安全环保制度范本

安全环保制度范本
一、总则
第一条为了加强公司的安全环保管理工作，保护员工的生命财产安全，预防和控制事故的发生，保护环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和在公司管辖范围内的所有作业活动。

第三条公司实行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持可持续发展战略，推行环保优先原则，努力实现安全生产和环保目标。

第四条公司安全环保工作的目标是：无人身伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无重大环境污染事件，确保公司安全生产和环保工作的稳定运行。

二、组织机构与职责
第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全环保工作的领导。

安全生产委员会由公司总经理、各部门负责人及有关人员组成。

第六条公司各部门、车间、班组应设立安全环保管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产和环保工作。

第七条公司安全生产委员会的职责：
1. 制定公司安全环保工作计划和目标。

2. 组织安全环保教育和培训。

3. 定期进行安全环保检查和评估。

4. 制定和修订安全环保管理制度。

5. 组织事故的调查和处理。

6. 监督安全环保工作的实施。

三、安全生产管理
第八条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。

第九条公司应制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故报告制度等。

第十条公司应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十一条公司应加强设备设施的安全管理，定期进行检查、维护和保养。

第十二条公司应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十三条公司应加强作业场所的安全管理，确保作业环境符合安全生产要求。

四、环境保护管理
第十四条公司应遵守国家环保法律法规，严格执行环保制度和标准。

第十五条公司应加强环保设施的管理，确保其正常运行和有效监测。

第十六条公司应加强废气、废水、废渣和噪声的控制，防止污染环境。

第十七条公司应加强危险废物的管理，按照相关规定进行分类、存放、运输和处理。

第十八条公司应定期进行环保检查和评估，及时发现和整改环保问题。

五、奖惩与考核
第十九条公司应设立安全生产和环保奖励制度，对在安全生产和环保工作中做出
突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十条公司应对违反安全生产和环保规定的行为进行处罚，严肃处理安全生产
和环保事故。

第二十一条公司应定期对安全生产和环保工作进行考核，对未达到目标和要求的
单位和个人进行问责。

六、附则
第二十二条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十三条本制度的解释权归公司安全生产委员会。