建筑节能专项管理制度范本

建筑节能专项管理制度范本
一、目的和依据
为加强建筑节能工作的管理，促进建筑行业可持续发展，提高能源利用效率，降低能源消耗，制定本制度。

1. 本制度的目的是规范建筑节能管理工作，促进能源的合理利用，提高建筑节能工作的效果。

2. 本制度的依据是国家建筑节能相关法律法规和规章制度。

二、适用范围
本制度适用于所有从事建筑项目设计、施工、监理、运营和管理的单位及相关人员。

三、建筑节能专项管理的组织机构和职责
1. 建筑节能管理委员会
建筑节能管理委员会是负责建筑节能工作的领导机构，由公司领导组成。

委员会的职责包括制定、审核和修订建筑节能方针、政策及相关工作计划，并监督全公司各部门按照需求执行。

2. 建筑节能管理部门
建筑节能管理部门是负责具体建筑节能工作的执行机构，负责建筑节能规划、设计、咨询、监督检查等工作。

四、建筑节能项目的审查和验收
1. 建筑节能项目的审查
（1）设计阶段：建筑节能管理部门对建筑项目的设计文件进行审查，包括建筑结构、保温材料、太阳能利用等方面的设计是否符合国家节能标准。

（2）施工阶段：建筑节能管理部门对施工现场的节能措施进行监督和检查，确保施工过程中的节能标准的实施。

2. 建筑节能项目的验收
（1）竣工验收：建筑节能管理部门对新建建筑的节能标准进行验收，检查建筑细节是否符合国家节能要求。

（2）运营验收：建筑节能管理部门对已建成的建筑进行定期的节能运营检查，确保建筑正常运营期间的节能措施得到有效执行。

五、建筑节能宣传和培训
1. 建筑节能宣传
建筑节能管理部门负责组织开展建筑节能宣传活动，向广大员工及相关单位宣传建筑节能的相关知识，提高员工的节能意识。

2. 建筑节能培训
建筑节能管理部门负责组织开展建筑节能培训，包括建筑设计、施工、监理、运营管理等相关培训，提高员工的技能和水平。

六、建筑节能考核与奖惩
1. 建筑节能考核
（1）定期考核：建筑节能管理部门按照公司考核制度，组织对各部门和个人的节能工作进行定期考核。

（2）延伸考核：建筑节能管理部门对分承包商和供应商的节能工作进行延伸考核，建立良好的合作关系。

2. 建筑节能奖惩
（1）奖励措施：对在建筑节能工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。

（2）惩罚措施：对故意违反建筑节能规定的部门和个人进行相应的处罚，并追究相关责任。

七、建筑节能监督和整改
建筑节能管理部门负责对企业的节能工作进行监督和检查，发现问题及时整改，并进行跟进检查，确保问题得到有效解决。

八、附则
1. 本制度自颁布之日起正式执行。

2. 对本制度的解释权归建筑节能管理委员会所有。

3. 如有需要，本制度可进行修订，并经建筑节能管理委员会审批后实施。

以上为建筑节能专项管理制度范本，供参考使用。