确保监管工作顺利进行，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国看守所条例》、《公安机关人民警察内务条令》等有关规定，制定本规范。

第二条本规范所称执勤行为，是指看守所民警执行职务时言行举止的总称。

第三条看守所民警执勤时必须严格遵守本规范。

第二章基本要求
第四条看守所民警应当做到：
（一）忠于职守，秉公执法;（二）清正廉洁，纪律严明;（三）依法、严格、科学、文明管理。

第五条看守所民警不得有下列行为:
（一）私放在押人员;（二）玩忽职守;（三）索要、收受、侵占、借用在押人员及其亲友的财物或者接受吃请;（四）刑讯逼供，或者体罚、虐待、侮辱在押人员;（五）殴打或者纵容他人殴打在押人员;（六）为谋取私利，利用在押人员提供劳务;（七）私自为在押人员传递口信、信件、物品，私自安排在押人员与亲友会见、送物、打电话;（八）将监管在押人员的职权交予他人行使；（九）其他违法违纪行为。

第三章警容
第六条看守所民警执勤时应当按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服，佩带执勤证，需携带警械装备的按规定携带，保持警容严整。

第七条看守所民警执勤时应当保持仪容整洁。

不得染彩发、染指甲、化浓妆、戴首饰，男性民警不得蓄长发、留胡须，女性民警发辫不得过肩。

第八条看守所民警执勤时应当举止庄重，精神振作，姿态良好。

第九条看守所民警应当自觉维护看守所环境、卫生和办公秩序，做到物品摆放整齐，内务规范，卫生整洁，秩序井然。

第四章礼节、接待
第十条看守所民警执勤时应当遵守下列礼节:
（一）遇见领导视察、检查时，看守所民警应当行举手礼；因执勤需要不便行举手礼时，可以行注目礼。

（二）遇见本所领导和其他同事时，应当互相致意；交接岗时，应当互相敬礼。

第十一条看守所民警接待办案人员、律师时，应当主动致意，热情服务，依法提供便利条件，不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度。

对依法不能办理的事项，应当明确告之并耐心解释。

第十二条看守所民警接待在押人员亲友时，应当主动致意，耐心解答提出的问题，并主动介绍看守所依法、文明管理的情况，同时征求对看守所工作的意见和建议。

对会见、送物的应当按规定及时安排，对不能安排的要明确说明理由，严禁冷、硬、横、推。

第十三条看守所民警对外接待时，应当使用文明用语。

第五章勤务
第十四条看守所民警执勤时应当坚守岗位，认真负责，工作规范、文明。

不得酒后上岗，不得擅离职守，不得睡觉、聊天、饮酒、吃零食、娱乐或者从事其他有碍勤务的活动。

不得将移动电话带入监区，巡视或者进入监室时不得吸烟。

不得随意在监区内放置警服、警械、文件、工作证件、钥匙等。

第十五条看守所民警应当严格遵守交接班制度。

接班民警应当提前到岗，做好接班的准备工作。

交接班时要交接清监内在押人员人数，当班时发生和发现的情况，已办完与未办完的事项，应当注意的问题以及值班物品。

第十六条看守所民警应当进入监区开展管理、教育工作，对在押人员实行直接管理和规范化管理，直接负责在押人员的铺位安排、内务管理等事务，严禁使用在押人员管理在押人员。

应当由女性民警管理女性在押人员。

男性民警不得单独进入女监区、女监室，不得单独和女性在押人员谈话。

第十七条看守所民警应当熟悉掌握所分管在押人员的基本情况、主要案情、诉讼进程和思想动态，积极开展教育转化工作，敦促在押人员认罪服法，服从监管，主动坦白、检举揭发违法犯罪活动。

第十八条看守所民警在管理、教育工作中应当注意方式、方法，做到依法文明管理。

（一）及时告知并切实保障在押人员依法享有的合法权利。

处罚在押人员时，应当说明被处罚的事实、处罚的依据和程序。

（二）尊重在押人员的人格和尊严，尊重少数民族、外国籍在押人员的生活习惯。

对在押人员应当使用规范用语，必须称呼姓名或者编号，不得叫绰号或者使用其他侮辱、歧视性的语言。

认真回应在押人员的问好。

（三）充分调动在押人员接受监管和认罪服法的积极性，工作力求深入、细致，因人施管、施教，以理服人，以情动人，真心挽救，真情感化，杜绝简单、粗暴的管理方法。

（四）关心在押人员的思想、生活和健康，依法认真解答在押人员提出的问题，解决在押人员的困难，对不符合规定或者看守所自身难以解决的，应当说明理由。

对患病的在押人员应当给予及时治疗和生活照顾。

第十九条看守所民警执勤时应当保持高度的安全意识和警惕性，严格遵守24小时双人以上值班巡视制度，对在押人员严密监视，严把每个工作环节的安全关，严密防范各类事故的发生。

第二十条看守所民警应当熟悉处置各类事故、事件的预案，积极参加演练。

发生事故、事件时，应当服从统一指挥调动，做到机智果敢、快速反应、处置得当。

第二十一条除处置重大事故、事件等必要情况外，看守所民警不得携带武器进入监区。

第二十二条看守所民警应当严格按照有关规定使用戒具。

第六章附则
第二十三条本规范适用于全国各级公安机关、铁路、交通、民航、林业系统公安机关所属看守所民警。

第二十四条违反本规范，情节轻微的，应当给予批评教育并当场纠正；情节严重的，应当依据有关规定给予相应处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条本规范自发布之日起施行。

心得体会“严肃执法纪律、规范执法行为”看守所
会“严肃执法纪律、规范执法行为”看守所
谁给我找两篇参观看守所后的心得体会
1、参观监狱感受
天空是相通的,土地是隔绝的.这是我不入监狱的第一感受.高大的围墙,紧闭的铁门,森严的戒备,醒目的警示,表示这是一块没有自由的地方,众多的在押罪犯告别了高墙外面的精彩世界,在此日复一日,年复一年地进行着劳动改造.
走进监区,展现在我眼前的是宽敞的柏油马路,整齐划一的建筑布局,我心里觉得特别的困惑,这里竟是令犯罪分子闻风丧胆的监狱,越往下参观,此种感觉越强烈,在犯人的起居室,我们看到了一尘不染的房间,叠的一个个如豆腐块的被褥.
登上二楼,我们来到了监控房,这让我由衷的感到了自由人的骄傲,囚犯的一举一动都在管教的目光下,要想投机取巧是不可能的,这里没有自由的空间.
紧接着两名服刑人员现身说法,剖析了各自黑色的坠落轨迹.
一个因吸毒入狱,一个因贪污而入狱,三十岁左右的年龄,正值风华正茂,事业有成之时,而他们却因一时失足,而造成要在这高强电网中度过这黄金时段的年龄.
他们都曾有过美好的未来,都是因为抵挡不了外界的诱惑,从而一失俱成千古恨的.
第一个犯罪分子脱口演说,动人,深刻,凄惨,原来他是一个名牌大学毕业生,在一机关单位上班,因一时的贪欲落得个锒铛入狱妻离子散的结局.
他的一段话一直在我耳边回响:“人生最大的幸福是什么?可能每个人的回答都不同,而对我来讲,最大的幸福就是拥有自由!是呀,对于高强电网中的那些犯罪分子来说,他们所祈盼的就是能重获自由.等者出狱那天,等着与家人团聚.
窗外武警战士不停晃动的身影,时刻提醒着我:犯罪分子的归宿只能是监狱.
我们虽然可怜其人格的丧失,但其令人发指的罪行更让我们痛恨万分.监狱也只能是犯罪分子的最后归宿.
参观结束了,当驱车离开监狱时,我又不由自主地回头看一下监狱那扇漆黑的大铁门,一道铁门隔绝了土地,隔绝了高墙内外之间的联系,阻隔了与家人的团聚.
虽然现代的监狱对犯人实行”人性化”管理,但自由确是最重要的.
真是一堂活生生的法制教育课呀!历经严冬才知春之温暖,身陷囹圄方知自由可贵,人缺了什么也不得缺少法制意识啊!2、学法、知法，更要守法—参观看守所的体会
今天下午，我们学校组织我们去嘉定区看守所参观。

在看守所里，我们看到了各位军官的规范有序，同时也看到了犯罪分子痛苦的生活。

犯人的住所也尽收眼底，用铁窗围着，用钢链锁着，里面黑暗而又窄小。

在这里，虽然有各位军官的管教和关爱，犯罪分子仍然过着内心及其痛苦的生活，他们每一天都在忏悔曾经犯下的罪行，同时每天都在受着自己良心的折磨。

我想，在犯罪之前，这些犯人和我们其他人一样，拥有一个良好的家庭，是父母的掌上明珠。

但是他们“身在福中不知福”，觉得自己太受拘束不自由，厌烦了父母的唠叨和严厉。

正是这些思想将他们带到了人生的岔道，有两条路供他们选择：一条路通往阳光灿烂的美好世界，另一条路是将人引入漆黑的无底深渊。

而他们却错误地选择了那条黑暗的路。

为什么呢?因为他们看事情看问题只看到了表面：在那条光明的路上，表面是汗水和努力，可是他们难道不知道“苦尽甘来”的道理吗?而在那条黑暗的道路上，表面是“吃、喝、玩、乐”，但是他们不知道，这条路是通往犯罪的路。

现在我们这个年纪正处在人生最危险的时期，最容易犯罪的时期，
对和错只在一念之间。

因此，我们必须要学法、知法、守法。

作为中职学校的学生，我觉得我们要守法，必须要从自觉遵守学校的纪律开始，要时刻遵守中职生守则、中职生日常行为规范，我们要养成良好的行为习惯和品德。

通过这次的参观，我深刻地感受到了知法守法的重要性。

任何超越法律法规的绝对的自由是没有的，一个人只有在遵守法律的前提下，才能获得更大的真正的自由。

今后我决心在家做个好孩子，在学校做个好学生，在社会做个好公民。

看守所收押岗2016年工作总结
责任心与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识
2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333361303637点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款
署名与日期。

关于看守所巡视监控的心得体会
看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，其日常工作、警力配备、在押人员等信息，出于监所管理的需要，一律不予公开。

急求一篇看守所协警工作总结
从你的简短描述看，你是一位上进并有一定发展前途的员工，建议你从如下方面进行工作总结：
1、进入新岗位后对新岗位工作的重新认识，对团队的融入，对新团队文化的了解；
2、进入新岗位后工作取得的进步，由于是协警，对于自己是否按警察岗位管理条例、工作职责和程序开展工作要有充分的认识，方能体现出你在新岗位上的进步；
3、今年度工作的概况（出警、预防犯罪、打击违法行为等方面的具体情况；对重要节假日安全工作工展情况）；最重要的是要有对看有所内人员进行教育、帮助取得的成绩
4、本阶段工作中对所辖片区安全情况分析、所处理及预防的违法行为分析，找出下步工作重点，制定下步工作计划，做到有的放矢，保证片区安宁。

5、结尾。

以上是我个人对你工作的了解，供你参考。

我想求看守所民警演讲稿
看守所科学发展观演讲稿
监所是什么
当我问你这个问题的时候，大家可能很快将它与电网、高墙联系起来，与冷漠、严峻的感情表述联系起来。

青春是什么
青春是春日的竹笋，草原的新绿，出水的芙蓉；青春是初升的太阳，远征的新帆，离弦的利箭…把他们和监所联系起来，那又是什么呢
我是来自*县公安局看守所的高熙，今天我演讲的题目是：“监管保平安,和谐献社会”。

科学发展观的学习实践活动在我局已经如火如荼的展开了，从动员大会到理论学习，再到今天的演讲，可以说我们在深刻践行着科学发展观的点点滴滴，然而结合监管工作的实际情况，我们应该走什么样的科学发展之路，是我们在实践中需要摸索的。

通过近些日子的学习，我感悟到：以科学发展观为指导是我们公安事业前进的基石，邓小平当年曾言：“发展才是硬道理”，是的，发展使我们改革开放的30年取得了丰硕成果，发展使我国的经济实力
有了飞速的进步。

而今，我们的*也是一个政通人和、科技发展、百业待旺的区域，科学发展像一具高悬的灯塔，在他的指引下，我们必须肩负起建设“平安*、和谐*”的重任。

构建和谐社会，已不仅是中国共产党坚持“以人为本”的执政目标，同样也是每个公民的责任，更是新时期公安干警理所担当的历史使命。

作为一名刚刚加入公安队伍不久的年轻人，我常常在思考这样一个问题：年轻人的路该怎样走，青春的真正价值又是什么呢从考进公安到被分配到看守所工作，现在算来已经有一年半的时间了。

那时的我，是带着许多人对看守所的偏见来到这里的。

我听到许多人说，只有年纪大的和身体不好的人才会被“发落”到看守所，在这里学不到多少公安业务。

面对冰冷的高墙，形形色色的在押人员，让我一时还真难以接受。

但经过一段时间的工作和与同事的相处，我在那些甘于寂寞、乐于奉献的同志们身上，看到了很多，也学到了很多。

我看到的是同志们各司其职，在平凡的岗位上默默奉献。

他们给在押人员宣讲法律知识，大力开展对在押人员的教育、感化、挽救工作，晓之以理，动之以情，用他们辛勤的汗水洗涤一个个扭曲的灵魂，用他们的真情感化那些迷途的浪子。

没有硝烟战火，没有鲜花掌声，我学到的是他们在这平凡的岗位上，扎扎实实工作，将自己的青春年华无私奉献。

从此，我改变了自己对看守工作的偏见，对监管工作更是多了一份神圣与光荣。

我下定决心，既然选择了这份职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这个庄严的地方。

于是，从岗前培训到进行具体的工作，在平凡而紧张的工作岗位上，尽管有时不免平淡、繁琐、劳顿、失落，但更多的是充实、兴奋、快乐、满足，我为自己的工作而骄傲，为*监管事业日新月异的变化而
雀跃
近年来，在监管工作中，我们监管人将科学发展观的核心“以人为本”的观念充分运用到了实际工作中，探索并推行了军营式管理、亲情式帮教的科学管理模式。

无尽的关怀似阵阵春雨，浇灌着在押人员干涸的心田，使一棵棵枯朽之木又发新枝，一根根衰落之草再发新芽。

同时，在县委县政府和县公安局的关心重视下，我们在硬件建设上取得了飞速发展，添加了手台、车载台、巡跟系统等一系列设施设备，完成了监管信息平台、监控、周界控制、监区门哨等一大批科技设施的建设，使看守所工作走上了科学规范管理化道路，有力的保障了监所的安全。

在局党组的坚强领导下，通过自身不懈的努力，*县看守所从以前的不达标所到三级所，到现在的二级所，再到争创全国一流监所；从以前的落后面貌，到今天获得的全市“三基”工程建设先进集体、全省深挖犯罪先进集体、全国监管战线苦练基本功先进集体等等的殊荣，这一切工作的开展，这一切成绩的获得都得益于科学发展观的践行在人们的印象中，看守所是一个封闭没有生机的场所。

然而，我想告诉大家的是，这一切都是成见。

你看现在的看守所，院内院外草美花香，蜂蝶起舞，监内监外干净整洁，空气清新；再看我们的民警警容严整、和蔼可亲，从所长到民警，他们守着寂寞，耐着清贫，默默无闻、恪尽职守，无私奉献，目标就是努力把监所建成军营、建成学校、建成在押人员温馨的家。

严格执法、文明管理受到在押人员亲友的交口称赞，更受到上级领导的充分肯定。

在看守所当警察是怎样一种体验
国家倡导人性化管理，并没有你所说的那么黑暗，不懂装懂不负责任的回答不如不答。

如果你什么都不知道，你可以进去自己体验一下，看看是不是你所说的那么黑暗。